> Avis de recrutement d'un Chef de Département Assainissement

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DESCRIPTIF DE PSTE

 Chef de Département Assainissement

 A - CONTEXTE

Le discours programme du 22 décembre 1985 du président de la République a lancé les bases réelles de la décentralisation en Guinée qui consiste à responsabiliser les citoyens la gestion de leurs collectivités. Pour rendre effective cette volonté politique, dans les années 90, un instrument juridique est mis en place qui est le code des collectivités locales aboutissant à la création des 1ères générations de collectivités locales (CRD Communautés Rurales Décentralisées et Communes Urbaines) dotées de personnalité juridique et d’autonomie de gestion. Ainsi, ces collectivités territoriales sont administrées par de conseils élus.

L’article 29 du code des collectivités locales révisés de 2017 consacre 14 blocs de compétences propres aux collectivités. Parmi ces blocs de compétences, l’assainissement occupe une place de choix.

C’est justement dans le souci d’assumer pleinement cette compétence que la commune Urbaine de Kindia a crée en 1990 l’Agence Communale Eau et Assainissement (ACEA) à la quelle elle a délégué la mise en œuvre du service public communal en eau et assainissement.

ACEA, donc jouissant de la maitrise d’ouvrage déléguée est également dotée d’une autonomie et de la personnalité juridique.

Offrir un cadre de vie assaini aux populations du territoire communale se présente ainsi comme un défi commun à la Commune Urbaine de Kindia et de son Agence communale eau et Assainissement.

Toutefois, pour relever ce défi, l’ACEA se doit se positionner comme une institution performante avec de meilleurs services accrus. Si le chemin est en train d’être fait, notamment à travers des efforts louables tels : l’élaboration d’un schéma directeur de Gestion des déchets solides sur l’aire urbaine de Kindia (commune urbaine, communes rurales de Damakania et Friguiagbé) ; l’élaboration de la convention de délégation de service public d’amélioration de l’accès à l’eau potable des populations ; et d’assainissement.

Pour ce faire, l’ACEA s’inscrit dans un vaste chantier de sa réforme devant la permettre de se doter de ressources humaines suffisantes et qualifiées.

Saisissant les opportunités d’accompagnement actuelles qui s’offrent à elles à travers SANITA Villes Propres (en gestion des déchets solides), Nantes Métropoles (avec le projet service public de l’eau), l’AIMF (avec le projet de gestion des bouts de vidanges) la commune urbaine de Kindia et l’ACEA se proposent de recruter dans les meilleurs délais un (e ) cadre pour le poste de Chef de Département Assainissement.


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