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Recrutement d’un (1) agent administratif (H/F) externe

 

 

 

ouverture :03/10/2017

Date fermeture :23/10/2017

La Compagnie des Bauxite de Guinée en abrégé CBG S.A., est une société de production de bauxite métallurgique créée en 1963.
Etablie selon les lois de l’État du Delaware (USA) et inscrite au Registre des Activités Economiques de la République de Guinée, la CBG a commencé sa production en 1973 et est présente sur plusieurs sites (Mine à Sangarédi, Usine à Kamsar et Bureaux de liaison à Conakry).
En tant que multinationale appartenant à 51% au Consortium Halco (Rio Tinto/Alcan, Alcoa, et Dadco) et à 49% à l’Etat Guinéen, la CBG joue un rôle majeur dans l’économie de la Guinée.
Dans le cadre de l’accroissement de sa capacité de production, la CBG s’est engagée dans un vaste Projet d’Extension de ses installations.
Dans ce cadre nous recherchons Un (1) Agent Administratif.

Type de Contrat : CDD
I. Principales Fonctions
Relevant de la Surintendance Recrutement, vous veillerez à assurer toutes les démarches administratives du service recrutement.
Vos principales responsabilités seront :
? Classer les dossiers du recrutement ;
? Supporter les conseillers recrutement dans les tâches administratives ;
? Suivre le planning des congés de l’équipe recrutement ;
? Suivant les procédures du Système d’information SAP, établir des Demandes D’achats (DA) ;
? Dépouiller les CV;
? Organiser les Réunions, les déplacements, les hébergements, la restauration pour l’équipe du recrutement ;
? Programmer la visite médicale pré-embauche des Candidats ;
? Envoyer les réponses de refus aux Candidats ayant postulés ;
? Assurer le classement et l’archivage des candidatures par métier/profession ;
? Exécuter les tâches des conseillers en cas de congés ou d’empêchement ;
? Respecter les procédures et instructions de travail en vigueur ;
? Respecter les politiques et normes environnementales en vigueur.

II. Profil recherché :
? Etre détenteur d’un BTS ou d’une Licence en Ressources Humaines, Administration, Droit.
? Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
? Un stage pratique d’au moins trois (03) mois dans le secteur minier et/ou au recrutement peut être un atout.
? Très bonne maîtrise de la langue française, l’anglais serait un plus.
? Bonne connaissance du pack office.
? Avoir une connaissance du droit de travail guinéen serait un atout.
Au-delà de vos capacités techniques, vous devez être organisé, ponctuel, assidu, dynamique, réactif, disponible, méticuleux.
Aussi vous devez être doté d’un esprit d’équipe, d’une grande capacité à travailler sous pression, d’une bonne aptitude à communiquer et d’un grand sens de l’éthique.
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé (avec 4 photos d’identité récentes), de photocopie(s) du diplôme ou des certificats dûment certifiés, devra être adressé au plus tard le lundi 23 Octobre 2017.

Au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, au secrétariat CBG de la zone minière de Sangarédi, au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar, ou aussi par courrier électronique à recrutement@cbg-guinee.com avec l’intitulé du poste et référence ci-dessous:
REF/AD/Octobre 2017
Tout dossier déposé reste la propriété de la CBG. Seules les candidatures retenues seront contactées