Mission  de Jhpiego

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services de santé pour les femmes et les familles partout dans le monde. Jhpiego est un leader mondial dans la création d’approches novatrices et efficaces pour le développement des ressources humaines pour la santé.

Valeurs de Jhpiego

A Jhpiego, nous mettons en estime nos clients par notre respect, notre réceptivité, et notre engagement à l’excellence; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d’expérience mondiale ; et notre culture de travail, qui est reflétée dans notre esprit d’équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement.

LIEU D’AFFECTATION : Conakry

SUPERVISEUR : Directrice Suivi-Evaluation

TACHES ET RESPONSABILITES

• Appuyer les efforts de la Directrice SE et Recherche pour fournir un soutien technique dans le domaine de la communication en vue d’assurer des communications stratégiques de haute qualité aux bailleurs, aux parties prenantes et bénéficiaires du projet.
• Contribuer à rehausser le profil et la visibilité des projets de Jhpiego en Guinée, à travers une communication ciblant les parties prenantes clés, y compris, mais sans s’y limiter, le Gouvernement, les organismes donateurs, les décideurs, les organisations partenaires, les médias et les établissements d’enseignement et de recherche.
• Planifier et coordonner des événements promotionnels et développer des communications stratégiques, à différents publics ciblés.

Tâches spécifiques:

1. Stratégie de communication
• Élaborer une stratégie et un plan de communication d’entreprise annuel pour Jhpiego-Guinée en collaboration l’équipe pays et l’équipe globale de communication
• Aider à développer la stratégie de communication des projets de Jhpiego-Guinée en collaboration l’équipe pays et l’équipe globale de communication
• Interagir avec l’équipe de communication au bureau de Baltimore pour comprendre la stratégie et les pratiques globale de communication
• Travailler étroitement avec le personnel des projets pour identifier les activités stratégiques/clés/ à développer en éléments de communication
• Développer des activités de renforcement des capacités pour le personnel afin d’améliorer leur capacité à communiquer sur les réalisations des projets et la position Jhpiego

2. Histoire de succès
• Travailler avec le staff technique régional et du bureau pays pour développer les histoires de succès et explorer les opportunités pour d’éventuelles histoires de succès
• Rédiger des histoires / récits sur le travail de Jhpiego en Guinée et les partager avec les médias, tout en permettant d’alimenter aussi le site web de Jhpiego, les rapports techniques, etc.
• Mettre en place le bulletin trimestriel du projet au niveau central et régional, en collaboration avec le staff technique des projets

3. Photos and Video
• Prendre/collecter/compiler les photos et les vidéos des clients/prestataires/gestionnaires de systèmes, sur les activités des projets conformément à la politique de Jhpiego
• Cataloguer les photos et les vidéos et préparer un référentiel central
• Assurer les équipes de projet prennent des photos de qualités et adhèrent aux formulaire de consentement approprié.

4. Development de material
• Fournir un soutien au staff des projets pour développer des outils de communication et du matériel IEC
• Soutenir le staff des projets pour élaborer, éditer et formater les documents des projets.

• Couverture médiatique et engagement des parties prenantes

• Assurer que Jhpiego est représenté de façon effective et appropriée aux évènements et conférences de santé, à travers les outils de communication appropriés
• Assurer que les activités et les réalisations sont couvertes par les medias locaux
• Soutenir le staff des projets dans la gestion des medias pour les évènements publics des projets

5. Communication Interne Jhpiego
• Mettre à jour périodiquement le personnel de communication du siège à Baltimore sur les activités clés et les réalisations telles que les histoires de succès
• Maintenir, développer et mettre en valeur régulièrement la présence de la Guinée sur les sites Jhpiego, JPOST et à travers d’autres outils de communication
• En collaboration avec la directrice SE, veiller à la qualité, la cohérence et le respect des normes et des meilleures pratiques en matière de communication au sein de l’organisation
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel de Jhpiego et du Ministère de la santé sur le terrain pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un système de communication efficace des activités.
• Servir de point focal communication de Jhpiego en Guinée auprès du bailleur et du siège.

6. Rapports
• Appuyer le développement et la production des documents, des rapports et des présentations conformément aux directives de Jhpiego pour les besoins internes des projets et à l’externe pour la diffusion/disséminations.
• Entreprendre toutes les autres activités comme indiqué par les superviseurs vers la poursuite des objectifs organisationnels.

QUALIFICATIONS REQUISES:
• Posséder un diplôme de maîtrise en communications, médias, journalisme, relations publiques ou de son équivalent.
• Minimum de l’expérience de 5 ans de gestion des communications avec les ONG, les maisons de presse ou une agence de développement.
• Au moins 5 années d’expériences dans le domaine de la communication incluant le travail avec les représentants des ministères à tous les niveaux, des ONGs nationales ou internationales, des agences de développement, etc.
• Expériences antérieures dans le secteur du développement en santé est un atout

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES:

• Bonne connaissance des aspects de programme de santé
• Connaissance pratique des applications logicielles d’édition et de traitement de texte
Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, dans de courts délais et sous pression
• Excellentes aptitude pour la communication orale, écrite, présentation.
• Bonne aptitude pour la conception et la créativité sont un must couplé avec
• Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec tous les niveaux du personnel et des partenaires.
• Capacité à prendre des décisions et compétences en approches orientées vers les résultats
• Attention au détail, consistance et exactitude
• Confortable avec l’approche en équipe de la programmation axée sur le terrain, et capable de gérer simultanément plusieurs activités majeures
• Capacité de voyager dans tout le pays et à l’étranger
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique leur CV détaillé et leur lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet « DEMANDE D’EMPLOI CHARGE (E) DE COMMUNICATION» au plus tard le vendredi 12 janvier 2018 : Jhpiego.guinea@gmail.com . La lettre de motivation est adressée à la Directrice Pays de Jhpiego Guinée
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et quatre photos d’identités.