> AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET INTERNATIONAL CHARGE DE CONDUIRE LE PROCESSUS DE SELECTION DU PERSONNEL DU PROJET POUR L’AGRICULTURE FAMILIALE, RESILIENCE ET MARCHE EN HAUTE ET MOYENNE GUINEE (AGRIFARM)

Appel d'Offres

AVIS DE RECRUTEMENT 

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET INTERNATIONAL CHARGE DE CONDUIRE LE PROCESSUS DE SELECTION DU PERSONNEL DU PROJET POUR L’AGRICULTURE FAMILIALE, RESILIENCE ET MARCHE EN HAUTE ET MOYENNE GUINEE (AGRIFARM)

Client : Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage

 

Projet pour l’Agriculture Familiale, Résilience et Marché en Haute et Moyenne Guinée (AgriFARM).

 

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement du Fonds International de Développement Agricole (FIDA), du Fonds de l’Organisation des Pays Exportateurs de Pétrole pour le Développement International (OFID) et de la Banque Arabe pour le Développement Economique en Afrique (BADEA), pour la mise en œuvre du Projet pour l’Agriculture Familiale, Résilience et Marché en Haute et Moyenne Guinée (AGRIFARM) pour une durée de six (06) ans. 

 

Le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage qui assure la tutelle du Projet a décidé de recruter un Cabinet international spécialisé en Gestion des Ressources Humaines pour conduire le processus de sélection du personnel de l’Unité de Gestion et de Coordination.

 

1.    Profil du Cabinet :

La présente mission s’adresse aux Cabinets internationaux (cabinets locaux et cabinets exerçant à l’étranger remplissant les critères définis dans les TDRs) de ressources humaines ayant une expérience reconnue dans le domaine du recrutement du personnel des projets sur financement de bailleurs de fonds multilatéraux (BID, BAD, BADEA, BM). La réalisation de missions similaires pour le compte du FIDA et/ou de la BADEA serait un atout.

Le Cabinet devra :

·         Justifier d’une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines en général et en particulier du recrutement ;

·         Justifier d’une excellente connaissance des procédures de bailleurs multilatéraux en ce qui concerne le recrutement du personnel pour les projets de développement ;

·         Avoir réalisé avec succès au moins cinq (05) missions de recrutement pour des projets sur financement des bailleurs de fonds internationaux, justifiées par des attestations de service rendu ;

·         Avoir les capacités de mobiliser une équipe pluridisciplinaire de consultants ;

·         Avoir un personnel apte à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et complexe ;

·         Prouver une capacité à planifier et à organiser les tâches demandées dans les délais requis.

Le personnel clé sera composé d’un Expert et de Spécialistes avec les qualifications ci-après :

Télécharger l'avis complet en PDF

Domaines d'Activité