> Avis de Recrutement d’un consultant individuel pour l’élaboration du Manuel sur le Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du PDACG
Domaine : | AUDIT & CONSULTANCE |
Lieu d'affectation : | Guinée |
Crédit N° IDA : 6771-GN et Don N° IDA : D713-GN
SOLLICITATION
DE MANIFESTATIONS D’INTERET
Date début
: 26/05/2022 ; Date Limite : 13/06/2022 |
Client : Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage (MAGEL) Projet de Développement de l’Agriculture Commerciale en Guinée (PDACG) |
Titre : Recrutement d’un consultant individuel pour l’élaboration du Manuel sur le Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du PDACG |
1- Contexte
Le Gouvernement de la
République de Guinée a obtenu un don et un prêt d’un montant de cent (100) millions de
dollars US de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour
financer le coût de la première phase du Projet de Développement de
l’Agriculture Commerciale en Guinée (PDACG) pour une durée d’exécution de cinq
(5) ans.
Le Projet de Développement
de l’Agriculture Commerciale en Guinée (PDACG)
s’inscrit dans le cadre de l’exécution du Programme Accéléré de Sécurité
Alimentaire et Nutritionnelle et de Développement Agricole Durable 2016-2020
(PASANDAD) qui est l’une des stratégies du Gouvernement de la Guinée pour la
mise en œuvre du volet relatif à l’Agriculture contenu dans son Plan National
de Développement Economique et Social (PNDES), élaboré et en exécution pour la
période de 2016-2020. Le projet vise également à contribuer à l’accélération de
la mise en œuvre du Plan National d’Investissement Agricole, de Sécurité
Alimentaire et Nutritionnelle (PNIASAN-2018-2025) soutenu par l’Union Africaine
(UA) et la Communauté Economique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO).
L’approche du projet est
fondée sur la transformation du secteur agroalimentaire en un secteur agricole
commercial compétitif susceptible d’attirer des investissements privés pour
développer en Guinée des chaînes de valeur agricoles en vue d’approvisionner
les marchés à croissance rapide et créer des emplois et des opportunités
économiques. Les principes d’intervention du projet sont essentiellement de :
(i) tirer parti des infrastructures de transport existantes le long des
corridors Boké-Kamsar et Kindia-Conakry, (ii) concentrer le soutien initial du
projet sur les chaînes de valeur à fort potentiel (fonio, fruits, viande rouge
et volaille, noix de cajou) et (iii) répondre, grâce à une flexibilité, aux
opportunités d’affaires pouvant contribuer à l’atteinte de l’objectif de
développement du projet.
L'objectif de développement
du projet est de permettre l'investissement privé pour le développement de
chaînes de valeur agricoles commerciales inclusives dans les zones ciblées
Le PDACG est financé par
l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour un montant de cent
(100) millions de dollars US et pour une durée d’exécution de cinq (5) ans. Le
projet couvre la région de Conakry et les préfectures de Kindia et Boké. Le
projet comporte les cinq (5) principales composantes résumées ci-après :
Le projet comporte les cinq
(5) principales composantes ci-après :
·
Composante n°1 :
Amélioration de l’accès aux marchés dans les zones ciblées ;
·
Composante n°2 :
Soutien à l’investissement privé ;
·
Composante n°3 :
Etablissement d’un environnement propice à l’agriculture commerciale ;
·
Composante n°4 :
Intervention d’urgence ;
·
Composante n°5 :
Coordination et gestion du projet.
Le Projet est mis en œuvre par le Ministère de l’Agriculture à travers
une Unité de Coordination et d’Exécution du Projet (UCEP) qui sera mise en
place. L’UCEP travaille
sous l’orientation stratégique d’un Comité Interministériel de Pilotage du
Projet (CIP) de haut niveau et, sur le plan opérationnel, sous la supervision
d’un Comité de Coordination Technique du Projet (CCTP) qui est présidé par le
Secrétariat Général du Ministère de l’Agriculture. Plusieurs partenaires
institutionnels et agences d’exécution participent également à la mise en œuvre
du projet : il s’agit de Ministères, des Agences publiques et des ONG.
L’Unité de
Coordination et d’Exécution du Projet (UCEP) est chargée de la gestion
quotidienne de la mise en œuvre technique des activités, de la passation des
marchés et la gestion financière, du suivi et évaluation, y compris les aspects
de décaissement au titre du Projet. L’UCEP est responsable de la coordination
générale de la mise en œuvre du projet ; elle est dotée de deux (02) antennes
régionales.
Pour l’exécution du
PDACG, l’importance des investissements à réaliser, la complexité des actions à
mener et la diversité des structures bénéficiaires justifient la création d’une
Unité de coordination et d’exécution des activités dudit Projet dans lequel, il
est prévu qu’une partie des fonds soit utilisée pour financer aussi bien des
études techniques que celles environnementales et sociales.
Au regard des
investissements projetés et sur la base du résultat de l’évaluation
préliminaire, le Projet de Développement de l’Agriculture Commerciale en Guinée
(PDACG) est considéré, selon les critères de classification de la Banque
mondiale effectuée à l’issue du tri préliminaire, comme un projet de catégorie
« A ». C’est-à-dire un projet qui a des incidences négatives de grande ampleur
sur l’environnement, névralgiques, ou irréversibles touchant des vastes étendus
et générant la réinstallation involontaire des personnes affectées et autres
impacts sociaux. Le projet déclenche sept (7) politiques de sauvegardes
environnementales et sociales, à savoir : (i) la politique opérationnelle
PO4.01 sur les évaluations environnementales et sociales ; (ii) la
politique opérationnelle PO 4.04 sur les
habitats naturels ; (iii) la politique opérationnelle PO 4.09 Gestion des
pestes et pesticides ; (iv) la politique opérationnelle PO 4.11 sur les
ressources culturelles physiques ; (v) la politique opérationnelle PO 4.12
sur la réinstallation involontaire des personnes déplacées ; (vi) la
politique opérationnelle PO 4.36 sur les forêts et (vi) la politique
opérationnelle PO 7.50 qui concerne les Projets sur les voies navigables
internationales OP/BP 7.50.
C’est à ce titre que les
deux (02) instruments de sauvegarde, à savoir : le Cadre de Gestion
Environnementale et Sociale (CGES) et le Cadre Politique de Réinstallation
(CPR) ont été préparés, pour assurer le Suivi correct des activités
environnementales et sociales du projet.
Ces deux instruments
relèvent qu’au-delà des impacts positifs, les activités du projet vont
certainement entrainer des impacts environnementaux et sociaux négatifs dans
les zones d’intervention, qu’il va falloir identifier/localiser aussitôt et
pour lesquelles des mesures d’atténuation et/ou de compensation vont être
établies, avant la réalisation des travaux.
Les populations
riveraines affectées par ces impacts négatifs seront amenées à porter des
griefs qui, s’ils ne sont pas réglés à temps et à leur satisfaction, pourraient
affectés considérablement la réalisation du projet. C’est à ce titre que le
PDACG prévoit la mise en place d’un mécanisme de gestion des plaintes liées aux
impacts sociaux.
Le Projet ayant été lancé
officiellement le 09 Juillet 2021, l’Unité de Coordination dudit Projet (UCP),
dans son Plan d’Action Opérationnel (PAO) juillet – décembre 2021 approuvé par
la Banque mondiale, a programmé l’élaboration du manuel sur le mécanisme de
gestion des plaintes (MGP) du PDACG qui est une exigence dans la préparation et
la mise en œuvre des projets financés par la Banque.
Le présent avis à manifestation a pour objet le Recrutement d’un Consultant
individuel devant élaboré le Manuel sur le Mécanisme de Gestion des Plaintes
(MGP) du PDACG.
2- Objectifs et étendue de la mission.
L’objectif de la présente mission est d’élaborer un manuel pour le PDACG
sur le mécanisme de gestion des plaintes avec les droits, équitable et fondé
sur l’engagement et le dialogue dans la gestion des plaintes et qui favorise
une résolution efficace des conflits et des plaintes des parties prenantes dans
le cadre dudit Projet. Il s’agira de décrire la procédure que les personnes
touchées par le projet devront suivre pour soumettre leurs plaintes et
préoccupations à l’attention de l’équipe de gestion du projet, ainsi que la
façon dont ces plaintes seront étudiées et prises en compte.
De façon spécifique, il s’agit au titre de la présente mission de :
(i)
Analyser
les systèmes administratifs et traditionnels de gestion des litiges et recours
existants dans le pays notamment dans
la zone d’intervention du projet, en particulier en cas d’atteintes aux biens et services des personnes morales ou
physiques, de pertes ou de réduction de revenus, de restriction de l’accès aux terres, de
violences basées sur le genre (VBG) , de réinstallation physique, de restriction à des ressources naturelles ou des
sources de subsistance, de nuisances lors des travaux de construction,
de réhabilitation de routes rurales, d’infrastructure agricoles et tout autre
construction et équipement à réaliser dans le cadre du projet ;
(ii)
Détailler
de façon spécifiques les modes de résolution traditionnelle et culturelle des
plaintes dans chaque zone couverte par le projet ; il s’agit de prendre en
compte les méthodes les plus culturellement acceptables pour répondre aux
préoccupations de la population ;
(iii)
Examiner
les procédures actuelles de règlement des conflits au sein des communautés de
la zone d’intervention du projet prenant
en compte les groupes spécifiques tels que les femmes, des enfants et autres
groupes vulnérables puis en déterminer les limites
;
(iv)
Proposer un mécanisme transparent et accessible de gestion des plaintes pour le PDACG et ses parties
prenantes (surtout facilement accessible par les parties
prenantes notamment les personnes affectées) et conformes à la règlementation nationale et à la politique de sauvegarde sociale de la
Banque Mondiale en la matière ; le MGP devra favoriser le
recours aux procédés non judiciaires pour le règlement des plaintes liées au
Projet ;
(v)
Décrire
la procédure à suivre en cas de recours à la justice si le plaignant ne serait
pas satisfait du règlement proposé de sa plainte ;
(vi)
Identifier
les moyens humains, matériels et financiers
nécessaires pour rendre le mécanisme opérationnel ;
(vii)
Proposer
les différents moyens et canaux de diffusion et sensibilisation du MGP auprès
des parties prenantes ;
(viii)
Proposer un plan de renforcement des capacités des acteurs du mécanisme de règlement des plaintes ;
(ix)
Proposer un système
de suivi-évaluation du mécanisme de règlement des plaintes du PDACG ;
(x)
Proposer
un plan d’action de mise en œuvre du MPG.
3- Les principales tâches du Cabinet/firme pour
la réalisation de l’étude d’impact environnemental et social (EIES) se résument
comme suit :
Sur la base de la documentation existante, des visites de terrain et des
rencontres avec les principaux acteurs concernés, le Consultant exécutera de
façon participative avec la collaboration des Spécialistes de sauvegardes
environnementales et sociales du projet les tâches ci-après :
Tâche 1 : Analyse des systèmes administratif et traditionnel de gestion des
plaintes dans les Communes couvertes par le projet
Le Consultant analysera les systèmes administratif et traditionnel de
gestion des plaintes existants en Guinée et dans les Communes de la zone
d’intervention du projet en particulier en matière d’atteintes aux biens des
personnes, de violences basées sur le genre (VBG), de nuisances de tout genre
lors des travaux d’infrastructures, de pertes de biens, de services, de terrain
ou restriction d’accès aux terres, de réduction de revenus ou de pertes de
moyens de subsistance, etc.).
Tache 2 : Analyse des procédures actuelles de règlement des plaintes au sein des
Communes de la zone d’intervention du projet
Le consultant devra identifier et analyser les procédures actuelles de
règlement des plaintes au niveau des zones d’intervention du Projet de
Développement de l’Agriculture Commerciale en Guinée ainsi que leurs
environnants. Le Consultant recommandera, si nécessaire, des mesures
appropriées pour corriger les insuffisances éventuelles.
Tache 3 : Elaboration d’un
mécanisme transparent et accessible de gestion des plaintes du projet
Le consultant devra élaborer un mécanisme transparent de gestion des
plaintes, accessible aux parties ayant des intérêts dans la réalisation des
activités du projet notamment les travailleurs, les femmes, les jeunes, les
personnes vulnérables, les populations riveraines des ouvrages à réaliser, etc.
sur la base de dialogue et les consultations avec les catégories d’acteurs. Il
décrira de manière cohérente les différentes étapes de gestion des plaintes et
les outils à utiliser.
Tâche 4 : Evaluation de besoins (humains, matériels et financiers) pour rendre
opérationnel le mécanisme
Le consultant devra évaluer les besoins nécessaires pour un
fonctionnement effectif et efficace du MGP. Il s’agira pour lui de présenter la
structuration à mettre en place et les instances du MGP (Comités
locaux et central de gestion des plaintes), les dotations nécessaires en
ressources matérielles et financières.
Tache 5 : Proposition de plan de renforcement des capacités des acteurs du
mécanisme de gestion des plaintes
Le Consultant devra :
(i) Analyser les capacités disponibles au niveau des parties prenantes en ce
qui concerne la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes ;
(ii) Proposer au regard des résultats de l’analyse précédente notamment des
besoins en renforcement des capacités des acteurs, un plan de renforcement des
capacités qui tienne compte des entrevues réalisées avec les parties prenantes
lors de la collecte des données.
Tâche 6 : Description du mécanisme
de diffusion et du système de suivi-évaluation du MGP
Le Consultant devra présenter le processus, les outils et supports de diffusion
du MGP, et décrire la stratégie de suivi-évaluation ainsi que les interactions
entre acteurs du MGP. Il présentera un cadre de suivi-évaluation qui servira de
boussole pour toutes les activités de collecte de routine, d’évaluation mais
aussi d’apprentissage, en vue d’améliorer le MGP.
Tâche 7 : Proposition
d’un plan d’action de mise en œuvre du MGP
Le Consultant proposera, suivant le processus à suivre, un plan d’action
cohérent de mise en œuvre du MGP qui présente pour chaque action, activité
concernées et objectif visé : la
Date de mise en place, les Risques/Contraintes et Solutions prévues/proposées,
le Responsable (s) de mise en œuvre (Nom, email et Tel), les Acteurs impliqués,
les Ressources humaines à utiliser, le Statut actuel de l’activité (réalisé ou
non ?) et le Coût de mise en œuvre de l’activité.
Au terme de la mission, le consultant devra produire un rapport portant
sur le Mécanisme de Gestion des plaintes pour le PDACG, conforme à la
règlementation nationale et aux dispositions de la Politique de sauvegarde
environnementale et sociale de la Banque Mondiale y afférente.
4-
Qualification du consultant
De niveau BAC+5
dans en sciences de l’environnement ou en sciences sociales, le Consultant
devra avoir une expérience avérée d’au
moins 5 ans dans la préparation de documents de sauvegarde environnementale et sociale,
la consultation des populations selon les standards de la Banque mondiale, l’élaboration ou la formation sur le
mécanisme de gestion des plaintes. Le Consultant devra également posséder une bonne maîtrise des exigences
opérationnelles et procédurales de la Banque mondiale en matière d’élaboration et de mise en œuvre d’un MGP.
En outre, une connaissance des normes et réglementations environnementales en Guinée
et des réclamations suite aux
expropriations de terres, ou d’imposition de restrictions d’accès
au domiciles et lieux de travail pouvant entraîner de déplacement physique, des pertes économiques (perte de
terres, d’actifs ou d’accès à ces actifs, qui donne notamment lieu à une perte de source de revenus ou
d’autres moyens de subsistance), ainsi que des lois portant
sur les VBG, est un atout.
De plus, il devra justifier d’au moins cinq (05) ans
d’expériences professionnelles en sauvegardes
environnementale et sociale et d’au moins trois (03) missions similaires
sur des projets financés par la Banque Mondiale.
Le consultant sera sélectionné sur la base des procédures de
choix de consultant décrites par les directives de passations de marchés de la Banque
Mondiale.
5-
Grille d’évaluation
Critère |
NOTES |
1. Formation du candidat (Diplôme, Pertinence en rapport avec l’objet de la mission
) |
[30]
|
2. Nombre
d’années d’expériences du Consultant
en élaboration des documents de sauvegarde
environnementale et sociale |
[40] |
3. Nombre
de documents de sauvegarde incluant le MGP élaborés et/ou connaissance en
élaboration de MGP |
[30] |
Note globale |
[100] |
6-
Dépôt de candidature
Il est porté à l’attention des Consultants (individuel) que
les dispositions du paragraphe 73 du Règlement de Passation des Marchés de la
Banque mondiale de juillet 2016, révisé en novembre 2017 et aout 2018 relatives
aux règles de la Banque Mondiale en matière de conflit d’intérêts sont
applicables.
Un Consultant (individuel) sera sélectionné par la
Méthode de Sélection des Consultants individuels telle que décrite dans le
Règlement de Passation des Marchés approuvé en juillet 2016 et révisé en
novembre 2017 et aout 2018).
Les consultants (firmes) intéressés peuvent obtenir des
informations supplémentaires au sujet des documents de référence aux adresses
mentionnées ci-dessous du lundi au jeudi
de 9 heures à 16 heures GMT et vendredi
de 9 heures à 13 heures GMT.
Les manifestations d’intérêt doivent être obligatoirement
soumises en ligne sur la plateforme de gestion des appels d’offres du Ministère
de l’agriculture et de l'élevage à l’adresse https://offre.magel.gov.gn et envoyées par e-mail (pdacg@magel.gov.gn) au plus tard
le 13 juin 2022 à 16 H GMT.
Les consultants intéressés peuvent aussi, en plus de
l’enregistrement obligatoire en ligne, déposer une copie physique de leur dossier
à l’adresse du projet.
Pour toute information supplémentaire contactez : Unité de
Coordination et d’Exécution du Projet de Développement de l’Agriculture
Commerciale en Guinée (UCEP/PDACG)
Immeuble Fella, 5ème étage, quartier Cameroun,
Commune de Dixinn - Conakry ; République de Guinée, Téléphone : (+224) 622
41 20 40, 622 03 80 50, E-mail : pdacg@magel.gov.gn
Fait à Conakry, le 26 mai 2022
Le Coordonnateur par intérim du
PDACG
Moussa KANE
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