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Recrutement d’un consultant national

 

 

 

Avis de vacance de poste : interne/externe

Référence du poste : Conakry/0017/2017

I. Renseignements sur le poste
Intitulé du poste

Grade

Lieu d’affectation

Consultant National

UG

Conakry

Durée du contrat 6 mois
Supérieur hiérarchique Point Focal OIM du Programme FMM en Guinée
II. Contexte
L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’Organisme des Nations Unies chargé des migrations. L’OIM est implantée en Guinée depuis l’année 2000 et apporte son appui au Gouvernement de la République de Guinée par la promotion d’une migration ordonnée et respectueuse de la dignité humaine au profit de tous.

Dans le cadre du programme « Soutien à la libre circulation des personnes et migration en Afrique de l’Ouest (FMM Afrique de l’Ouest) », financé conjointement par l’Union Européenne et la CEDEAO, l’OIM supportera le gouvernement guinéen dans le processus d’élaboration de sa Politique Nationale de  Migration. Cette assistance technique se fera notamment à travers le recrutement d’un consultant national qui sera en charge d’appuyer toutes les  étapes du processus d’élaboration du document. Ce dernier travaillera en étroite collaboration avec tous les acteurs clés  dans le domaine de la Migration en Guinée qui seront regroupés au sein du  Cadre de Concertation National sur les Migrations (CCM).  Le consultant  collaborera également avec le Point focal FMM au niveau de l’OIM Guinée.

III. Principales responsabilités
 

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera en charge des tâches suivantes :

1.    Développer un plan de travail et une méthodologie pour l’élaboration de la Politique Nationale de  Migration

2.    Organiser les différents ateliers des groupes thématiques de réflexion pour l’élaboration de la Politique Migratoire

3.    Effectuer une évaluation rapide du cadre juridique et institutionnel dans le domaine de la migration en Guinée

4.    Organiser des consultations techniques avec le CCM en vue de l’élaboration et de la finalisation du projet de politique nationale de migration en intégrant les contributions de toutes les parties impliquées

5.    Rédiger l’ébauche d’un document de la politique migratoire nationale

6.    Faciliter le processus de révision finale et validation de cette politique

7.    S’acquitter de toutes les autres tâches demandées par le Point focal du programme FMM ou la Chargée de Projets de l’OIM en Guinée.

IV. Qualifications et Expériences requises
a)      Formations et Expériences :

·         Diplôme universitaire en sciences sociales, droit international ou similaires.

·         Minimum quatre années d’expérience dans les domaines des migrations tels que la gestion des frontières, la mobilisation de la diaspora et le trafic des migrants, la migration et développement, migration et droit international des droits de l’homme.

·         Une forte capacité à travailler en liaison  avec  les acteurs nationaux et régionaux en Guinée.

·         Une connaissance de la région de la CEDEAO est un avantage

·         Une expérience  dans la rédaction des documents stratégiques  est un atout

b)      Compétences :

·         Bonnes compétences interpersonnelles et de communication

·         Très bonne capacité à rédiger des textes clairs et concis en français

·         Capacité à gérer plusieurs tâches, efficacité et volonté de résultats

·         Respect des délais et du budget

·         Disposé à voyager à l’intérieur du pays

V. Compétences linguistiques
1.       Français : une parfaite maitrise du français obligatoire (très bonne capacité rédactionnelle et de communication). 2.       La maitrise de l’Anglais est un atout
DEPOT DE CANDIDATURES

Les candidatures sont à envoyer par email  au plus tard le dimanche 10 Septembre  2017 à l’adresse suivante HRrecruitmentunit@iom.int avec la référence du poste (Conakry/0017/2017) en objet du message et les scans des documents exigés ci-dessous. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.

  • Curriculum Vitae à jour
  • Lettre de motivation
  • Diplômes, certificats et attestations de travail
  • 03 Références (Nom, email et contact téléphonique)