> AVIS DE RECRUTEMENT D'UN COORDONNATEUR VOLET HYDRAULIQUE
Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH |
Lieu d'affectation : | Boffa |
![](http://jaoguinee.com/archive/wp-content/uploads/2023/09/Banniere-Trust-Africa-1.jpg)
OFFRE D’EMPLOI
COORDONNATEUR VOLET
HYDRAULIQUE
CHARENTE-MARITIME COOPERATION –
REPUBLIQUE DE GUINEE
Lieu de Travail : Poste basé Ã
Boffa, avec des déplacements réguliers dans la République de Guinée – et
éventuellement à l’extérieur.
Equipe sur place : 15
contractuels guinéen(nes)
4 volontaires de solidarité internationale
français(e)(s)
1 Expatrié(e)
Début de mission : Mi-mai 2022
Durée du contrat : CDD d’1 an
renouvelable, avec période d’essai.
Liens Hiérarchiques :
-
Sous la responsabilité directe
de la Coordination Pays
- Encadre : 02 responsables hydrauliques et 01 chargé du suivi des recouvrements
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Dans le cadre de la coopération
décentralisée et suivant les indications du MEAE, le Département de la
Charente-Maritime a décidé en 1992 d’apporter son soutien à la République de
Guinée. Suite à une mission d’identification, son choix s’est porté sur la
Préfecture de Boffa, tenant compte des potentialités de cette dernière et des
carences constatées dans un certain nombre de domaines cruciaux. Dans le même
temps, l’association Charente-Maritime Coopération (CMC) a été créée afin de
mettre en œuvre le programme de coopération du Département.
A travers ses cinq volets CMC a
pour objectif d’accompagner les collectivités de la Préfecture de Boffa dans leurs rôles moteurs sur le
développement de leur territoire :
•
Appui aux Collectivités Locales
et à la Décentralisation
•
Développement du Sel Solaire et
des filières économiques locales
•
Développement de
l’intercommunalité et de ses services publics
•
Accès à l’eau et soutien au
Service Public de l’Eau
• Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale
MISSIONS GENERALES DU POSTE
-
Assurer la coordination du
volet hydraulique de CMC ;
-
Mettre en Å“uvre le programme
hydraulique de CMC dans la Préfecture de Boffa.
RESPONSABILITES
1. Contribuer au développement du volet
Hydraulique de CMC
-
Garantir la cohérence des
projets vis-à -vis des stratégies définies par le bureau, les stratégies
nationales et locales, et les besoins des populations ;
-
Participer à la veille et à la
rédaction de nouveaux projets hydrauliques ;
-
Assurer la conformité technique
des projets avec les normes nationales/internationales ;
-
Rechercher des pistes
d’amélioration pour le développement de la qualité du service dans son ensemble
(innovations techniques etc.).
2.
Assurer le suivi opérationnel
des projets / activités du volet Hydraulique de CMC
-
Coordonner le développement et
l’entretien du parc hydraulique des agences communales de l’Eau (ACE) ;
-
Planifier, coordonner et rendre
compte des activités du volet hydraulique ;
-
Suivre et mettre à jour les
outils de suivi évaluation ;
-
Assurer le suivi des
prestataires de service et des chantiers hydrauliques ;
-
Assurer la gestion et
l’entretien du matériel mis à disposition par le responsable logistique ; -
Contribuer à la gestion du matériel hydraulique en collaboration avec le
responsable logistique.
3.
Participer au suivi
administratif et financier du volet hydraulique et des ACE
-
Encadrer le personnel du volet
hydraulique et participer aux recrutements du personnel ;
-
Assurer la bonne exécution des
procédures administratives et financières du volet Hydraulique de CMC,
notamment pour le suivi comptable des recouvrements des recettes des ACE en
lien avec la Coordinatrice administrative et financière ;
-
S’assurer du respect du
règlement intérieur et de la planification du personnel du volet hydraulique ;
-
Participer à la restructuration
du volet et aux changements de méthodes de travail, notamment à la rédaction et
mise à jour de procédures.
4.
Assurer le développement du
service public de l’eau dans la Préfecture de Boffa et plus généralement en
République de Guinée
-
Appuyer la structuration et le
développement des ACE ;
-
Accompagner la structuration
des acteurs du SPE à travers des AG, cadres de concertation, l’organisation de
formations, etc. ;
-
Coordonner les recouvrements en
lien avec les ACE ;
-
Coordonner et développer la
stratégie de pérennisation et d’extension du service public de l’eau ;
-
Contrôler la pérennité du
service d'hydraulique villageoise par une évaluation des prévisions des
recouvrement et de l'équilibre budgétaire des ACE ;
-
Participer aux échanges avec
les partenaires (avant – pendant – après projets).
5.
Participer au plaidoyer
national pour l’amélioration des conditions d’accès à l’eau en Guinée
-
Préparer et participer aux
délégations du bureau de CMC et des partenaires techniques et financiers ;
-
Suivre la mise en Å“uvre des
stratégies nationales EHA ;
-
Echanger et faire remonter, les
informations sur la mise en œuvre de la stratégie EHA.
PROFIL SOUHAITE
Compétences techniques : -
Bonnes connaissances en
hydraulique villageoise, notamment au niveau technique ; -
Connaissances en traitement de
l’eau et génie sanitaire ; -
Bonne maîtrise des logiciels de
bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, …) ; -
Parler et écrire couramment le
français et le Soussou -
Capacité de management ; -
Gestion de projets (montage de
dossier de projet, budget, pilotage, reporting etc.) ; -
Connaissances en gestion
administrative et financière ; -
Connaissances en gestion de
stocks et d’équipements ; -
Réglementation / politiques et
stratégies nationales EHA ; - Maîtrise de la conduite d’une moto ; -
Cartographie. |
Compétences transverses : -
Capacités de synthèse ; -
Autonomie, rigueur ; -
Excellente capacité d’expression
écrite et orale ; -
Excellentes capacités
relationnelles et de mobilisation et de management ; -
Force de proposition ; -
Facilité d’adaptation ; -
Résistance au stress et bonne
capacité de travail ; -
Esprit d’équipe et d’entraide ; -
Respect des personnes
(collaborateurs, des partenaires externes, communautés). |
Expériences : -
Indispensable : 5 Ã 10 ans
d’expérience sur des postes à responsabilité en lien avec le secteur
hydraulique ou le développement -
Indispensable : trois années
d’expérience professionnelle sur un poste équivalent (chef de projet,
coordinateur…) -
Une expérience en ONG et dans la
région de Boffa serait appréciée |
Qualifications : -
Niveau d’étude supérieur, type ingénieur / technicien ou
équivalent ; -
Une/des formations
complémentaires seraient un plus |
CONDITIONS
-
Une moto pendant les heures de
service
-
Un ordinateur de bureau
-
Un forfait téléphonique mensuel
-
Equipement de pluie
-
Conditions financières : Ã
préciser en fonction des profils retenus
-
Couverture sociale personnelle
à 100 % et prise en charge partielle des frais médicaux des ayants-droits
CONTACT
Pour candidater envoyez un email à cmcboffa@gmail.com avec en objet «
Candidature coordonnateur volet hydraulique CMC 2022 - votre nom et prénom »,
avec en pièce jointe votre CV (2 pages max) et votre lettre de motivation en
français. Trois références obligatoires.
Toute candidature incomplète ne sera
pas traitée.
Date de début de validité de l’annonce : 10
mars 2022
Date de fin de validité de l’annonce : 10
avril 2022
Entretiens et tests techniques de
recrutement : A Boffa entre le 15 avril et le 30 avril
Pour en savoir plus sur
Charente-Maritime Coopération : charentemaritimecooperation.org
Domaines d'Activité
-
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