> Avis de recrutement d'un Responsable Technique

Offres d'Emplois

Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour la prévention et l'accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l'Ouest avec 6 bureaux pays et qui, en partenariat avec les partenaires institutionnels et communautaires, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat.es et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).

Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.

Afin de compléter l’équipe Solthis basée en République de Guinée, nous recherchons un·e:

Responsable Technique

Durée du contrat :          CDD d’un an

Statut :                                National

Base d’affectation :        Conakry - République de Guinée

Disponibilité :   1/11/2023

 

ENJEUX

Le ou la Responsable Technique s’assure de  la conformité des activités du  projet Renforcement des Services et Systemes de Santé Publique (R3SP) dont les objectifs principaux sont : (i) l’intégration des usager·es dans la gouvernance des structures de santé  afin de prendre en compte l’expérience patient.e (ii) Le renforcement des  services de soutien pyscho-sociaux proposés aux patient·e·s et, (iii) l’amélioration des pratiques professionnelles et relationnelles des personnels de santé vis-à-vis des patient.e.s. Ce projet vise à la fois à accompagner les prestataires de soins sur sites dans leurs activités quotidiennes, mais également à développer un diplôme universitaire sur la relation de soins en collaboration avec l’université Gamal Abdel Nasser de Conakry (UGANC). Toutes les activités prévues dans le cadre de ce projet seront réalisées en étroite collaboration avec les principaux partenaires nationaux : le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique à travers le Programme National de lutte contre le Sida et les Hépatites (PNLSH) ainsi que  la Direction des établissements hospitaliers Publics et Privés, l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (UGANC), les organisations de la société civile dont la Fondation Espoir Guinée (FEG), le Collectif inter associatif et les Accompagnateur.rice.s psycho-sociaux.ales. 

Le/la Responsable Technique de projet contribue à l’expertise technique : pour une gouvernance intégrant les usagers.ères avec prise en compte de l’expérience patient.e , le tutorat des Assistants.es psycho-sociaux.les pour un soutien aux patient.e.s , l’analyse des pratiques professionnelles, la promotion des droits de patient.es sur les sites pour des services plus adaptés et un pouvoir d’agir renforcé.

 

 

MISSIONS SPECIFIQUES

Sous la responsabilité du/ de la Coordinateur-ice de projet , le/la Responsable Technique de projet est responsable de la conformit technique des activités et assure le elle assure le lien entre l’équipe projet pays et les partenaires.

Afin de mener à bien sa mission, le·la Responsable Technique de Projet :

 

 

Apporte une expertise technique sur le projet, en priorité au niveau de l’offre de services de santé, en collaboration avec les partenaires,

·         Accompagne les associations, le collectif interassociatif et les structures sanitaires dans un travail d’analyse de leurs activités et contribue activement à la mise en place du processus de diagnostic participatif et au suivi

·         Réalise le tutorat des activités d’APS dans les sites appuyés et organise la mise en place d’un système pérenne de tutorat des APS menés par les APS eux·elles-mêmes.

·         Organise et participe activement aux ateliers d’analyse de pratiques professionnelles sur les relations de soins

 

Participe à la gestion de projet : planification, coordination, suivi, évaluation et capitalisation

·         S’assure de la mise en Å“uvre des activités et de leur qualité

·         Développe une vision stratégique du projet et propose des évolutions si nécessaire

·         Contribue au monitoring interne du projet (dont suivi des indicateurs)

 

Participe à la représentation, au partenariat et à la communication

·         Assure une coordination avec les institutions nationales en charge des thématiques du poste

·         Apporte ponctuellement, si nécessaire, une expertise dans le cadre de l’élaboration de documents ou de projets nationaux en lien avec le domaine d’expertise

·         Représente le/la Coordinateur.ice de Projet auprès des institutions en cas de besoins.

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

Formation initiale :

·         Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en sciences sociales, santé communautaire, promotion de la santé, mobilisation communautaire ou diplôme équivalent

·         Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et plus particulièrement dans le domaine de la prévention et/ ou de la prise en charge de l’infection à VIH en Guinée

 

Qualités & Compétences :

·         Expérience avérée dans l’accompagnement psycho-social dans le cadre de la prise en charge du VIH/Sida, dans l’analyse des pratiques professionnelles,

·         Expérience de collaboration avec différents partenaires institutionnels dont le ministère de la Santé et les organisations de la société civile ou les comités d’usagers Å“uvrant dans la lutte contre le VIH

·         Expertise avérée en matière d’accompagnement psychosocial dans la prise en charge du VIH/Sida

·         Bonne maîtrise de la gestion de projets en santé

·         Excellentes capacités d’organisation et de priorisation des tâches

·         Solides compétences de transmission de connaissances et un bon esprit d’équipe.

·         Capacités d’analyse

·         Compétences rédactionnelles et de synthèse

 

Autres :

·         Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Power Point, Excel, Outlook, Zoom, Teams, ...)

REMUNERATION

Salaire & avantages : En fonction du contrat : national, de l’expérience sur un poste similaire et des grilles de rémunération SOLTHIS

COMMENT POSTULER ?

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)

A envoyer à : recrutement.guinee@solthis.org avec l’objet RESP TECH – Nom Prénom Â»

Date limite de dépôt du dossier de candidature : 09/10/2023

Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH, et une validation technique

Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

Solthis étudie les candidatures de façon continue et pourra clôturer le recrutement de façon anticipée si un·e candidat·e est sélectionné·e pour le poste.

 

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