> Avis de recrutement d'un Intervention Officer Infrastructures (h/f/x) – Guinée Projet Etat civil
Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH |
Lieu d'affectation : | Guinée |
Avis de recrutement
en externe Nombre de Poste : 1
Lieu Conakry
Intervention Officer Infrastructures (h/f/x) – Guinée Projet Etat civil
Enabel est l'agence belge de coopération
internationale. Notre mission est d'œuvrer
pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux
urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité,
les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel
gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique,
en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation a? Conakry et deux bureaux en région (Kindia et Mamou).
Contexte
L’Union européenne et la Guinée ont lancé en mars 2021 un « Projet pilote d’amélioration du système d’état civil guinéen par l’effet catalyseur de la digitalisation ». Financée par l’Union européenne dans le cadre du Fonds fiduciaire d’urgence (FFU) pour une durée de 36 mois, l’intervention s’attèle, en appui aux acteurs guinéens impliqués dans l’état civil, à renforcer le cadre institutionnel et opérationnel du système d’état civil pour prendre en compte les modifications liées à la digitalisation.
La
première phase du projet a été mise en œuvre dans 10 communes pilotes, sur
l’axe Conakry- Kindia-Mamou. Une deuxième phase a été souhaitée par
les autorités guinéennes et accordée
par l’Union européenne pour une durée de 22 mois, a? partir du 1er avril 2024.
Cette phase qui est la continuité du projet pilote poursuit l’objectif
initial de contribuer à l'amélioration
durable et sécurisée du système d'état civil guinéen
en exploitant le potentiel
catalyseur de la digitalisation.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, Enabel recherche un.e Intervention Officer Infrastructures.
Description de la fonction
En tant qu’Intervention Officer Infrastructures Vous devez :
·
Faire le suivi-évaluation des activités de réhabilitation et d’installation électriques et la
réception des équipements sur les sites pilotes ;
·
Assurer un appui dans l'organisation et dans la
gestion quotidienne du chantier et assure la formation
technique de terrain des apprenants et des employés
des entreprises et ce dans le respect
d’un travail de qualité ;
·
Contribuer à la conception des infrastructures
(dessin, encadrement des études, APS, APDs) ;
·
Conseiller sur base de votre expertise technique, afin d’atteindre une performance
conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;
·
Contribuer à la capitalisation et la gestion
des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant
au sein du projet ;
·
Assurer le contrôle
du matériel au moment de la réception
selon les normes
techniques de construction et les indications spécifiques contenues dans le
cahier de charge spécial ;
·
Donner des instructions/indications claires à l’entrepreneur chargé de la réalisation des
ouvrages et à ses ouvriers ;
·
Rédiger des journaux
de chantier pour permettre
le suivi journalier des travaux;
·
Rédiger des rapports
hebdomadaires, comprenant des images à soutien, concernant l’avancement du chantier pour permettre le suivi et le
monitoring de ce dernier aux différentes parties impliquées dans le projet;
·
Dresser des rapports d’avancement mensuels et valider
les procès-verbaux de réception techniques des travaux exécutés ;
·
Informer dans le meilleur délai votre responsable
hiérarchique (IM) en cas d’éventuelles criticités identifiées dans l’Exécution des travaux pour permettre la prise rapide de contre-
mesures ;
·
Effectuer avec le chef de chantier de l’entreprise
retenue pour l’exécution des travaux, la décompte
de ce qui a effectivement été réalisé et transmettre les informations à votre responsable hiérarchique;
·
Rédiger des comptes rendus, des métrés contradictoires
de travaux et faire le suivi des chantiers;
·
Vous participez aux réceptions techniques;
·
Dans le cadre des contrôles de qualité, veiller
au respect des mises en œuvre des matériaux
durant les travaux ;
·
Assister à l’élaboration des cahiers des charges, termes de référence
(techniques et formatifs) ;
·
Assister la Coordination du Programme dans les activités de planification, de budgétisation et de rapportage annuel, trimestriel et mensuel
;
·
Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
·
Excellent sens de l’anticipation, organisation, de la planification et des priorités.
Votre profil
Niveau de formation requis
Avoir au moins un Bac+4 en Génie Civil ou Architecture ou dans une discipline similaire.
Expériences et compétences requises
·
Minimum 5 ans d’expérience dans des projets de construction de bâtiments ou similaires
(de la conception à la construction);
·
Expérience avérée dans le domaine de compétence technique en suivi et coordination de
travaux d’infrastructures urbaines ;
·
Capacité rédactionnelle (journaux de chantier, rapports
internes, rédaction d’appel
d’offre) ;
·
Maîtrise des logiciels
de conception AutoCad,
Revit, Robot structural ou similaire, MS projet ou équivalent ;
·
Bonnes connaissances informatiques (tableur, traitement de texte) ;
·
Une expérience en étude de projet (préparation de dossiers d’appels
d’offres complets) ;
·
Une expérience dans la construction des services sociaux de base (Ecole, centre de santé,
bâtiment communal...) ;
·
Connaissance des techniques de construction durable,
innovantes et respectueuses de
l’environnement est un atout ;
·
La maîtrise des langues locales
(Soussou, Pular, Malinké)
et de l’anglais sont des atouts
.
Vous vous engagez a? respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel
(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
·
Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
·
Un contrat à durée déterminée lié à la durée du Projet, avec des déplacements sur
la zone d’intervention du projet.
·
Un package salarial selon les années acquises
et justifiées comprenant le salaire
mensuel brut correspondant à nos barèmes
de Catégorie 5 compris complété
des éléments suivants : pécule
de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée
de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 15/05/2024, ici Intervention Officer Infrastructures (enabel.be) et joignez
votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules
les candidatures introduites via le lien ci-après Intervention Officer Infrastructures (enabel.be) seront prises en considération et
seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
«Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout critère autre que les compétences ».
«L’utilisation du genre masculin couvre a? la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la
sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines».
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre. Prière de postuler seulement si votre profil correspond aux critères !
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