> AVIS DE RECRUTEMENT D'UN SUPERVISEUR TB

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AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

Présent en Guinée depuis 2005, ChildFund est une ONG Internationale qui a pour mission d’Aider les enfants défavorisés, exclus et vulnérables d’avoir la capacité d'améliorer leur vie et la possibilité de devenir de jeunes adultes, des parents et des dirigeants qui apportent des changements durables et positifs dans leurs communautés. ChildFund favorise les sociétés dont les individus et les institutions participent à la valorisation, la protection et la promotion des droits des enfants.

ChildFund est un employeur soucieux de respecter une stricte égalité des chances et qui cherche à profiter de la diversité que les différentes personnes apportent à l'organisation.

Nous sommes à la recherche de deux (2) SUPERVISEURS TB pour notre Département Programme qui seront basés à Mali et à Tougué. Avec possibilité d’être basé/redéployé dans les autres lieux ou ChildFund travaille en Guinée selon les besoins de l’organisation. Veuillez trouver ci-dessous les détails :

Titre du poste

Mission/Education/expérience

SUPERVISEUR TB

Durée : 1 an renouvelable

Mission

Sous la supervision du Responsable Suivi -Evaluation du SR, le superviseur aura pour attributions de : Suivi et le Contrôle des activités et l’état de performance des AC dans la gestion du projet.

Tâches clés

  • Rester alerte et réagir à tout risque lié à la protection de l’enfant, acquérir les connaissances et compétences vous permettant de promouvoir des pratiques de sauvegarde consistantes, comprendre la politique et les procédures de sauvegarde de l’enfant et vous comporter conformément au politique global de protection de l’enfant de ChildFund International.                      
  • Planifier, coordonner la mise en œuvre et superviser les activités de sensibilisation des recos dans les communautés dans sa région ;
  • Élaborer son plan de travail trimestriellement et le partager au M&E,
  • Appuyer les RECO dans la planification de leur activité ;
  • Suivre l’acquisition et l’utilisation rationnelle des outils de collectes primaires des données ;
  • Superviser les RECO dans leur activité avec transmission d’un rapport de supervision à la fin de chaque mois.
  • Communiquer régulièrement avec les points focaux des RECO pour le suivi des activités ;
  • Communiquer avec les responsables des centres de santé dans le cadre du suivi des activités.
  • Etre à l’écoute permanente et se connecter.
  • Suivre la qualité des données liées aux services adaptés dans les sites de la région ;
  • Collecter, compiler et soumettre l’ensemble des rapports mensuels dans les délais requis (rapport mensuel des recos) via le coordonnateur Suivi/Évaluation de l’ONG ;
  • Veiller à l’utilisation rationnelle du matériel logistique du projet ;
  • Organiser des réunions mensuelles d’évaluation sur l’état d’avancement des activités du projet avec la participation des cadres du district, les CCS et les recos ;
  • Maintenir une bonne collaboration avec la communauté ;
  • Veiller au respect des procédures administratives et de gestion du projet ;
  • Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le responsable suivi évaluation et la coordination du SR.
  • Produire et soumettre un rapport narratif et de supervision mensuelle via le coordonnateur Suivi/Evaluation du Projet TB/VIH.
  • Assurer la distribution et le suivi des matériels et outils de communication ;
  • Participer à certaines activités organisées par le district sanitaire de sa zone d’intervention ;
  • Aviser le M&E à temps de toute rupture et insuffisance constatée dans sa zone.
  • Suivre et transmettre les pièces justificatives de qualité ;
  • Faire un rapport des dépenses et un Trek form des activités en cas de dépense
  • Veiller au respect des procédures administratives et de gestion du projet ;
  • Respecter les procédures et politiques de Childfund International
  • Exécuter toutes tâches que lui confie le responsable M&E et le coordonnateur du projet TB/VIH de Childfund dans le cadre de ses responsabilités.

 

Qualification, Expérience et Connaissances :

 

  • Être titulaire d'un Bac+3/4 en sciences sociales, en sciences économiques, en gestion, en santé publique ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir un esprit innovateur et une haute capacité de conception, d'analyse et de synthèse ;
  • Avoir une aptitude et une facilité rédactionnelle confirmée ;
  • Être disponible et faire preuve d’un esprit de travail d’équipe ;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication interpersonnelle et respectueux des normes en la matière ;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
  • Être de nationalité guinéenne, et résident en guinée ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la supervision, l'élaboration et la gestion des projets dans les domaines du VIH,
  • La connaissance de la zone d’intervention est un atout
  • Maîtrise du français
  • Maîtrise des dialectes du terroir
  • Savoir travailler sous pression ;
  • Apte à se déplacer fréquemment dans les zones d’intervention de ChildFund Guinée,
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour influencer d’autres professionnels et produire des documents écrits de haute qualité (documents d’évaluation, de recherche ou de politique) destinés à divers publics.
  • Esprit créatif et capacité à travailler de sa propre initiative, à respecter les délais et à travailler sur des projets complexes avec des équipes multiculturelles
  • Excellente capacité de planification et d’organisation
  • Capacité à parler en public

 

Education :

  • Licence en sciences sociales, en sciences économiques, en gestion, en santé publique ou dans un domaine connexe

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont priés de soumettre :

  • Une lettre de motivation et
  • Un CV actualisé

Procédures et conditions

Merci de postuler sur le lien ci-dessous :

https://childfundinternational.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN1228&

 

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Seuls les candidats retenus seront contactés.
 
 

Date limite

10 Février 2022

 

                                     Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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