> AVIS DE RECRUTEMENT DE TROIS CHAUFFEURS (H/F)
Domaine : | TRANSPORT - LOGISTIQUE |
Lieu d'affectation : | Conkary et Labé |
![](http://jaoguinee.com/archive/wp-content/uploads/2023/09/Banniere-Trust-Africa-1.jpg)
AVIS DE RECRUTEMENT
FMG recrute pour ses programmes/Projets en Guinée :
TROIS CHAUFFEURS (H/F)
Les postes sont basés à Conakry et à Labé avec déplacements fréquents dans les périmètres de mise en œuvre du projet : Boké, Kindia, Labé et Mamou.
RESPONSABILITES
DU POSTE
Le/la
chauffeur est un membre de l’équipe logistique et est sous la supervision de la
personne chargée de la logistique et passation de marchés. Il/elle a en charge
d’assurer les déplacements du personnel pour des raisons de services et de
toute autre personne dans le cadre des activités de FMG, en s’assurant que le
code de la route est respecté pour la sécurité des passagers à bord en tout
temps.
En
plus de la conduite, il/elle exerce des activités de support logistique
diverses et variées selon les demandes de son superviseur.
De façon spécifique, le/la
chauffeur s’assurera de remplir les tâches suivantes (pourcentage indicatif)
1.
Conduite
et entretien du véhicule (80%)
-
Assurer les déplacements du personnel et aux autres passagers
approuvés selon l’approbation par ses superviseurs hiérarchiques ainsi que
d’autres courses selon les besoins et le planning ;
-
Conduire en toute sécurité et dans le respect du Code de la route
et des procédures internes, le véhicule qui lui est affecté pour le transport
des équipes de l’ONG, pour la distribution et la collecte du courrier et pour
les courses de routine du service ;
-
Prendre soin du véhicule confié et en assurer un contrôle
mécanique (niveau d’huile et d’eau, pression pneus, phares, essuie-glaces,
cric, extincteur, triangle, boite de secours, roue de secours, etc.) et un
nettoyage régulier ;
-
Tenir quotidiennement le carnet de bord des kilométrages,
consommations, entretiens et réparations enregistrés pour le véhicule dont il a
la charge ;
-
Etre responsable des équipements et outillages du véhicule ;
-
Planifier les entretiens en fonction du kilométrage ou du timing
ou encore en cas de problème particulier constaté ;
-
Lorsque de besoin, conduire et assister l’équipe de l’ONG en
mission à l’intérieur du pays ou à l’étranger ;
-
Signaler les réparations et les travaux d’entretien à
effectuer ;
-
S’assurer que les entretiens ainsi que les réparations sont faites
de manière adéquate avec les pièces détachées originales requises pour la
réparation/l’entretien dans une bonne approche qualité/prix ;
-
Veiller à tout moment à la sécurité de ses passagers et des autres
usagers de la route ;
-
S’assurer que les procédures administratives telles qu’exigées par
la réglementation sont suivies en cas d’accident ;
- Veiller à avoir les papiers toujours en ordre : carte grise, assurance en cours de validité, reçu du contrôle technique ou tout autres documents doivent se trouver dans un étui en plastique dans le vide poche.
2.
Appui en logistique (10%)
-
Assurer la logistique des petits achats pour le projet et
réparations diverses dans le respect des procédures internes ;
-
Suivre les réparations des véhicules ;
-
Gérer les stocks de l’organisation et faire le suivi dans sa
zone d’affectation
-
Faire l’inventaire des biens de l’organisation et faire le
suivi dans sa zone d’intervention
-
Assurer toute autre tâche en vue de faciliter le travail des
membres de l’ONG dans la mesure où ses services sont en rapport avec le
travail.
3.
Appui en
administration (10%)
-
Assurer le suivi des documents nécessaires pour le véhicule, le
bureau, le paiement des impôts, des charges sociales, l’assurance ….
- Assurer toute autre tâche en vue de faciliter le travail des membres de l’ONG dans la mesure où ses services sont en rapport avec le travail.
EDUCATION
-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
§ Education
o Au minimum diplôme études secondaires et diplôme études professionnelles.
o Disposer d’un permis de conduire B valide
§ Expérience
o Une expérience professionnelle prouvée d’au moins 3 ans dans la pratique
de la conduite au sein d’organismes reconnus – une expérience en ONG en Guinée
est un atout.
§ Compétences
techniques
o Comprendre et avoir des techniques de conduite sécuritaire ;
o Capable de faire des entretiens et réparations de véhicules (services A
et B) ;
o Connaissance des procédures administratives pour les véhicules ;
o Connaissance minimales d’utilisation d’un ordinateur (Word et
Excel) ;
o Maitriser le Code de Route en Guinée ;
o Disposer de connaissances (labellisées par une formation) en premier
secours est un atout.
§ Langues
o Bonne connaissance écrite et parlée du français ;
§ Qualités
attendues
o Honnêteté et intégrité ;
o Ponctualité et respect des délais ;
o Bonnes aptitudes interpersonnelles et organisationnelles
o Sens des responsabilités et de la gestion du charroi ;
o Capacité de travailler dans le cadre d’une équipe, être flexible et
adaptable ;
o Capacité de travailler sous pression ;
o Etre
capable de se conformer à des procédures, des consignes méthodiques ;
o Identifier
les priorités et savoir s’adapter à des tâches variées ;
o Etre
rigoureux, faire preuve d’autonomie ;
o Savoir
faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
o Savoir
rendre compte de son activité, oralement ou par écrit ;
o Aisance relationnelle, disposer de bonnes compétences en communication orale.
CONTRAT
Contrat
à Durée Déterminée (CDD) de droit Guinéen de 1 an
renouvelable entrant en vigueur à compter de la date de signature.
N.B : Le contrat est soumis à une période d’essai de trois (3) mois au terme de laquelle une évaluation est prévue.
COMMENT
POSTULER
Le dossier de candidature avec la mention « candidature au poste de
CHAUFFEUR+ZONE SOUHAITEE » devra contenir : une lettre de motivation précisant la
prétention salariale et la date de disponibilité d’une page maximum, un CV signé, les attestations de travail et de stage, une copie de(s) diplôme(s) et les contacts d’au moins trois références susceptibles d’être
consultées par nos soins.
Le dossier
électronique avec mention de la candidature en objet doit être envoyé aux
adresses suivantes : TO : bahmobah79@gmail.com CC : simplice.tagah@memisa.be
Le dossier papier
avec mention de la candidature sur l’enveloppe doit être envoyé à l’adresse
suivante :
Service administratif et financier au
siège de FMG, situé au Quartier
Hafia Minière, Commune de Dixinn, Conakry
Date limite d’envoi du dossier : 15/02/2022 à 17h.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et aucun dossier ne sera retourné, veillez bien à ne transmettre aucun original dans votre dossier.
Domaines d'Activité
-
948 Avis
AUDIT & CONSULTANCE
-
883 Avis
COMMERCE (VENTE, FOURNITURE, ACHAT)
-
648 Avis
GESTION - COMPTABILITÉ - RH
-
334 Avis
BTP (Batiment Travaux Publics)
-
247 Avis
TRANSPORT - LOGISTIQUE
-
238 Avis
indéfini
-
233 Avis
NTIC & Informatique
-
195 Avis
ENSEIGNEMENT - FORMATION - INSERTION
-
159 Avis
COMMUNICATION - JOURNALISME - MARKETING
-
128 Avis
GESTION DE PROJETS
-
126 Avis
FINANCE, BANQUES & ASSURANCE
-
96 Avis
Prestation de services
-
93 Avis
SANTÉ - PARAMÉDICAL
-
77 Avis
Ingénieurie
-
64 Avis
Netoyage, Aménagement & Entretien
-
51 Avis
Sécurité, Gardianage
-
42 Avis
SANTÉ - PARAMÉDICAL
-
36 Avis
Mines
-
28 Avis
DROIT
-
27 Avis
HÔTELLERIE - RESTAURATION - TOURISME
-
18 Avis
MÉCANIQUE - AUTOMOBILE
-
16 Avis
Partenariat
-
14 Avis
ONG
-
10 Avis
Evénementiel
-
9 Avis
COMMERCIAL, FREELANCE
-
8 Avis
Langues & Traduction
-
7 Avis
SECRÉTARIAT - ACCUEIL
-
1 Avis
INSTITUTIONS ET GOUVERNEMENT