> Avis de recrutement d'un(e) Chargé(e) de programme, Société civile et élections
Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH |
Lieu d'affectation : | Guinée |
Chargé(e) de programme, Société civile et élections
Democracy International (DI) cherche à
recruter un(e) chargé(e) de programme pour un projet d'Observation Citoyenne
des Élections Démocratiques (CODE) de trois ans en Guinée. Le but de ce projet
est de favoriser une plus grande transparence, intégrité et crédibilité du
processus électoral et des élections en Guinée afin d'encourager des processus
électoraux pacifiques et la stabilité démocratique dans le pays, tout en
renforçant les capacités locales. Les objectifs de cette
activité sont les suivants:
·
Soutenir les efforts nationaux d'observation
à court et à long terme fondés sur des données, qui respectent les normes
internationales et renforcent la confiance dans les résultats électoraux; et
·
Renforcer la capacité des organisations
locales de la société civile à suivre les processus politiques et à observer
les élections à l'avenir en Guinée.
Sous la direction de
l'expert(e) principal(e) en élections et société civile, le/la chargé(e) de
programme contribuera à la gestion quotidienne du projet, à la planification
des priorités techniques et à la communication avec les partenaires et les
parties prenantes concernés.
Tâches essentielles:
·
Fournir un soutien programmatique et
logistique à l'équipe travaillant dans les programmes, aux consultant(e)s et
aux autres membres du personnel afin d'assurer la bonne mise en œuvre du projet
CODE.
·
Soutenir l'expert(e) principal(e) en élections et
société civile pour gérer la participation aux activités de collaboration entre
les partenaires et les parties prenantes et faciliter l'échange d'informations,
y compris avec les parties prenantes du gouvernement et l'organe de gestion des
élections de la Guinée;
·
Soutenir l'expert principal
en élections et société civile en facilitant le recrutement, la formation et la
gestion des observateurs à long et à court terme des organisations de la
société civile (OSC) partenaires, afin de garantir la production de rapports
analytiques de grande qualité.
·
Faciliter l'évaluation des
capacités techniques des OSC et la mise en œuvre de plans de renforcement des
capacités;
·
Assurer la conformité du programme
avec les réglementations pertinentes d'USAID et les ordres de mission.;
·
Élaborer des rapports internes, des
plans de travail annuels, des rapports trimestriels, mensuels et hebdomadaires;
·
Suivre les livrables et les activités du projet et
assurer la liaison avec le/la spécialiste du suivi, de l'évaluation et de
l'apprentissage afin de contribuer à l'évaluation de la qualité des données, le
cas échéant;
·
Soutenir la planification, la conception et la mise en
œuvre de formations, d'ateliers, de réunions et d'autres activités;
·
Apporter un soutien à la gestion des subventions des OSC
partenaires, notamment en examinant les demandes techniques et financières, les
rapports narratifs et financiers, ainsi que toutes autres tâches connexes;
·
Entretenir de bonnes relations avec les homologues sur le
terrain afin de s'assurer que les équipes bénéficient d'un soutien adéquat;
·
Fournir un soutien administratif, opérationnel et
programmatique en fonction des besoins.
Qualifications:
·
Licence en politique publique, administration publique, études sur le développement ou le genre,
administration des affaires, gestion ou autre domaine pertinent; Un master de
préférence est souhaité;
·
Un minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans le
secteur du développement, idéalement dans le domaine du renforcement de la
démocratie, du renforcement des capacités de la société civile, de
l'observation des élections et/ou de la gestion des subventions;
·
Expérience professionnelle en matière de soutien et de
supervision de projets, idéalement dans le cadre de programmes financés par
l'Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID).
·
Solides compétences organisationnelles et capacité à
hiérarchiser des tâches multiples et à respecter les échéances des clients.
·
Engagement manifeste en faveur de l'éthique, de la
transparence et de la responsabilité dans la mise en œuvre du programme.
·
Très confortable avec la suite Microsoft Office;
·
La maîtrise du français et d'excellentes compétences en
matière de rédaction et de communication sont requises; la maîtrise de
l'anglais en matière de rédaction et de communication est souhaitée.
Rapport:
·
Ce poste est placé sous l'autorité de l'expert(e) principal(e) en
élections et société civile.
Instructions pour la
candidature:
·
Les candidats(es) intéressé(e)s doivent
soumettre une lettre de motivation et un CV à ce lien.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et le poste sera pourvu
dès qu'un(e) candidat(e) qualifié(e) sera identifié(e). En raison du grand
nombre de candidatures, veuillez noter que DI ne contactera que les
candidat(e)s qui l'intéressent.
A
propos de l'organisation:
DI fournit une assistance technique, des services
analytiques et la mise en œuvre de projets pour la démocratie, les droits
humains, la gouvernance et les programmes d'atténuation des conflits dans le
monde entier pour l'Agence Américaine pour le Développement International
(USAID), le Département d'État Américain et d'autres partenaires de
développement. Depuis sa création en 2003, Democracy International a travaillé
avec des organisations de la société civile, des partis politiques, des organes
de gestion des élections, des agences gouvernementales, des assemblées
législatives, des institutions du secteur de la justice et d'autres acteurs
dans plus de 80 pays.
DI accueille et soutient un environnement de travail
diversifié et inclusif. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en
matière d'emploi pour tout(e)s les candidat(e)s à la recherche d'un emploi et
pour les employé(e)s de DI. DI prend ses décisions
en matière d'emploi en fonction des besoins de l'organisation, des exigences du
poste et des qualifications individuelles, sans tenir compte de la race, de la
couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du
handicap, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'apparence
personnelle, du statut militaire, de l'identité ou de l'expression de genre, de
l'information génétique, de l'affiliation politique, du niveau d'études, du
statut de chômeur, du lieu de résidence ou d'activité, de la source de revenus
ou des décisions en matière de santé reproductive. En outre, le harcèlement ou
la discrimination fondés sur ces caractéristiques ne seront pas tolérés à DI.
Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes handicapées
qualifiées afin de leur permettre de remplir les fonctions essentielles de ce
poste.
Domaines d'Activité
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1036 Avis
AUDIT & CONSULTANCE
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937 Avis
COMMERCE (VENTE, FOURNITURE, ACHAT)
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