> Avis d'appel d'offres pour le Marché de services relatif au « Recrutement d’un prestataire pour la formation, coaching et accompagnement de 12 Organisations de la Sociétés Civiles (OSC) soutenues sur le Genre & le leadership féminin »

Appel d'Offres

Appel d’offres pour le marché de service GIN23006-10066 


Enabel est l’Agence belge de développement. Nous mettons en Å“uvre la politique belge en matière de développement international. La Guinée est un nouveau pays partenaire de la coopération belge depuis début 2016. Un programme de démarrage rapide (10M€) a déjà été finalisé.  Un premier portefeuille bilatéral, plus cohérent et consistant (45M€), pour la période 2019-2023, vient d’être clôturé. Le second portefeuille bilatéral (34M€), pour la période 2023-2027 a démarré dans la foulée.

L’agence recherche de même activement des missions et des financements auprès d’autres donateurs. En tant qu’entreprise sociale, Enabel est un partenaire attractif pour des institutions comme l’Union européenne ou la Banque mondiale.  

C’est dans ce cadre qu’Enabel lance un appel d’offres pour ce Programme de Développement.

Pays : Guinée

Numéro du marché : GIN23006-10066 

Nature du marché : services.

Titre : Marché de services relatif au « Recrutement d’un prestataire pour la formation, coaching et accompagnement de 12 Organisations de la Sociétés Civiles (OSC) soutenues sur le Genre & le leadership féminin ».

Mode de passation : Procédure Négociée Directe Avec Publication Préalable (PNDAPP)

Législation : Belge.

Date de clôture :  06 décembre 2024 à 16H00 à l’adresse ci-dessous :

Mme Ludwine BEERNAERT

Cellule Marchés Publics Enabel, Immeuble Koubia, Appartement 301, Corniche Nord, Camayenne, Conakry, Guinée.

Document du marché : les documents du marché sont accessibles gratuitement sur le site d’Enabel et à l’adresse ci-dessous :

https://www.enabel.be/app/uploads/2024/11/GIN23006-1006-_CSC_Recrutement-dun-prestataire-pour-la-formation-vsh-revuMP.docx

https://www.enabel.be/app/uploads/2024/11/GIN23006-10066_Formulaires.docx  

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