> AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE DU PROGRAMME INTEGRE DE DEVELOPPEMENT ET D’ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES -DANS LE BASSIN DU NIGER-COMPOSANTE GUINEE (PIDACC-BN/GN)

Appel d'Offres

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE DU PROGRAMME INTEGRE DE DEVELOPPEMENT ET D’ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES -DANS LE BASSIN DU NIGER-COMPOSANTE GUINEE (PIDACC-BN/GN)

N°010/MEHH/ UCP/PIDACC/BN-GN/2022

La République de Guinée a bénéficié de financements du groupe de la Banque Africaine de Développement pour la mise en œuvre du Programme Intégré de Développement et d’Adaptation aux Changements Climatiques dans le Bassin du Niger.

A cet effet, elle a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées pour financer les prestations relatives au recrutement d’un expert  sauvegarde environnementale et sociale du Programme Intégré de Développement et d’Adaptation au Changement Climatique dans le Bassin du Niger-Composante Guinée (PIDACC-BN/GN).

I.                     OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif est le recrutement d’un expert en sauvegarde environnementale et sociale doté de compétences requises et avérées, et qui devra permettre à l’UNC de prendre en charge toutes les questions de sauvegardes environnementale et sociale dans la mise en œuvre des activités du programme, conformément aux exigences de la règlementation nationale et du Système de Sauvegarde Intégré de la BAD..

De manière spécifique, il est chargé de :

  • Faire la revue de l'analyse des impacts potentiels du projet sur les milieux naturel et humain et ce, dans le but de s’assurer que tous ces impacts ont bien été identifiés, et des mesures adéquates proposées ;
  • Assurer la prise en compte effective et l'intégration des aspects de sauvegardes environnementale et sociale dans les activités du PIDACC, conformément aux exigences de la règlementation nationale et du système de sauvegarde intégré de la Banque Africaine de Développement ;
  • Définir la démarche, tant au plan environnemental que social qui répondra aux normes et pratiques du Système Sauvegarde Intégré (SSI) de la Banque Africaine de Développement (BAD) en matière d'évaluation d'impact ;
  • Superviser les études d'impact environnemental et social réalisées dans la zone du projet en collaboration le cas échéant avec les Experts du Projet et les Services Techniques Déconcentrés de sorte que l'information technique sur le projet et ses composantes, d'une part, et les données environnementales et sociales sur le milieu, d'autre part, circuleront aisément entre les différents spécialistes ;
  • Veiller à la préparation des Plans d’actions de Réinstallation et des Plans de Gestion Environnementales et Sociales requis et faire le suivi de la mise en œuvre de ces plans en rapport avec les autres spécialistes du projet ;
  • Faire la revue des rapports EIES et PAR avant la soumission à la Banque ;
  • Élaborer les rapports trimestriels de mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementale et sociale du Projet ;
  • Elaborer les rapports mensuels de mise en œuvre des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) ;
  • Assurer la mise en œuvre des PAR et la documentation du processus (rapports de mise en œuvre, traitement des réclamations, dossiers de PAP, etc.) et servir d'interface entre le programme et les PAP.
  • Assurer la revue des PGES-chantier
  • Elaborer un planning des activités de sauvegarde E&S ;
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre du programme de surveillance et de suivi environnemental ;
  • Veiller à la mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementale et sociale du Programme et prendre toutes les dispositions pour alerter par anticipation, de tout problème de non-conformité ;
  • Réaliser le screening environnemental des activités inscrites dans le Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) en collaboration avec le Ministère en charge de l’Environnement et les Services Techniques déconcentrés à travers le Bureau Guinéen de Conformité et d’Audit Environnemental, avant leur démarrage et assumer les mesures de conformité environnementale y relatives ;
  • Participer à la conception et à la programmation physique et financière des activités à mettre en œuvre en matière de sauvegarde environnementale et sociale et à la préparation des plans de travail et budget annuel (PTBA) du programme pour s’assurer que les études environnementales requises pour chaque activité sont planifiées ;
  • Participer à la planification opérationnelle et à la mise en œuvre des activités du Programme afin de s’assurer de la prise en compte des aspects de sauvegardes environnementale et sociale pendant la planification (PTBA, dossier d’appel d’offres, Dossier d’exécution…) et de leur conformité pendant la mise en œuvre des activités ; 
  • Apporter l’assistance technique nécessaire dans le cadre du contrôle de qualité des études d’impacts environnementaux et sociaux, notices d’impacts environnementaux et sociaux des sous projets, des audits environnementaux et sociaux, etc. ; 
  • Elaborer des outils de collecte des données pour la réalisation des rapports périodiques d’activités relatives à la sauvegarde environnementale et sociale dans le cadre du programme ;
  • Constituer une banque de données environnementales et sociales dans la zone d’intervention du Programme ;
  • Produire les rapports périodiques d’activités de mise en œuvre du PGES en collaboration avec les parties prenantes ;
  • Assurer la gestion des impacts environnementaux et sociaux du projet et s’assurer de la conduite du suivi externe de conformité par la structure nationale en charge des évaluations environnementales et sociales et d’autres entités impliquées dans le suivi externe ;
  • Assurer l’intégration des mesures d’atténuation dans les DAO des travaux et analyser les dossiers techniques (TDRs, DAO, rapports d’études,.) et contrat des entreprise en vue de la prise en compte des exigences environnementales et sociale nationales applicables et celles des bailleurs de fonds ;
  • Développer un système de coordination et d’échanges avec d’autres institutions pour mieux prendre en compte les préoccupations environnementales et sociales ;
  • Superviser le contrôle environnemental des chantiers (en terme de vérification des exigences environnementales) ;
  • Contribuer à la capitalisation des leçons tirées de la mise en œuvre des activités du programme en matière de sauvegardes environnementale et sociale ;
  • Contribuer à la réception provisoire et définitive des travaux conformément aux spécifications environnementales et sociales des différents contrats/marchés ;
  • Assurer la prise en compte des questions environnementales et sociales dans les autres volets du projet ;
  • Assurer / Superviser la mise en œuvre de toutes les recommandations relatives aux aspects de sauvegardes environnementale et sociale des missions de supervision du Programme ;
  • Assurer la prise en compte effective des aspects liés au Genre, la violence basée sur le Genre et des personnes vulnérables dans la mise en œuvre des activités du PIDACC-GN.
  • Faire ensemble des appréciations conjointes en matière de suivi et respect des dispositions HSE ;
  • Sensibiliser les décideurs et les responsables techniques du projet sur la nécessité de la prise en compte des questions environnementales et sociales dans les activités ;
  • Identifier les responsabilités institutionnelles et les besoins en renforcement des capacités, si nécessaire, afin de mettre en œuvre les recommandations de l'évaluation environnementale et sociale et les activités relatives à l'engagement citoyen dans le cadre du programme ;
  • Répondre aux préoccupations des parties prenantes, y compris la Banque Africaine de Développement (BAD) et les prendre en compte ;
  • Elaborer un mécanisme de gestion des plaintes du programme composante Guinée ;
  • Veiller à la fonctionnalité du mécanisme de gestion des plaintes du projet et, en étroite collaboration avec toute l'équipe du programme (la gestion des griefs étant du ressort de tout l’UNC),
  • Exécuter toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique.

 

II.                   METHODES DE SELECTION DU CONSULTANT.

Le Consultant sera choisi selon la méthode de sélection de consultants individuels, conformément   au « Cadre de Passation des Marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque Africaine de Développement » d’octobre 2015.

III.                 QUALIFICATION ET EXPERIENCE DU CONSULTANT.

Qualifications du consultant :

Le consultant sélectionné doit répondre aux exigences minimales suivantes :

  • Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+ 5 ans au moins) en gestion de l’environnement, sciences naturelles (Ecologie, Biologie, Botanique, etc.), géographie ou tout autre diplôme jugé équivalent et ayant l’environnement comme base ;
  • Justifier d’une formation complémentaire en matière d’évaluation environnementale et sociale ;
  • Expériences du Consultant :
  • Justifier d’au moins 10 années d’expériences professionnelles dont 5 années d’expériences pertinentes dans la gestion environnementale et sociale/évaluation et suivi environnemental de projets de développement ;
  • Avoir réalisé ou participé à la réalisation d’au moins deux (02) EIES et un (01) PAR (fournir les références complètes, indicateurs détaillées de tâches réalisées dans le CV et faire l’évidence des attestations de bonne exécution desdits documents) de projets de développement financés par les Partenaires Techniques et Financiers du Niger dont la BAD, la Banque Mondiale, etc.;
  • Avoir mis en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale de projets de développement ou occupé un poste clé au cours des cinq (05) dernières années dans le contrôle et le suivi de la mise en œuvre de plans de gestion environnementale et sociale de projets de développement ;
  • Avoir participé à la mise en œuvre d’un plan d’action de réinstallation au cours de ces cinq (05) dernières années ;
  • Avoir une bonne maitrise de la législation de son pays et les conventions internationales relatives à la protection de l’environnement ;
  • Avoir des expériences spécifiques en renforcement des capacités dans les domaines de la sensibilisation, de la formation et de la participation des populations à la mise en œuvre des activités des Projets de développement ;
  • Avoir conduit des missions similaires en termes de nature et d'envergure ;
  • Avoir des connaissances des logiciels courants (word, Excel, PowerPoint, etc) et de cartographie (MapInfo, ArcGis, …).

·         Avoir une bonne connaissance en français/anglais permettant de communiquer efficacement, à l'écrit et à l’oral ;

·         Avoir une Capacité à rédiger des rapports clairs et concis et à accomplir des tâches dans les délais impartis ;

·         Avoir une capacité de communication orale, de négociation, de gestion et d’animation d’équipes ;

·         Avoir une excellente capacité d’animation des réunions, d’analyse, de prise de décisions et de communication publique ;

·         Avoir une capacité à établir de bonnes relations de travail avec le personnel du projet les partenaires techniques et financiers y compris les prestataires de services ;

·         Avoir un sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de la discrétion, de la confidentialité et, notamment une bonne connaissance des enjeux liés à la gouvernance et à la lutte contre la corruption ;

·         Être capable de travailler en équipe et de communiquer.

·         Avoir l’esprit d’initiative et pro-actif ;

 

IV    Insérer les critères et sous-critères d’évaluation et de notation (sur la base des qualifications et expériences du consultant)

 

IV.                DELAIS D’EXECUTION DE LA MISSION :  La durée d’intervention du consultant est de trois (3) ans

V.                  DOSSIERS A FOURNIR : 

Les consultants intéressés doivent fournir toutes les informations sur leurs capacités et leurs expériences à travers : la lettre de soumission, le CV détaillé, les références pour des prestations similaires (pays, date, bailleur, projets, contact du maitre d’ouvrage ou de l’agence d’exécution) ou tout autre document pouvant justifier leurs qualifications pour ladite mission.

VI.                DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES CANDIDATURES : 

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés seulement par mail aux adresses mentionnées ci-dessous au plus tard : le 16 Mai 2022 à 10h00 et porter expressément la mention « manifestation d’intérêt du recrutement d’un Expert en sauvegarde environnementale et sociale du Programme intégré de Développement et d’Adaptation au Changement Climatique dans le Bassin du Niger-Composante Guinée (PIDACC-BN/GN).  Au Ministère de l’Energie, l’Hydraulique et des Hydrocarbures sis au quartier Almamya/Commune de Kaloum (Ancien siège du Groupe Guicopress) BP : 1200 Conakry-République de Guinée.

Tél : (224) 628 213 568 ;     (224) 622 393 987            

Email :  ismaeldia@hotmail.com. ndiaye85@yahoo.fr  

NB : Pour toutes informations complémentaires relatives aux TdRs, veuillez prendre contact avec le programme sur l’adresse mentionnée ci-dessus.

Conakry, le 04 Avril 2022

Le Coordonnateur National

                                                                              Ismael DIA

Domaines d'Activité