> Avis d’appel d’offres pour le recrutement d’un Partenaire Nationald’Afrobarometer en Guinée Conakry Réalisation du Round10 des enquêtes Afrobarometer

Appel d'Offres

Avis d’appel d’offres

pour le recrutement d’un

Partenaire Nationald’Afrobarometer en Guinée Conakry

Réalisation du Round10 des enquêtes Afrobarometer

Afrobarometer lance un appel à offres d'organismes désireux de servir commepartenaire national (NP)en Guinée Conakry. Sous la direction d'Afrobarometer, le NP choisiréalisera une enquête par sondage représentative à l'échelle nationale de lapopulation des adultes en Guinée Conakry. En plus de réaliser une enquête d'Afrobarometer,l'adjudicataire sera le représentant d'Afrobarometer en Guinée Conakry pour ladurée du partenariat et sera admis à participer aux réunions et ateliersd'Afrobarometer, ainsi qu'aux autres activités de renforcement et de gestion decapacités.

Responsabilitésdu Partenaire National

En collaboration étroite à chaque étape duprocessus avec le partenaire principal d'Afrobarometer, et selon les procéduresdu réseau, l'adjudicataire devra réaliser une enquête nationale représentative enGuinée Conakry avec un échantillon de taille n = 1200. Ceci implique qu'ildevra s'acquitter des responsabilités suivantes :

 

1.     Identifier et accéder aux bases de données de recensementnécessaires à la conception d'un échantillonreprésentatif national, travailler en collaboration avec le spécialiste enéchantillonnage d'Afrobarometer et l'office national de la statistique pourdéfinir l'échantillon et obtenir les cartes et autres matériaux nécessaires àla mise en Å“uvre de l'enquête ;

2.     Indigéniser le questionnairegénérique d'Afrobarometer pour l'adapter au contexte local, travailler avec leséquipes d'Afrobarometer en charge des enquêtes et de la communication afind'élaborer les questions spécifiques aux pays à inclure dans le questionnaire,et traduire le questionnaire dans la(les) langue(s) local(es) indiquéesconformément aux procédures d'Afrobarometer ;

3.     Obtenir pour les travaux de terrain un nombre suffisantde tablettes correspondant aux spécifications telles que décrites dans lemanuel d'enquête d'Afrobarometer;

4.     Recruter des travailleurs de terrain dotés de qualificationsnécessaires et de compétences linguistiques et de terrain, et les former à la collectede données, auprès des ménages à l’aide de tablettes ;

5.     Sélectionner et former des superviseurs de terrain pourassurer la supervision des travaux de terrain et du contrôle de la qualité destravaux de terrain ;

6.     Pré-tester et apporter les modifications approuvées aux questionnaires;

7.     Elaborer un plan d’organisation logistique de l’enquête ;

8.     Prendre en charge tous les aspects des travaux de terraindans le respect strict du calendrier élaboré de commun accord avec Afrobarometer;

9.     Assurer le contrôle de la qualité de la collecte desdonnées sur le terrain ;

10.   Elaborer des rapports sur la méthodologied'échantillonnage et des travaux de terrain ;

11.   Contribuer à l'élaboration d'une Synthèse des Résultatsen collaboration avec les conseillers techniques d'Afrobarometer ;

12.   Elaborer des analyses de base portant sur les principauxrésultats ;

13.   Concevoir et mettre en Å“uvre, avec le soutien techniquedu réseau, un plan de communication efficace qui inclut une analyse desintervenants, des disséminations publiques, des publications d'articles, descommuniqués de presse, et l'usage des réseaux sociaux en vue de partager lesrésultats d'enquêtes avec les media, la communauté des ONG, les fonctionnairesdu gouvernement, les législateurs, la communauté des donateurs, et d'autresacteurs identifiés.

Les centres de recherche intéressés sont priés devisiter le site web de Afrobarometer www.afrobarometer.org pour plus d’informations sur les détails ou d’écrire à Houessou Richard,Chargé de Projet à Afrobarometer, CDD-Ghana, e-mail : rhouessou@afrobarometer.org pour obtenirle document complet d’appel d’offres.

La date limite pour envoyer les offres est le 10 avril2023.

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