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Publication d’attribution de marché pour le recrutement d’un cabinet

 

 

REFERENCE MARCHE : Appel à Manifestation d’intérêt

Nom du pays : République de Guinée

Projet : PACV3/Crédit IDA5825-GN

Objet : Recrutement d’un Cabinet pour l’étude sur les ressources disponibles pour le FNDL et sur le coût de fonctionnement de l’ANAFIC.

Méthode de sélection : Sélection Fondée sur les Qualifications des Consultants (SQC)

Durée : 60 jours (2 mois)

Prix de l’offre négocié : 34 850 USD soit 313 791 603 GNF au taux de 9004,0632 GNF

 

DETAIL DES RESULTATS DE L’EVALUATION

Nom du consultant retenu : West African Consultants (WAC)

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 20/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 50/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel : 20/20 points

Score total :……………………………………90/100 points

 

Nom des consultants evalues

 

1.Groupement GEEXCO/ALMATEC-conseils/EXPERTS D’AFRIQUE INC

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 20/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 50/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel : 16/20 points

Score total :…………………………….………86/100 points

 

2. SECAM Guinée

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 20/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 30/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel : 20/20 points

Score total :……………………………………70/100 points

 

3. Cabinet SPQR

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 16/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 40/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel: 11/20 points

Score total :…………………………………67/100 points

4. Association en Management public et Développement (AMD)

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 20/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 30/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel : 0/20 points

Score total :…………………………….…50/100 points

 

5. IDA Consult International

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 20/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 10/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel : 13/20 points

Score total :……………………………43/100 points

 

6. DC Finance & Marketing

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 20/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 0/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel : 12/20 points

Score total :…….……………………32/100 points

 

7. GESNY AFRICA

Scores obtenus :

v  Expérience générale du cabinet/Bureau : 20/20 points

v  Expériences spécifiques du cabinet/Bureau : 0/60 points

v  Qualifications et compétences du personnel : 6/20 points

Score total :…………………………………26/100 points

 

NB : tout consultant qui souhaite connaitre les raisons pour lesquelles sa proposition n’a pas été retenue doit en faire la demande à l’adresse : pacv3cnc@gmail.com dans un délai de deux semaines à compter de la date de publication de ce résultat.

 

Conakry le 02 Février 2018

 

           Le Coordinateur National

 

 

 

              Mr Alhassane Aminata TOURE