> Avis de recrutement d'un(e) Directeur(trice) d’études de projets (Project Study Manager) au compte de la Direction Générale

Offres d'Emplois

SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE

SAG SA.

Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum 

Sous le numéroRCCM/GC-KAL/010.260A/2005

Capital Social : 20.506.670 Dollars US

Koron, le 10 juin 2022

 

AVIS DE RECRUTEMENT N°015 /PSM/MC/DRH/SAG/2022

La Société AngloGold Ashanti de Guinée(SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche de toute urgence un(e)  Directeur(trice) d’études de projets (Project Study Manager) au compte de la Direction Générale dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. La catégorie socio-professionnelle est HC2 selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire sera sous la responsabilité du Vice-Président des Projets et investissements.

A.                Résumé du Poste :

Le/la titulaire aura pour rôle de coordonner et de diriger les activités d’études relatives aux projets et investissements opérationnels au sein du portefeuille de la Région Africaine (CAR).Il/e lle s’assurera que les normes appropriées sont maintenues pendant les phases de conception et d’études de faisabilité des différents projets.

B.                Devoirs et responsabilités :

Les responsabilités du rôle sans être exhaustives sont celles énumérées ci-dessous :

1.      Conseil stratégique

·        Examiner, surveiller et donner des directives pour le développement d’études de projets d’optimisation et de scénarios qui assurent la réalisation des objectifs opérationnels ;

·        Revoir, développer et renforcer les politiques et procédures d’études de projets.

2.      Collaboration stratégique

·        Diriger l'équipe d'études de projets dans les différentes phases de développement et en assurer un bon niveau de travail selon le plan (budget) et le temps ;

·        Amener l'équipe d'études à réussir les travaux sur les projets dans les délais et les budgets alloués ;

·        S’occuper de la gestion quotidienne de l'équipe d'études et faire face aux enjeux et problèmes ;

·        Organiser des réunions d'équipe pour discuter de l’état des études et des problèmes.

3.     Rôle de Soutien :

·        Planifier, coordonner et exécuter les tâches(études) assignées.

·        Participer aux activités de recrutement, de formation, d'évaluation de performance, de promotion et de l’administration de la discipline des employés de l’équipe de projet ;

·        Communiquer régulièrement les niveaux de progrès d’études et les problèmes à la hiérarchie ;

·        Préparer lesdocumentations d'études et les rapports pour la revue de la direction Générale

 

C.                Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.

Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l'amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

 

D.                Conditions d’accès au poste:

Ce poste est ouvert. Les candidatures Guinéennes et féminines sont vivement encouragées.

E.                 Qualifications et compétences requises :

 

·        Avoir un Diplôme d’études Supérieures (universitaire) dans le domaine des  Mines, de l’Ingénierie ou dans une discipline assimilée ;

·        Un diplôme postuniversitaire dans le domaine des mines ou de l’ingénierie seraitun avantage certain ;

·        Avoir une bonne compréhension de la chaîne de valeur minière et des enjeux de l'industrie aurifère ;

·        Avoir au moins 10 ans d'expérience dont 8 ans dans un rôle similaire dans l'industrie minière ;

·        Pouvoir dessiner une perspective globale de dix (10) ans dans la gestionde multiples priorités concurrentes et les concilier avec les priorités stratégiques de la société

·        Avoir une capacité démontrée à prendre des décisions judicieuses sur les projets;

·        Démontrer la capacité à organiser le travail, établir des priorités et à exercer un bon jugement indépendant ;

·        Avoir obtenu (ou prouvé) de bons résultats chez le(s) précédent(s)employeur(s) ;

·        Avoir la maitrise de l’anglais (écrit et oral) ;

·        Avoir de solides compétences interpersonnelles et de communication (parties prenantes internes et externes) ;

·        Être prêt(e) à entreprendre de nombreux voyages d'affaires ;

·        Avoir de solides expériences en gestion de changement et études de projets ;

·        Connaitre bien les réseaux industriels bien développés ;

·        Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques ;

·        Avoir un comportement conforme aux valeurs d'AngloGold Ashanti.

F.                 Candidatures :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=19101&company=AGAprod

La date limite pour les candidatures est arrêtée au 03 Juillet 2022 à OO heure. Entre8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension 1568,1561,1562ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

G.                Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)sretenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien .

H.                Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l'argent ou un quelconque service en échange d'un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 5738075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.

                     

                     Frederic Youla

  Directeur Senior des Ressources Humaines

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