> Avis de recrutement d'un Surintendant de la gestion de la flotte des véhicules et chauffeurs et de la gestion du carburant

Offres d'Emplois

Prédictive Discovery / Projets Miniers en Guinée Ressources Humaines / Recrutement / Profil de Poste

Titre du Poste : Surintendant de la gestion de la flotte des véhicules et chauffeurs et de la gestion du carburant


Présentation du Contexte

A travers ses filiales guinéennes (Kindia Resources SARLU et Mamou Resources SARLU), Prédictive Discovery Ltd (PDl), entreprise minière australienne listée à l’ASX, a plusieurs projets et permis minier aurifères en phase de recherche, dont le projet

« Bankan », dans la Préfecture de Kouroussa.

Direction et Service d’affectation

Direction Administrative

Positionnement

·        Sous la Direction de l’Administration

·        Gestion de la flotte et chauffeurs et la mise en place d’un système de gestion de carburant.

·        Catégorie et Grade organigramme : à définir

·        Lieu principal de Travail : Kouroussa

Description

Il s’agit d’un travail de responsable des programmes, déplacements, de la gestion et l’entretien des véhicules ainsi que des chauffeurs et la mise en place d’un système de gestion de du carburant.

Principales tâches et responsabilités

Diriger les activités quotidiennes liées à la gestion et aux opérations des véhicules et des chauffeurs et du carburant à Kouroussa (véhicules de PDl et de location) ;

 

ACTIVITES GENERALES

·         Participer à la conception de tous les documents supports afin de gérer les activités de manière professionnelle ;

·         Gérer la totalité de la documentation nécessaire aux activités des termes de référence du poste ;

·         Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels et présenter un résumé des points pertinents à la Direction Administrative concernant la flotte des véhicules, les chauffeurs, les déplacements et le carburant.

 

GESTION DES CHAUFFEURS

·         Superviser l’équipe des conducteurs en garantissant la planification, les formations et le respect des normes HSEC et des règles de conduite et de déplacement ;

·         Améliorer de façon continue la gestion de la flotte des véhicules et chauffeurs sur la base d’un plan d’amélioration continue et des instructions et règles déjà définies (à ce jour : règles de conduite, check list) ;

·         Gérer les sous-traitants de mise à disposition des véhicules et des chauffeurs.

GESTION DES DEPLACEMENTS ET VEHICULES

·         Gérer l’allocation des véhicules et la planification ;

·         Gérer l’ensemble des documents de tous les véhicules ;

·         Gérer l’outil de tracking OBC des véhicules, tirer tous les rapports de voyage, identifier les anomalies et reporter à la direction, mettre en œuvre les décisions prises avec les directions concernées (RH, HSEC, etc.) ;

·         Avec la Direction HSEC : Procéder à des audits internes HSEC afin de s’assurer que les véhicules sont conformes aux normes HSEC ;

·         Avoir une communication efficace et constructive avec les utilisateurs finaux des véhicules afin de garantir le respect de toutes les règles mises en place concernant les véhicules et chauffeurs.

 

GESTION DE LA MAINTENANCE DES VEHICULES & GROUPES ELECTROGENES

·         Gérer la planification et la réalisation des entretiens préventifs et correctifs sur la totalité des véhicules et groupes électrogènes, selon les règles et normes en vigueur ;

·         Gérer les sous – traitants de maintenance.

Principales tâches et responsabilités

GESTION DU CARBURANT DES VEHICULES, EQUIPEMENTS & GROUPES ELECTROGENES

·           Proposer les solutions adéquates pour améliorer la chaîne de fourniture, stockage et distribution du carburant aux véhicules, groupes électrogènes et équipements du projet ;

·           Faire valider et mettre en œuvre les décisions de la Direction ;

·           Gérer l’approvisionnement du site en éliminant tout risque de pénurie ;

·           Gérer le stockage du carburant sur site selon les normes professionnelles et HSEC en vigueur ;

·           Gérer la distribution du carburant aux utilisateurs finaux selon les normes professionnelles et HSEC en vigueur et en optimisant la consommation finale.

·           Gérer les sous-traitants liés à l’approvisionnement, le stockage et la distribution du carburant.

 

QHSSE, RH ET AMELIORATIONS CONTINUES

·         Adapter les comportements, décisions et actions au mode de travail du Groupe PDl pour respecter les lignes directrices et normes du Groupe PDl ;

·         Participer aux opportunités de formation programmées pour garantir une amélioration continue et un respect des politiques et pratiques de travail de PDl ;

·         Organiser les formations internes en matière de conduite et de HSEC afin de développer les compétences des chauffeurs du site ;

·         Être responsable de la progression de carrière et de la gestion de la performance individuelle et collective de l’équipe des chauffeurs de Kouroussa.

Expérience Professionnelle requise pour le poste

·         Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle en Guinée ;

·         Au moins une première expérience dans le secteur minier ;

·         Au moins 1 expérience consistante de plusieurs années en gestion de flotte VL, chauffeurs et carburant en site « remote » dans un environnement exigeant dans le domaine du HSEC

·         Au moins une expérience à un niveau hiérarchique équivalant avec des responsabilités et du personnel à gérer

Niveau d’Etudes

requis

Niveau BAC+4 dans le domaine de la Logistique ou une discipline similaire

Compétences requises

·         Maitrise parfaite du français écrit et parlé ;

·         Un niveau opérationnel en anglais lu, écrit et parlé constitue un atout ;

·         Une très bonne connaissance d’Excel et de Word ;

·         Une excellente maîtrise des outils de tracking OBC des véhicules ;

·         Avoir une culture très développée en HSEC ;

·         Être motivé et capable de travailler de sa propre initiative sans supervision ;

·         Avoir de bonnes connaissances en mécanique ;

·         Capacité à reconnaitre les besoins logistiques et de gestion ;

·         Capacité à gérer son temps ;

·         Excellentes compétences en planification ;

·         Avoir du leadership et de l’autorité naturelle pour assoir son autorité sur le personnel dirigé, les sous-traitants sous sa responsabilité et les utilisateurs finaux des véhicules légers ;

·         Avoir une rigueur professionnelle permettant de garantir le respect des règles et instructions dans son domaine d’activité. 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par email à l’adresse : recruitment@predictivediscovery.com avec objet SUPERINTENANT DE GESTION DE FLOTTE ET DU CARBURANT en joignant le CV et la lettre de motivation adressée à la directrice pays au plus tard le 15/10/2022 à 17h 00.

 

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