> AVIS DE RECRUTEMENT D'un(e) Chef(fe) Ingénieur(e) électricien(ne) ou Chief Electrical Engineer au compte du Département de l’Ingénierie dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Domaine : | Ingénieurie |
Lieu d'affectation : | Guinée |
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SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE
SAG SA.
Immatriculée au Registre du Commerce et duCrédit Mobilier de Kaloum
Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005
Capital Social : 20.506.670 Dollars US
Koron, le 3 avril 2023
AVIS DE RECRUTEMENT N°006 /CIE/FC/DRH/SAG/2023
La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du
Groupe AngloGold Ashanti, cherche de toute urgence un(e) Chef(fe) Ingénieur(e)
électricien(ne) ou Chief Electrical Engineer au compte du
Département de l’Ingénierie dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. La
catégorie socio-professionnelle est HC1 selon notre grille salariale actuelle
mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas
totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire sera sous
la responsabilité du Directeur Senior de l’Ingénierie.
A.
Résumé du Poste :
Sous la responsabilité du Directeur Senior de
l’Ingénierie, le/ la titulaire sera chargé(e) en général de concevoir, développer, entretenir et
coordonner les infrastructures et les activités de contrôle électrique & d’instrumentation
pour l'ensemble de la mine, en particulier pour l'usine de traitement et la
production afin d'assurer une exploitation optimisée dans le respect du budget,
des programmes et des normes. Les infrastructures sont entre autres : Usine de
traitement, station de traitement d'eau, sources d'eau extérieures, mines, production
d'électricité, systèmes de contrôle, réseaux radio et toutes les autres
infrastructures de la cité de Koron, des projets et d’ateliers connexes.
B.
Devoirs et responsabilités :
1.
Atteindre
les objectifs d'ingénierie en contrôle électrique & instrumentation en
élaborant et en réétudiant les plans et les actions annuels ;
2.
Élaborer
des calendriers/programmes d'utilisation et d'entretien détaillés des
équipements électriques industriels divers de haute, moyenne et basse tension
dont entre autres : transformateurs, commutateurs, lignes aériennes, moteurs de
moulins, relais de protection, broyeurs à vitesse variables & démarreurs
souples, moteurs diesel (comme Wartsila et Caterpillar) et des câbles ;
3.
Préparer
le budget annuel, planifier les dépenses, analyser le rapport et les
écarts ;
4.
Mettre
en œuvre des normes de productivité, de qualité et de service d’excellence
opérationnelle (OEM) à l’aide d'audits, d'analyses de tendances, de résolution
de problèmes et d'actions préventives ;
5.
Trouver
des méthodes, techniques, moyens et solutions qui améliorent les processus ;
6.
Recommander
des méthodes pour améliorer la sécurité industrielle, la qualité,
l’alimentation et le temps de fonctionnement de l’usine ;
7.
S'assurer
que les équipements industriels sont entretenus conformément aux procédures et
que les temps d'arrêt sont réduits grâce à une planification soigneuse et à la
mise en œuvre de bonnes pratiques et de systèmes d'entretien ;
8.
Développer,
concevoir et entretenir des systèmes de contrôle et d’instrumentation, de
réseaux et de gestion de routines afin d'assurer des performances et une
prestation de valeur et de classe mondiale ;
9.
Planifier,
superviser et tester les projets d'électricité, de contrôle et
d’instrumentation incluant le choix des spécifications, des entrepreneurs
(sous-traitances) et programmes d’entretiens planifiés en intégrant et
vérifiant les conditions et exigences liées aux infrastructures existantes et
nouvelles ;
10.
Maintenir
et améliorer les systèmes électriques et les systèmes de Contrôles et
d’instrumentation en élaborant et en
renforçant des programmes d'entretiens préventif et continu, d’essais/tests et
en coordonnant des travaux planifiés de maintenance ;
11.
Assurer
un environnement de travail sain et sauf en établissant, suivant et appliquant
des normes et des procédures et politiques de travail ;
12. Donner son appui nécessaire pour les cas de recrutement, de formation, d’encadrement, de discipline du personnel de sa section selon les politiques et les procédures.
C. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :
Respecter et faire
respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et
environnementale.
Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la
titulaire un engagement certain pour l'amélioration continue en matière de
santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux
politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.
D.
Conditions
d’accès au poste :
Pour cette phase, seul(e)s les Citoyen(ne)s
Guinéen(ne)s sont invité(e)s à postuler. Les candidatures internes et féminines sont
vivement encouragées.
E.
Qualifications
1.
Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, instrumentation et contrôle industriels, en
électronique ou discipline assimilée ;
2. Posséder d’autres formations
supplémentaires dans les domaines de responsabilité cités ci-haut est un atout.
F.
Compétences
requises :
·
Avoir au moins huit (08) ans d’expérience dans le domaine en
question ;
·
Avoir de l’expérience dans l'ingénierie électrique, de contrôle et
d’instrumentation industriels (usine de traitement d’or, traitement d'eau/ sources
d'eau extérieures de la mine, la production d’électricité, les systèmes de
contrôles, réseaux radio et les cas d’infrastructure relatifs à la cité et à
d’autres projets etc.) ;
·
Avoir un certificat professionnel approprié
au domaine serait un grand atout ;
·
Avoir des compétences avérées dans la planification et la maintenance des
équipements industriels de haute, moyenne et basse tension
·
Avoir une bonne maitrise des systèmes de commandes supervisées et des
automates programmables industriels (API) ;
·
Être compétent(e) dans les domaines de responsabilité cités ci-haut ;
·
Savoir travailler avec le système de gestion SAP serait un avantage ;
·
Avoir une très bonne connaissance des logiciels informatiques (Microsoft
Office, AutoCAD, etc.) ;
·
Être capable de bien
parler, lire et écrire le français et l’anglais ;
·
Avoir une bonne capacité organisationnelle et
un bon leadership.
G.
Candidatures :
Les candidat(e)s sont invité(e)s
à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=18783&company=AGAprod
La date limite pour les
candidatures est arrêtée au 15 avril 2023. Entre 8h00 et 16h40,
les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276
extension 1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins
éventuels d’assistance.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
H.
Modalités de sélection :
Une première
sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront
invité(e)s à un test écrit/entretien.
I.
Information Importante :
Le personnel de la SAG ne doit
jamais demander de l'argent ou un quelconque service en échange d'un emploi. Si
on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le
signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de
dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail :
SpeakupAGA@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.
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