> Avis de recrutement d'un Intervention officer Suivi Evaluation & Communication (h/f/x) Guinée Conakry
Domaine : | GESTION - COMPTABILITÉ - RH |
Lieu d'affectation : | Guinée |
Intervention officer Suivi Evaluation & Communication (h/f/x)
Guinée Conakry
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle
exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre
des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses
partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever
des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la
mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et
économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000
collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une
vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Le Programme d’Appui à l’insertion et à l’emploi
décent par la formation professionnelle (PAIED/FP), financé par l’Union
européenne et exécuté par l’Agence Française de Développement (AFD), ENABEL et
la GIZ, vise à soutenir les efforts du pays dans la mise en œuvre des réformes qualitatives
envisagées, en cohérence avec le Programme Décennal de l’Education de Guinée
(ProDEG 2020-2029).
En collaboration avec les principaux acteurs
travaillant dans la formation professionnelle, notamment le Ministère de
l’enseignement technique et de la formation professionnelle et de l’emploi
(METFPE), les Agences de Développement européennes et le secteur privé, l’UE
visera, à travers ce projet, à promouvoir des programmes de formation
professionnelle.
L’intervention Enabel, d’un budget de 10 millions
€, veillera plus particulièrement à renforcer la cohérence et l’adéquation
entre la formation professionnelle et la demande du marché en travaillant, à la
fois, sur l’offre et la demande de formation professionnelle.
Cette action, plus concrètement, soutiendra les
efforts de la Guinée dans l’amélioration de la qualité de la formation
professionnelle en vue de permettre aux jeunes hommes et femmes de renforcer
leurs compétences professionnelles et ainsi d’améliorer leur employabilité, et
par conséquent leur participation sociale et économique au développement du
pays.
Les filières privilégiées seront le “BTP vert”,
l’Agriculture et le Tourisme.
Description de la
fonction
En tant que Intervention officer Suivi
Evaluation & Communication vous devez :
·
Mettre en place un système de monitoring des résultats des programmes ;
·
Coordonner et assurer le monitoring des résultats (collecte et analyse
des données) ;
·
Conseiller pour la prise de décisions et la gestion adaptative ;
·
Faciliter et appuyer des activités d’apprentissage ;
·
Promouvoir une culture de résultats et faire de la gestion axée sur les
résultats une responsabilité commune ;
·
Se mettre en réseau avec les experts en M&E d’Enabel et d’autres
organisations,
·
Faciliter le renforcement des capacités des structures partenaires
·
Appuyer l’intervention à diffuser ses résultats.
Votre profil
Niveau de formation
requis
Avoir un Diplôme Bac+4
en Statistique, Economie, Gestion, Finances, Sociologie, ou dans une discipline
similaire ou tout diplôme pertinent pour la fonction.
Compétences et connaissances requises
·
Avoir au minimum 5 ans d’expérience
pertinente dans une fonction similaire ;
·
Avoir des compétences en monitoring &
évaluation ;
·
Avoir une expertise en méthodologies M&E, y compris les différentes
approches et théories, les normes et les standards, les méthodes quantitatives
et qualitatives, la qualité et la validité des données, l’analyse et
l’interprétation des données ;
·
Avoir des connaissances en gestion des données/statistiques ;
·
Avoir une expertise dans le développement et la mise en œuvre d’outils
de collecte de données, dans le rapportage et dans les exercices
d’apprentissage (évaluation, recherche-action, capitalisation, communication) ;
·
Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation,
de la planification et des priorités ;
·
Savoir favoriser et coordonner le partage de
l’information en interne et entre les directions ;
·
Avoir une bonne connaissance de l’outil
informatique ;
·
Avoir une expérience en renforcement de
capacités et formation ;
·
Avoir une excellente maîtrise du français
écrit et oral ; la maîtrise de l’Anglais est un atout ;
·
Être capable de travailler sous
pression, être courtois et serviable à l’égard des collègues.
Vous vous engagez à respecter la
vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
·
Une fonction passionnante, intéressante,
diversifiée dans un environnement international.
·
Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet
basé à Conakry,
avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
·
Un package
salarial selon
les années acquises et justifiées comprenant le salaire
mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 5 compris complété des éléments
suivants : pécule de 13ième mois,
couverture 80 % d’assurance santé ; primes mensuelles minimales de transport et
de logement.
Cette publication peut
donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 2
ans pour toute fonction similaire.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 07/06/2023, ici IO Suivi Evaluation & Communication (enabel.be) et
joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus
élevé.
Seules les
candidatures introduites via le lien ci-après IO Suivi Evaluation & Communication (enabel.be) seront prises en
considération et seuls les candidat(e)s
sélectionné(e)s seront contactés pour les tests.
L’utilisation du
genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures
féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de
l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.
Prière de postuler seulement
si votre profil correspond aux critères !
La prise de fonction effective sera soumise à la
signature de la convention avec l’Union européenne !
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