> Avis de Recrutement D'un Directeur Chargé de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines
Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH |
Lieu d'affectation : | Guinée |
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
La SOCIETE HUAYA SARLU recrute un/une
SPECIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES Temps
plein
La SOCIETE HUAYA SARLU est une société qui évolue dans le domaine de la
logistique, l’exploitation minière, les BTP et le commerce import et export des
engins lourds. Elle est présente en guinée depuis 2010 et est à la recherche
d’un/une spécialiste des RESSOURCES HUMAINES pour la Direction générale qui
sera basé à Conakry avec possibilité d’être basé/redéployé dans les autres régions
de la Guinée ou Huaya sarlu travaille selon les besoins ;
TITRE DU POSTE
Directeur Chargé de la Gestion Administrative
et des Ressources Humaines durée
1(UN) an renouvelable
OBJECTIF GENERAL
Effectuer des travaux
administratifs et Ressources Humaines en qualité de Directeur des RESSOURCES
HUMAINES de la SOCIETE HUAYA, ceci conformément aux normes et procédure de sa
mission.
RESPONSABILITE SPECIFIQUES AU POSTE
GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES
HUMAINES :
·
Coordonner l’engagement des employés et la logistique pour la formation aux
activités ;
·
Soutenir la mise en Å“uvre des programmes et politiques du personnel
·
Créer et Gérer les dossiers personnels en veillant à leur précision et de
leur conformité ainsi qu'à la ponctualité des paiements.
·
Accomplir des tâches administratives et RH et vérifier le calcul des salaires et mettre à jour les dossiers
personnels afin d'assurer des paiements, conformes et ponctuels
·
Mettre à jour les dossiers
de la sécurité sociale et des impôts, de manière à être en conformité avec les
exigences légales, y compris certaines modifications si nécessaires, ceci de
manière à respecter leur conformité à la législation du travail et les impôts.
·
Préparer des contrats de
travail en conformité avec les prescriptions légales, en incluant quand
nécessaire, des modifications spécifiques, afin d'assurer le respect du droit
du travail local et fiscal.
·
Assurer le suivi de toutes
les dates d'expiration des contrats de location, de prestation de service pour
une reconduction ou une solution altérative.
·
Préparer les fiches de paie de l'ensemble du
personnel, configurer et actualiser les éléments nécessaires de manière Ã
garantir la ponctualité et l'exactitude de la paie du personnel dans la base de
données RH.
·
Faire en sorte que toutes
les informations administratives soient accessibles à tout le personnel
(affectations, réunions, etc.) aider le personnel à comprendre dans leur langue
locale.
·
Faire les prévisions
budgétaires mensuelles et la planification afin de pouvoir assurer le règlement
des besoins quotidiens, avances sur salaires, salaires, etc.
·
Cette description de poste
n’est pas une liste exhaustive de compétence de travail, des devoirs et des
responsabilités associées au poste de Travail.
EXPERIENCES
ET FORMATIONS
Education :
Diplôme lie à la Gestion Administrative et
Ressources Humaine, le Droit du travail et social.
Expérience :
Expérience professionnelle
antérieure d'au moins (3) cinq ans dans des professions similaires.
Langues : Français courant (lu, parlé, écrit)
indispensable, maitrise au moins de (2) deux des langues locales (Soussou,
Malinké, Peulh, Baga, Kissi.,) recommandée
COMPETENCES
- Résultats et sens de la qualité
- Travail d'équipe et coopération
- Souplesse de comportement
- Gestion du stress
CONNAISSANCES
:
Connaissances
informatiques essentielles (Word, Excel, sage, internet)
CANDIDATURE
ET DOCUMENTS A DEPOSER
Documents essentiels à fournir
:
- Une lettre de motivation d'une page évoquant les motifs
de la candidature
- Un Curriculum Vitae maximum 2 pages
- Une copie du diplôme certifiée,
- Une photocopie de la carte d'identité
- 2 références des anciens employeurs (numéro de téléphone
et adresse e-mail)
Les candidatures doivent être
déposées dans une enveloppe scellée au plus tard le lundi 15 Février 2023 à 17h
à l'attention de l’Administrateur Général, au Quartier Bambeto immeuble ARPT
commune de Ratoma avec mention (CANDTDATURE SPECIALISTE DES RESSOURCES
HUMAINES) Ou A partir de l'adresse mail : huayaguinee@gmail.com, avec
pour objet < [CANDIDATURE] – SPECIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES - Nom &
PREN0M > dans l'objet du message
N.B. : Les dossiers de
candidature incomplets ne seront pas considérés. Les dossiers qui ne sont pas
nommés comme demandés pourraient ne pas être retenus Seuls les candidats
retenus pour les tests écrits seront contactes par téléphone. Les dossiers de
candidature ne seront pas rendus
Le recrutement chez HUAYA est
gratuit. Aucune charge ne peut être demande aux candidats pour postuler
Les candidatures féminines
sont vivement encouragées
Conakry, le 30 janvier 2023
P/la
Direction Générale
L’Administrateur Général
Dr Camara Mohamed
Domaines d'Activité
-
820 Avis
AUDIT & CONSULTANCE
-
782 Avis
COMMERCE (VENTE, FOURNITURE, ACHAT)
-
573 Avis
GESTION - COMPTABILITÉ - RH
-
296 Avis
BTP (Batiment Travaux Publics)
-
229 Avis
TRANSPORT - LOGISTIQUE
-
223 Avis
indéfini
-
209 Avis
NTIC & Informatique
-
189 Avis
ENSEIGNEMENT - FORMATION - INSERTION
-
141 Avis
COMMUNICATION - JOURNALISME - MARKETING
-
123 Avis
GESTION DE PROJETS
-
120 Avis
FINANCE, BANQUES & ASSURANCE
-
88 Avis
Prestation de services
-
88 Avis
SANTÉ - PARAMÉDICAL
-
74 Avis
Ingénieurie
-
62 Avis
Netoyage, Aménagement & Entretien
-
47 Avis
Sécurité, Gardianage
-
42 Avis
SANTÉ - PARAMÉDICAL
-
29 Avis
Mines
-
25 Avis
HÔTELLERIE - RESTAURATION - TOURISME
-
25 Avis
DROIT
-
18 Avis
MÉCANIQUE - AUTOMOBILE
-
16 Avis
Partenariat
-
14 Avis
ONG
-
10 Avis
Evénementiel
-
9 Avis
COMMERCIAL, FREELANCE
-
7 Avis
Langues & Traduction
-
7 Avis
SECRÉTARIAT - ACCUEIL
-
1 Avis
INSTITUTIONS ET GOUVERNEMENT