> Avis de recrutement de 13 Animateurs au compte de la MGE
Domaine : | COMMUNICATION - JOURNALISME - MARKETING |
Lieu d'affectation : | Guinée |
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CONSORTIUM TRIAS-MGE-CARITAS
Maison Guinéenne de l’Entrepreneur (MGE) Avis de recrutement
1. À propos du consortium
Trias : est une ONG Belge qui a comme
mission de soutenir et de renforcer les organisations d'agriculteurs et de non-agriculteurs dans le monde entier afin
qu'elles puissent agir comme de
puissants catalyseurs du changement social et économique vers une économie
équitable et une société juste.
Ainsi, Trias envisage un monde dans lequel des organisations prospères, autonomes
et démocratiques d'entrepreneurs familiaux, agriculteurs ou non, jouent
un rôle de premier plan dans
leurs communautés pour favoriser un développement socio-économique inclusif
et écologiquement durable.
Présente en Guinée depuis 1987, Trias soutient
les agriculteurs et
entrepreneurs familiaux à travers leurs organisations à la base ainsi qu’au niveau régional et national. Le développement économique local et le renforcement des capacités des organisations
de membres se trouvent au centre de ses programmes. Une attention particulière est accordée à l’amélioration de la position
socio-économique des femmes et à l’inclusion des jeunes dans ses interventions.
MGE : La Maison Guinéenne de l’Entrepreneur (MGE)
est une ONG créée en 1987. Elle vise à appuyer
le développement organisationnel en renforçant les capacités des acteurs à la
base, avec pour principaux domaines
d’intervention : l’animation, la formation, le conseil et le renforcement de capacité des acteurs économiques à la base. La MGE s’est
fixée comme objectif
d’appuyer : (i) les organisations (structuration) et le développement des activités de développement
(crédit et formation) et d’autonomisation des acteurs à la base (artisans, acteurs des filières) ; (ii) l’insertion des
sortants de l’enseignement technique dans la vie professionnelle ; (iii) le renforcement des capacités des
autorités locales dans la gestion des infrastructures publiques
à caractère économique (marchés
...).
Caritas / OCPH : Créée en 1986 par la
Conférence épiscopale de Guinée qui assure la
présidence et qui lui confie la mission d’agir par les diocèses et les
paroisses et agréée en 1993 par l’arrêté
N°93/1502/MIS/DAP, l’OCPH/Caritas Guinée,
membre du réseau Caritas internationaliste, est une ONG d’aide et de développement humain intégral, qui intervient dans les
domaines de la sécurité alimentaire, de la santé, de l’éducation, de
l’assistance d’urgence, du
développement, la protection de l'environnement, de la Justice et Paix et de la
promotion de l'homme et de tout l'homme.
Le consortium, composé de ces trois
ONG recrute :
1.
Contexte
Le consortium d’ONG Trias, Caritas
et Maison Guinéenne
de l’Entrepreneur (MGE) est adjudicataire du sous projet « Accroitre
les opportunités économiques des femmes et filles » de la sous-composante 1.2 de la composante 1 du projet sous
régional d’Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique au Sahel (SWEDD2-Guinée) dans la région de Labé.
En effet, le projet pour
l’Autonomisation des Femmes et le Dividende Démographique au Sahel (SWEDD) est une initiative conjointe du
Groupe de la Banque Mondiale (BM) et de neuf (09) pays du Sahel (Bénin, Burkina-Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Guinée,
Mali, Mauritanie, Niger
et Tchad) qui bénéficie
de l’assistance technique
du Fonds des Nations Unies pour la Population
(UNFPA) et de l’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS). Ce projet vise l’accélération de la transition
démographique en vue de capturer le dividende démographique et de réduire les inégalités entre les
sexes tout en améliorant le niveau d'autonomisation des femmes et des adolescentes. La maîtrise de la croissance
démographique et de la mortalité maternelle
et infantile ainsi que le renforcement de l'autonomie sociale et économique des femmes
sont des facteurs
clés de l’émergence à l’horizon 2040 de la Guinée conformément aux ODD.
La mise en œuvre du projet SWEDD dans sa deuxième
phase, contribuera à l’opérationnalisation de cette vision.
Pour
opérationnaliser la sous-composante 1.2, relative à la mise en œuvre des
interventions communautaires pour
faire progresser l'autonomie des femmes, le Gouvernement guinéen a élaboré
quatre sous-projets sur les thématiques suivantes :
? L’éducation et le maintien
des filles à l’école au niveau du cycle secondaire ;
? L’autonomisation économique des adolescentes et des femmes ;
? Lutte contre les violences basées sur le genre ;
? Les compétences de vie et de la santé reproductive des adolescentes et des jeunes.
Dans le cadre du
présent projet, la Guinée ambitionne de réduire de façon substantielle les contraintes qui entravent une réelle
autonomisation des femmes à travers ces quatre sous projets. Ceux-ci constituent une réponse à l’extrême
vulnérabilité des adolescentes et jeunes femmes et leur
marginalisation.
2.
Objectifs
L’objectif général du sous-projet projet «Accroitre les opportunités
économiques des femmes et filles» est
de contribuer à l’autonomisation économique des filles et femmes en vue de
réduire les inégalités et lutter contre la pauvreté.
Spécifiquement, il s’agira de :
ü
Renforcer les capacités techniques et professionnelles des femmes, filles
mères et filles
déscolarisées et non scolarisées y compris celles
vivant avec un handicap pour favoriser leur autonomisation ;
ü
Appuyer les femmes, filles mères et filles
déscolarisées et non scolarisées y compris celles
vivant avec handicap pour la mise en place et le développement des activités génératrices de revenus (AGR) en vue de leur autonomisation.
Pour ce sous projet
« Accroitre les opportunités
économiques des femmes et filles
», le consortium est à la recherche d’une équipe en vue de sa mise en
œuvre.
Le présent
appel d’offre vise à recruter 13 Animateurs
au compte de la MGE.
3.
Profil
Les animateurs doivent avoir un
diplôme Bac + 3 ou plus en développement communautaire, sociologie, droit, économie rurale ou tout autre domaine similaire ;
§
Une expérience avérée d’au moins (2) ans minimum dans la mise en œuvre des activités de développement communautaires ;
§
Une bonne connaissance de la localité
du projet (Moyenne
Guinée) ;
§ Savoir piloter la moto ;
§ Avoir des compétences dans l’utilisation du pack office
(Word, Excel et PowerPoint) ;
§ Savoir communiquer couramment dans la langue Poular.
4.
Description
des tâches de l’animateur
Les animateurs
seront basés dans les chefs-lieux des communes urbaines et rurales cibles du projet
et auront comme taches de :
§
Participer aux missions
d’information et de sensibilisation des autorités administratives, coutumières, religieuses et politiques sur les objectifs et la stratégie du projet ;
§
Sensibiliser et mobiliser les publics cibles et
partenaires sur les différentes activités du
sous projet ;
§
Mettre en œuvre les activités de communication
pour le changement de social et comportemental
(CSCC) sur les métiers générateurs de revenu, les métiers industriels et en entrepreneuriat au niveau
communautaire, dans les espaces surs, les CAEF et les CEFP ;
§
Participer à l’organisation et la mise en œuvre
des activités de formation prévues dans la convention et que le projet
juge pertinentes pour les parties
prenantes ;
§
Participer aux formations, aux rencontres périodiques, aux bilans et toutes autres
tâches jugées importantes par le projet dans l’atteinte de ses objectifs ;
§
Réaliser toutes autres tâches en lien avec la mission à la demande de la Direction
de l’ONG ou du projet SWEDD.
§
Durée du contrat
Ce contrat est conclu pour une durée de 6
mois renouvelable selon la
performance des animateurs.
§
Soumission
Un CV à jour définissant
clairement le niveau du diplôme et des expériences des candidats et une lettre
de motivation adressée au Directeur
Exécutif de la MGE.
Les CV et les
lettres de motivation doivent être envoyés uniquement par voie électronique avec pour objet : (candidature pour animateur) aux adresses suivantes : camaranfaly68@gmail.com ; moussadallodelphine7@gmail.com au plus tard le 31 octobre 2023
à 16h 00 TU.
NB : Seuls les candidats
présélectionnés seront conviés
au remplissage du formulaire de CV exigé et participeront à un entretien
avec la direction. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Date de publication: 20/10/2023
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