> Avis de recrutement d'un Intervention Officer Responsable d’Appui Communal (h/f/x) – Guinée Conakry
Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH |
Lieu d'affectation : | Guinée |
Intervention Officer
Responsable d’Appui Communal
(h/f/x) – Guinée Conakry
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines
allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation,
l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le
gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays.
Nous collaborons avec des
entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche
et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets
dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Le programme
SANITA 2, financé
par l’union Européenne, vise à apporter
un environnement sain, sans déchets aux populations de la périphérie de Conakry (Coyah,
Manéah, Dubréka) en mettant en place un système pérenne
d‘assainissement.;
L’objectif général de l’intervention SANITA villes propres
2 est d'améliorer l’environnement sanitaire
et la qualité
de vie des populations urbaines
de Coyah, Manéah
et Dubréka.
Dans le cadre du Programme Indicatif National (PIN) du 11ème Fonds
Européen de Développement (FED), l'assainissement urbain est identifié
comme secteur de concentration. Compte
tenu de l’ampleur
des besoins, le programme s’appuie sur une approche territoriale
intégrée et visant à promouvoir des politiques
urbaines et territoriales inclusives et durables, ainsi qu’un service de
gestion des déchets pérenne.
Dans les communes d’intervention, en 4 ans, le projet prévoit
de :
·
Améliorer la pré-collecte des déchets ménagers et
assimilés dans les quartiers urbanisés des 3
communes
·
Améliorer la collecte,
la valorisation et l’enfouissement des déchets ménagers
et assimilés
produits dans les quartiers
urbanisés ;
·
Sensibiliser les habitants
aux enjeux de la gestion
des déchets ménagers
et assimilés, et à les
informer sur l’accès au service.
Le programme s’inscrit dans un système de gestion des déchets solides
complexe, impliquant une multitude
d’acteurs. La gestion des déchets solides a fait l’objet d’une planification
stratégique ; ce processus
a abouti à l’élaboration d’un Schéma Directeur de la gestion
des déchets solides
pour le Grand Conakry, dont les Communes
de Manéyah, Dubreka,
et Coyah sont parties prenantes.
Description de la fonction
En tant que IO Responsable d’Appui Communal vous devez :
Appuyer l’élaboration, la mise
en Å“uvre et le suivi du plan
communal d’amélioration de
gestion des déchets
solide (PCGDS) :
·
Appuyer et conseiller la commune dans l’élaboration,
la planification et le suivi-évaluation de son PCGDS ;
·
Accompagner la commune
dans la mobilisation des différentes ressources nécessaires pour la
mise en Å“uvre
du PCGDS ;
·
Animer ou appuyer l’animation des organes locaux de concertation sur la gestion
des déchets
solide ;
·
Appuyer la commune
dans la définition et la mise en œuvre de mécanismes de redevabilité vis- à -vis des citoyens sur sa politique locale de salubrité ;
·
Contribuer à la mise en place et à l’amélioration
progressive du dispositif de pilotage, de suivi et de contrôle des opérateurs privés
contractés par la commune sur les fonctions de pré-collecte, gestion
des zones de transit et de tri….
Appuyer et renforcer le service
communal de gestion
des déchets et d’entretien de voirie drainage, et conseiller les élus sur leur
politique publique locale
d’assainissement :
·
Appuyer et conseiller la commune dans l’amélioration progressive de la performance du service communal (décisions communales,
organisation, dispositifs et outils) et dans ses stratégies et actions pour l’application du principe
pollueur-payeur et le respect du règlement d’hygiène et de salubrité publique
;
·
Assurer la facilitation de la mise en œuvre des activités menée en régie par le programme
SANITA ou par des prestataires dans la commune
;
·
Assurer la coordination du parcours de renforcement de compétences nécessaires à la mise en
place d’un service technique
communal performant et durable
;
· Contribuer à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques au sein des communes ;
· Contribuer à faire évoluer
le dispositif d’assistance technique
aux communes ;
· Approfondir la connaissance du programme sur les pratiques
dans le domaine concerné ;
· Organiser et animer le chantier ;
· Appuyer la mise en œuvre des stratégies et actions d’amélioration qui découleront du chantier ;
· Capitaliser les pratiques les plus intéressantes ;
·
Participer aux réunions d’équipes et de chantiers
internes, et le cas échéant préparation pour y
contribuer ;
·
Rendre comptes aux collègues Sanita Villes Propres
impliqués ou concernés sur les activités et
résultats obtenus ;
· Participer aux processus d’évaluation, de capitalisation, et de formations internes
.
Votre profil
Niveau de formation
requis
Diplôme Bac + 4 ou plus dans l’une ou plusieurs
des compétences suivantes
: sociologie, économie
et social, développement local, métiers de la ville ou de l’environnement.
Expériences et connaissances requises
·
Minimum 2 ans dans des métiers orientés
sur l’appui à la mise en place ou l’amélioration de
politiques, stratégies et services publics en milieu urbain
;
·
Expérience d’au moins
2 ans dans les secteurs
de l’eau, de l’assainissement, ou de l’environnement ;
·
Maitrise des techniques d’animation de groupe, et être capable
de mettre en place et d’animer des plateformes d’acteurs ;
·
Une expérience dans les initiatives PPP (partenariat
public privé) ;
·
Savoir élaborer des termes de référence pour la réalisation d’études ou d’actions
;
·
Expérience d’au moins 2 ans dans l’appui/conseil, la formation, le renforcement d’acteurs
publics ;
·
Expérience d’au moins 1 an dans l’appui à l’animation de dynamiques partenariales entre des
collectivités locales
;
·
Connaissance de la décentralisation et du fonctionnement des collectivités locales ;
·
Maitrise des approches, démarches, méthodes et instruments du renforcement des capacités ;
·
Connaissance des problématiques d’assainissement solide ;
·
Maitriser les logiciels bureautiques, notamment
Office ;
·
Avoir de bonnes
capacités relationnelles ;
·
Être Patient, optimiste et résistant au stress
;
·
Avoir une très bonne maîtrise de la langue française
(parler/lire/écrire) ; et des compétences rédactionnelles
avérées (rapports, notes, compte rendu…). La maîtrise des langues locales (Soussou,
Pular, Malinké) est un
atout.
Vous vous
engagez
Ã
respecter la
vision,
la
mission
et
les
valeurs
d’Enabel
(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
·
Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
·
Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du projet basé à Conakry avec des
déplacements à l’intérieur du pays.
·
Un package salarial selon
les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel
brut correspondant à nos barèmes
de catégorie 5 complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport
et de logement.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une
durée de 2 ans pour toute fonction similaire.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 15/11/2023, ici IO/Responsable d’Appui Communal (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules
les candidatures introduites via le lien ci-après IO/Responsable d’Appui Communal (enabel.be) seront prises en considération et seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests.
L’utilisation du genre masculin couvre
à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures
féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.
Prière de postuler
seulement si votre profil
correspond aux critères !
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