> Avis de recrutement d'un(e) Directeur(rice) Senior
Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH |
Lieu d'affectation : | Guinée |
SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE
SAG SA.
Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de
Kaloum
Sous le numéro
RCCM/GC-KAL/010.260A/2005
Capital Social : 20.506.670 Dollars US
Koron, le 16 juin 2022
AVIS DE RECRUTEMENT N° O16 /SMENG/FC/DRH/SAG/2022
La Société
AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche
de toute urgence un(e) Directeur(rice) Senior
au compte du Département de l’Ingénierie dans le cadre d’un contrat à
durée indéterminée. La catégorie socio-professionnelle est HC2 selon
notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si
les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e)
retenu(e). Le/la titulaire sera sous la responsabilité du Directeur Général de
la mine.
A.
Résumé
du Poste :
Le/la
titulaire aura pour rôle de coordonner et superviser le travail de l’ensemble
des sections ou équipes du Département de l’Ingénierie (sections mécanique,
électrique, de génie civil, d’instrumentation, de projets, et d’immobilisations,
etc.). Son rôle est de contribuer à la réalisation des objectifs de la mine par
l’élaboration et l’adoption de stratégies de maintenance et d’intégrité/préservation
d’immobilisations industrielles (équipements et infrastructures industriels)
offrant ainsi des performances fiables et sûres avec un coût optimal de cycle
de vie pouvant soutenir le plan de production à long terme. Il s’assurera de
l’alignement du Département aux impératifs de sécurité industrielle, d’environnement,
de qualité, de coûts, de délais, et de quantité. Ceci inclut la responsabilité
en termes de besoins d’investissements.
B.
Devoirs
et responsabilités :
Le/la titulaire devra en termes de:
Ø Discipline générale (Ingénierie)
·
Coordonner, organiser, superviser et optimiser le travail de l’ensemble
du Département (projets, section mécanique, électrique, de génie civil,
d’instrumentation, de fiabilité industrielle, etc.) ;
·
Rendre le soutien de l’ensemble des équipes d’Ingénierie disponible et
fiable pour leur contribution aux différentes activités de la mine ;
·
Assurer le rôle de premier responsable pour toutes les questions d’ingénierie
ou de maintenance (gestion des outils de production ou d’immobilisations
industrielles), de mise en œuvre de stratégies et d’initiatives conformément
aux objectifs de l’entreprise ;
·
S’assurer que les différentes sections et équipes de travail disposent
du personnel compétent et formé pour une bonne performance du Département ;
·
Assurer la liaison avec les parties prenantes et les fournisseurs
externes et pouvoir gérer leurs attentes
·
Assurer la liaison avec tous les autres départements et branches de
l’entreprise pour une bonne contribution et intégration du Département d’ingénierie
au sein de l’entreprise ;
·
Assurer l’efficacité, la fiabilité et la disponibilité de l’usine conformément
aux objectifs et aux attentes de l’entreprise ;
·
Proposer et gérer les budgets des projets ;
·
Dresser le profil des risques et opportunités pour le site et prendre des
mesures proactives ;
·
Gérer le programme de grands travaux d’ingénierie nécessitant le travail
de sous-traitances
·
Élaborer un ensemble complet de mesures de performance afin d’améliorer
la fiabilité globale et la disponibilité des installations et des équipements (intégrité
d’immobilisations et fiabilité industrielle)
Ø Ingénierie technique :
·
Assurer le respect des normes de conception, de maintenance et
d’exploitation ;
·
Diriger et/ou solliciter l’aide d’une expertise technique externe ou du
groupe pour les cas de défaillance complexes ou répétés.
·
Fournir un soutien technique expert pour les projets d’ingénierie et les
initiatives d’investissements afin de maintenir des normes élevées ;
Ø Budget et de contrôle
des coûts :
·
Élaborer et maintenir des prévisions budgétaires sur 3 ans alignées sur
le plan minier ;
·
Gérer les coûts d’ingénierie et de maintenance dans les limites des
budgets approuvés ;
·
Rechercher et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de coûts
d’ingénierie
·
Assurer une bonne gestion des
contrats de sous-traitance ou de prestation en termes de qualité, de coûts, de réclamation
et de garantie.
Ø Gestion du personnel ;
Assurer la gestion du
personnel (gestion de performance, de plan de succession, de formation et développement
du personnel, etc.) et développer une équipe capable de produire de meilleurs
résultats.
C.
Responsabilité
en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :
Le leadership en matière de
sécurité industrielle est requis. Respecter et faire respecter toutes les
exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale. Les
responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un
engagement certain pour l'amélioration continue en matière de santé, de
sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux
politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.
D.
Conditions
d’accès au poste :
Ce
poste est ouvert. Les candidat(e)s guinéen(ne)s et internes sont invité(e)s à
postuler.
E. Qualifications et compétences requises :
·
Avoir un diplôme d'études supérieures en Ingénierie ou dans une
discipline équivalente ;
·
Avoir au moins 10 ans d'expérience dont 5 ans dans un rôle similaire
dans l'industrie minière ;
·
Un diplôme postuniversitaire dans le domaine de l’ingénierie serait un
avantage certain ;
·
Pouvoir dessiner une perspective globale pluriannuelle dans la gestion
de multiples priorités concurrentes et les concilier avec les priorités
stratégiques de la société
·
Avoir obtenu (ou prouvé) de bons résultats chez le(s) précédent(s)
employeur(s) ;
·
Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques de la
maintenance ;
·
Une expérience en gestion de contrats serait un avantage ;
·
Avoir une expérience préalable en gestion opérationnelle est recherché ;
·
Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de communication ;
·
Avoir la maitrise de l’anglais (écrit et oral)
F. Candidatures :
Les
candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=19100&company=AGAprod
La date limite pour les candidatures est arrêtée au
03 Juillet 2022 à 00 heure. Entre 8h00 et 16h40, les
candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276
extension 1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins
éventuels d’assistance.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront
contacté(e)s.
G.
Modalités
de sélection :
Une
première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s
seront invité(e)s à un test écrit/entretien.
H.
Information
Importante :
Le personnel
de la SAG ne doit jamais demander de l'argent ou un quelconque service en
échange d'un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle
activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou
utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573
8075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou
utilisez l'internet à www.tip-offs.com.
Frederic Youla
Directeur Senior des Ressources
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