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RH CHALLENGE GUINEE recrute pour le compte d’un bureau d’étude un comptable

by nadege Views: 55

 

Description :

Poste : Comptable Administratif et Financier

Poste et Mission

Sous l’autorité du Directeur du bureau et en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe, le Comptable aura pour mission de réaliser les activités suivantes :

► Gestion Budgétaire

  • Contribuer à l’élaboration du Budget ;
  • Mettre en place les outils de suivi de l’exécution budgétaire ;
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire globale.

► Gestion Comptable

  • Tenir la comptabilité générale, budgétaire et analytique ;
  • Assurer le respect et l’application stricte des procédures administratives, comptables et financières ;
  • Liquider toutes les obligations auprès des impôts, la CNSS, l’ONFPP et autres organismes sociaux, conformément à la règlementation (TVA, RTS, VF, TA, IMF, BIC, IS etc…) ;
  • Elaborer les fiches d’imputation comptables ;
  • Effectuer la tenue des livres comptables obligatoires ;
  • Participer à la réalisation et à la vérification des opérations comptables et analyser les comptes ;
  • Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables ;
  • Etablir les états de rapprochement bancaire mensuels,
  • Assurer la liquidation des factures ;
  • Suivre les comptes fournisseurs (avance, dettes, créances, etc…) ;
  • Tenir à jour l’archivage des pièces comptables ;
  • Tenir à jour le fichier des immobilisations ;
  • Produire toute information comptable demandée ;
  • Participer à l’établissement des états financiers périodiques ;
  • Participer aux inventaires périodiques de fin d’exercice ;
  • Participer à la rédaction des rapports d’activité

► Gestion Financière

  • Assurer la préparation et le suivi mensuel des Demandes de Retrait de Fonds (Trésorerie) ;
  • Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable
  • Analyser les demandes de réapprovisionnement ;
  • Etablir les Rapports de Suivi Financier.

► Gestion Administrative

  • Préparer les liasses administratives et financières ;
  • Préparer et examiner les dossiers relatifs aux départs et aux arrivées des missions de terrain ;
  • Contribuer au bon archivage des documents administratifs, comptables et financiers ;
  • Effectuer un bon suivi du dossier du personnel et assurer la paie ;
  • Contribuer au bon suivi de la gestion du patrimoine du bureau ;
  • Contribuer à la préparation des missions d’audit interne et externe ;
  • Accomplir toute tâche connexe demandée par la hié

►  Au titre de la gestion du patrimoine :

  • Réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions ;
  • Effectuer le suivi des biens immobiliers et mobilier mis à la disposition du bureau ;
  • Effectuer le traitement comptable des stocks ;
  • Effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations.

Profil recherché

  • Etre titulaire au moins d’un diplôme supérieur (BAC + 3) en Comptabilité, Economie, Gestion et Finances ou autres domaines assimilés ;
  • Avoir au moins deux (2) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion comptable et/ou financière en général ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’un (1) an au sein d’un cabinet comptable, d’une entreprise et/ou d’un Projet ou dans la tenue des comptes d’organisations privées ou de projets de développement ;
  • Avoir une connaissance du droit du travail guinéen et des procédures RH ;
  • Avoir une bonne connaissance de la gestion financière des bureaux d’études ;
  • Avoir une bonne expérience en rédaction des rapports financiers et de préparation des états financiers de synthèse et rapports de gestion des comptes ;
  • Maîtriser l’utilisation des logiciels comptables, des tableurs et traitements de textes sous Windows ;
  • La maîtrise de logiciels de gestion comptable serait un atout.

IV –  DUREE DE LA MISSION

Le Comptable sera recruté pour une durée d’un (1) an. Son contrat pourra être renouvelé si ses performances sont jugées satisfaisantes à l’issue de l’évaluation annuelle.

V – CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront transmettre un dossier de candidature en langue française comprenant :

  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le candidat possède les qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour le poste avec mention d’au moins trois références professionnelles ;
  • une copie du diplôme le plus élevé ;

Les dossiers de candidature doivent être déposés, au plus tard, le Mardi 14 Août 2018 à 16 heures, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé portant la suscription :

«Candidature au poste de Comptable ».

 

L’adresse de dépôt des dossiers de candidature est la suivante :

RH CHALLENGE

Tombo, Rue des anciens combattants

Kaloum / Conakry-Republique de Guinee

Tel : 628.36.32.33 ou 625.97.68.89

Mail : contact@rh-challenge.com

Horaire d’ouverture :

Du lundi au vendredi : 8h00-13h00 et 14h00-17h00