> Avis de recrutement d'un Agent des achats

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DESCRIPTION DU POSTE

Informations sur le poste
Intitulé du poste : Agent des achats
Département : Magasin & Achats
Classification du poste : ? Temps plein ? Temps partiel ? Stagiaire
Nombre d'heures de travail : 8 heures par jour

Résumé du poste

Les agents des achats sont responsables de l'acquisition de biens, services et travaux auprès de sources externes, souvent via un processus d'appel d'offres ou de soumission compétitive.

Principaux rôles et responsabilités

Mise en œuvre des procédures de réception/émission des biens :

  • Identifier les biens, services ou travaux nécessaires à l'entreprise.

  • Recherchez et évaluez les fournisseurs potentiels en termes de qualité, de fiabilité et de prix.

  • Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.

  • Préparer et gérer les bons de commande conformément aux besoins et au budget de l'entreprise.

  • Suivre les commandes pour garantir une livraison dans les délais.

  • Gérer les relations avec les fournisseurs clés pour maintenir la qualité des biens, assurer une livraison à temps et garantir le respect des termes des contrats.

  • Examiner et gérer la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise.

  • S'assurer que toutes les activités d'approvisionnement respectent les lois et réglementations en vigueur.

  • Maintenir et mettre à jour les informations sur les fournisseurs, telles que leurs qualifications, délais de livraison, gammes de produits, etc.

  • Évaluer, gérer et atténuer les risques dans le processus d'approvisionnement.

Qualifications et spécifications

Formation : Licence dans un domaine pertinent.
Expérience professionnelle :

  • Minimum de 3 ans d'expérience dans les achats.

  • Connaissance approfondie de la recherche de marché et des méthodologies de sourcing.

  • La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire pour ce poste.
    Exigences physiques :

  • Bonne condition physique et force, avec une disponibilité pour faire des heures supplémentaires.

  • À l'aise pour travailler dans un environnement au rythme soutenu.
    Compétences/aptitudes spécifiques requises :

  • Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

  • Conformité aux procédures de sécurité.

  • Compétences en résolution de problèmes.

  • Bonnes compétences interpersonnelles et en communication.

  • Attention aux détails.

  • Connaissance des produits miniers (produits chimiques et solutions) et des équipements.

Compétences clés

  • Connaissance du poste

  • Planification et organisation

  • Communication

  • Travail d'équipe

  • Santé et sécurité

  • Gestion du temps

Candidature : Merci d’envoyer votre CV à hr@nimballc.com avant le 10 Janvier 2024.

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