SOS Villages d’Enfants Guinée (SOS VEG) recherche un Agent de Protection Enfant (H/F) pour son programme PACOPE (Programme d’Accompagnement de la Protection de l’Enfant) de Conakry. Le Programme (PACOPE) est un programme financé par le Ministère des Affaires Etrangères et européennes du Luxembourg via SOS Villages d’Enfants Monde Luxembourg. L’implémentation de ce programme est régie par  l’accord-cadre de partenariat F019 16 FSP MFA 5frame conclu entre SOS Villages d’Enfants Monde Luxembourg, SOS Villages d’Enfants International (Secrétariat Général IO & BIR WCAF) et SOS Villages d’Enfants Guinée sur une période de cinq (5) ans (2017 – 2021) pour compter du 1er janvier 2017.

Résumé du poste

En étroite collaboration avec la communauté, l’Agent de Protection Enfant (H/F)  a pour mission d’assurer le soutien qualitatif de la mise en œuvre de la politique de sauvegarde de l’enfant, en particulier la prévention, le rapportage, la réponse aux incidents et le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre  de cette politique.

Relation hiérarchique

Rend compte directement au Coordonnateur PACOPE Conakry et fonctionnellement au Conseiller en protection enfant du PACOPE.

Principales tâches

–            Participer à la réalisation d’enquêtes et à l’analyse de situations concernant les droits et la protection des enfants dans les communautés partenaires

–            Aider à l’identification des problématiques, à la documentation des cas et réponses en protection des enfants dans les familles bénéficiaires et les communautés associées au Renforcement de la Famille

–            Participer aux rencontres de planification des activités et de bilan réalisés avec l’équipe, les partenaires/volontaires et la communauté

–            Accompagner les enfants/ familles, OBC/CBE et communautés faisant partie du dispositif SYPEG (Système de Protection de l’Enfance en Guinée) à organiser leur contribution dans le respect des règles liées à la gestion des cas

–            Organiser et animer des sensibilisations et formation en direction des enfants, des familles et des membres des communautés concernant le code de l’enfant (CDE)

–            assurer une activité d’écoute active en direction des enfants/familles ciblés par le dispositif d’appui psychosocial

–            Animer des activités socio-éducatives associant les services techniques, les leaders communautaires et organisations de base, ainsi que les membres des AVE&C (Association Villageoise d’épargne et de crédit) sur des thèmes de protection prioritaires

–            Organiser et animer des sensibilisations et formation en direction des enfants, des familles et des membres des communautés concernant le code de l’enfant (CDE)

–            Organiser les causeries educatives, les sensibilisations de masse, les visites à domicile dans la zone d’intervention du Programme sur les pratiques essentielles, les facteurs de risques et tout autre thème liés à la protection de l’enfant

–            Collecter des informations auprès des bénéficiaires et partenaires locaux et renseigner la base de données à cet effet

–            Appuyer le processus d’autonomisation des structures communautaires de protection de l’enfent accompagnées par le PACOPE

–            Veiller dans ses activités et suivis à l’application correcte des mesures d’hygiène par les familles bénéficiaires

–            Mettre à jour périodiquement les dossiers des familles (PDF) et les autres outils mis à sa disposition en matière de Protection de l’Enfant

–            Participer à la rédaction des rapports de progrès du PACOPE concernant les enfants et familles bénéficiaires et les communautés

Qualifications et compétences requises

–            Niveau d’études : Bac+3 en développement communautaire, assistance sociale ou autres domaines connexes associant le travail sur la thématique des droits et à la protection de l’enfant

–            Quatre (4) années d’expérience confirmée en animation communautaire à la base et dans des projets / activités de promotion des droits et de protection de l’enfant

–            Connaissance des outils internationaux et nationaux sur les droits ainsi que le fonctionnement du SYPEG

–            Compétences en formation d’acteurs clés au sein de communautés vulnérables en milieu urbain et rural, en approche communautaire et de Protection de l’enfant

–            Connaissance en gestion de projets, surtout pour la tenue à jour d’outils pour la mesure des résultats

–            Expérience dans la production de rapports périodiques analytiques et bonne capacité rédactionnelle

–            Maîtrise de langues nationales couramment parlées en Guinée et plus particulièrement des langues parlées dans la zone d’intervention

–            Une certification en alphabétisation fonctionnelle est considérée comme un atout

–            Bonne maîtrise du Pack Office et expérience de travail pour l’exploitation d’une base de données

–            Esprit d’initiative, disponibilité, honnêteté, intégrité et sincérité

–            Aptitude à travailler en équipe et sous pression

–            Savoir piloter la moto

Dépôt des candidatures – Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

–            Les dossiers de candidature, comprenant uniquement un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Guinée, devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : Ressources.Humaines@sosguinea.org avec en objet le numéro de référence suivant : SOS/APE/2018.

–            La date limite de réception des dossiers est fixée au 04/06/2018. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

–            Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.