> Avis de recrutement d'un Assistant Technique (AT)

Offres d'Emplois

AMBASSADE DU BRÉSIL À CONAKRY

APPEL DE CANDIDATURES

L'Ambassade du Brésil à Conakry procédera à un processus de sélection afin d’embaucher un(e) fonctionnaire pour le poste d’Assistant Technique (AT), dans la fonction de Technicien en Promotion Commerciale auprès de son bureau à la Résidence 2000 ; et deux auxiliaires d’appui pour exercer les fonctions : (1) de Cuisinier(ère) ; et (2) de Personne de Ménage ; les deux à la Résidence Officielle de l’Ambassade à la Minière.

A-    Les exigences minimales requises pour le poste/fonction d’Assistant Technique (AT) sont :

A1. Maîtrise de la langue française (écrite et orale) et connaissance de la langue portugaise (au moins au niveau de la compréhension écrite) ;

A2. Diplôme de formation dans les domaines les plus liées au Commerce Extérieur seront considérés de préférence ;

A3. Preuve d'expérience professionnelle dans les domaines de commerce extérieur et/ou économie internationale, qui pourra être faite par l’intermédiaire de lettre(s) de recommandation des précédents employeurs ;

A4. Capacité de faire de recherches de marché, et d’utiliser les programmes informatisés d’édition de textes, création de feuilles de calcul électroniques et banques de données ;

A5. Être disponible à commencer le service à l'Ambassade du Brésil à Conakry à partir du mois de novembre 2023 ;

A6. Présentation de l'extrait du casier judiciaire ou d'une pièce équivalente ;

A7. Certificat médical prouvant l’aptitude physique et mentale (sera sollicité en temps opportun) ;

A8. Si le candidat n'est pas guinéen, présenter le certificat de résidence en Guinée et l'autorisation pour exercer une activité rémunérée ;

A9. Pour les candidats brésiliens, outre les pièces susmentionnées, il est exigé : (i) la présentation du reçu de règlement avec les obligations électorales ; (ii) pour les candidats de sexe masculin, document du Service Militaire ; (iii) déclaration manuscrite qui stipule que le postulant n'occupe pas de poste dans une entreprise quelconque où à la Fonction Publique au Brésil ;

A10. Les candidats qui rempliront les conditions ci-dessus seront invités à participer aux examens qui comporteront une interview et une épreuve écrite de connaissance des langues (française et portugaise) et des connaissances spécifiques (commerce extérieur) à la date qui sera annoncée à partir de la réception des dossiers de candidatures ;

A11. Aux fins de la présélection, les candidats devront envoyer leur "Curriculum Vitae" en français ou en anglais, avec une photo et la copie de sa Carte d’Identité, l’extrait du Casier Judiciaire et des éventuelles lettres de recommandation ;

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