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TERME DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN RAF

Une entreprise de la place recrute un Responsable Administratif et Financier junior (RAF)

Les candidatures féminines sont encouragées.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général le/la Responsable Administratif et Financier a en charge au quotidien et en autonomie les activités comptables, administratives et financières de la boite à ce titre, il :

•       Assure la comptabilités générale et auxiliaires (client, fournisseurs et banque) ;

•       Assure le contrôle de gestion ;

•       Etablir des situations comptables périodiques ;

•       Assure l’établissement des états financiers (bilans, reporting mensuel et annuelle 

•       Etablir les déclarations fiscales et sociales ;

•       Assure le pilotage des indicateurs de gestion financier ;

•       Assure la Facturation clients ;

•       Assure la gestion de la trésorerie et assurer les relations avec les banques ;

•       Assure le support aux achats et services généraux ;

•       Etabli et suis le budget en lien avec la direction ;

•       Supervise l'ensemble des aspects administratifs (loyers, assurances, services généraux) ;

•       Elabore les outils nécessaires au bon fonctionnement ;

•       Contribuer à l’élaboration, finalisation et implémentation du manuel de procédure administratif et financier 

•       Encadrer et oriente ses collaborateurs sur l’application des différentes procédures administratives et financières 

•       Appuyer la Direction dans la certification des comptes ;

•       Appuyer les différant processus de planification stratégique et de définition d’axe de croissance ;

•       Coordonner l’archivage des documents administratif, logistiques et financier suivant les normes en vigueurs dans l’entreprise ;

Il/elle conseille le directeur général sur la gestion de ses ressources humaines : droit social, droit du travail et développement RH (formation, recrutement, …). Pour l'ensemble de ses domaines d'expertise et avec le directeur général, il/elle met en œuvre les plans d'actions décidés et validés avec la direction.

Profil recherché

Qualifications

•       Diplômé en comptabilité/finance/Gestion avec un niveau licence ou Bac +4/5, ou une expérience de à un poste équivalent, idéalement dans le secteur BTP.

•       Très bonne maîtrise de la comptabilité générale.

•       Bonne maitrise d’outils informatiques de gestion et d’Excel.

•       Maîtrise des outils informatiques : Ms Office ; Logiciel comptable (SAGE 100 ; SAGE PAYE ; etc.)

•       Très bon relationnel et capacité de communication

•       Capacité à comprendre les besoins et proposer les réponses pertinentes

•       Capacité à travailler en fonctionnement matriciel et hiérarchique

•       Capacité à développer une relation de confiance avec l'ensemble des responsables budgétaires de l'établissement

•       Excellente capacité d'analyse et de synthèse

•       Sens de l'écoute et très bon relationnel

•       Rigueur et sens de l'organisation

•       Enthousiaste et curieux vous aimez être force de proposition et aller au-delà de votre champ de compétences pour vous intéresser au développement de l’entreprise et à son environnement.

Expérience Professionnelle

•       Expérience d’au moins 3 ans en gestion comptable, administrative et financière de d’entreprise ;

•       Expérience d’encadrement d’équipe multi-sites et de formation ;

•       Expérience en élaboration de documents et/ou procédures internes. A envoyer à l’adresse mail suivant : nyekoyaf@gmail.com  

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