Nom du Pays : République de Guinée
Projet : PPAAO/WAAPP 1C Guinée – FA / Crédit IDA N°5953-GN
No Contrat: 02/SC/PPAAO-FA/2017
Objet du marché: Réalisation des Etudes Technique et Architecturale des Travaux de Réhabilitation des Bâtiments des Centres de Recherche Agronomique et des Centres de Promotion et de Vulgarisation de Guinée
Mode de sélection: Sélection Fondée sur la Qualification du Consultant (SQC)
Durée : Deux (2) mois
Date de signature du marché : Jeudi 14Septembre 2017
Monnaie de l’évaluation: Franc Guinéen (GNF)
DETAIL DES RESULTATS DE L’EVALUATION
Nom du Consultant retenu :Groupement CARIG – CAIDE
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 18,75 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 60,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 17,00 /20 points
– Note global : 95,75 /100 points
Prix de l’offre négocié : 466 747 750 GNF soit 51 750 USD au taux de 9 019,2770
Nom des Consultants évalués :
1) DINA Sarl
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 14,00 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 60,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 20,00 /20 points
– Note global : 94,00 /100 points
2) ARTECH
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 13,37 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 60,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 20,00 /20 points
– Note global : 93,37 /100 points
3) STRATHEG Sarl
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 20,00 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 51,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 14,00 /20 points
– Note global : 85,00 /100 points
4) SUDEC Sarl
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 14,25 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 45,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 20,00 /20 points
– Note global : 79,25 /100 points
5) ECIA
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 14,25 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 45,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 17,50 /20 points
– Note global : 76,75 /100 points
6) Groupement MAD – ARCHI AOD
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 4,12 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 52,50 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 15,50 /20 points
– Note global : 72,12 /100 points
7) TEAM PLUS GUINEE
Scores obtenus :
? Expérience général du Bureau/Cabinet : 15,75 /20 points
? Expériences spécifiques à partir de 2012 : 37,50 /60 points
? Disponibilité des compétences parmi le personnel : 17,50 /20 points
? Note global : 70,75 /100 points
8) BEMFORIC
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 5,25 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 55,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 7,50 /20 points
– Note global : 67,75 /100 points
9) MICO
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 7,50 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 54,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 4,50 /20 points
– Note global : 66,00 /100 points
10) BIC CONSULTING
Scores obtenus :
– Expérience général du Bureau/Cabinet : 1,50 /20 points
– Expériences spécifiques à partir de 2012 : 00,00 /60 points
– Disponibilité des compétences parmi le personnel : 17,50 /20 points
– Note global : 19,00 /100 points
Nb :Tout Consultant qui souhaite connaître les raisons pour lesquelles sa proposition n’a pas été retenue doit en faire la demande à l’Emprunteur à l’adresse mentionnée au pied de page.