Position grade

Duty station

Durée de la Consultation

N° du post

UG

Conakry, Guinée

3 mois

Conakry/0011/2017

·         Supporter la réintégration de 2000 migrants guinéens retournés d’Europe et d’Afrique ;

·         Sensibiliser 250 communautés et 2000 migrants (retournes et potentiels) sur les dangers de la migration irrégulière et les alternatives qui existent ;

·         Permettre aux acteurs qui interviennent dans la gestion de la migration sur le territoire national d’avoir accès à des données et informations fiables sur les dynamiques migratoires en Guinée (flux, routes, etc.)

·         Renforcer les capacités des structures (étatiques et non étatiques) intervenant dans la gestion et la gouvernance des migrations.

Afin d’améliorer le système de gestion des retours et de réintégration en Guinée, l’OIM lance un appel à consultations pour un expert national pour le développement d’un guide d’appui et de référence  sur la gestion des mécanismes d’assistance au retour et à la réintégration des migrants guinéens de retour d’Afrique et d’Europe. L’objectif principal de cette consultance est l’élaboration des Procédures Opérationnelles Normalisées (PON) pour l’identification des besoins en termes d’assistance au retour et à la réintégration, la formulation et la mise en place des plans de réintégration, les mécanismes de référencement vers d’autres acteurs et projets, et le suivi de la réintégration.

Ø  Faire une revue de la documentation existante et une analyse du contexte guinéen en termes d’assistance au retour et à la réintégration des migrants

Ø  Faire la cartographie des acteurs (étatiques et non étatiques) clés qui travaillent dans le cadre de l’assistance et de la réintégration des migrants

Ø  Identifier les besoins des migrants en termes d’assistance et de réintégration

Ø  Définir les termes de référence pour un questionnaire adressé aux migrants ainsi que la méthodologie ou l’approche à adopter en termes d’assistance au retour et la réintégration

Ø  Préparer un questionnaire variable en fonction des informations qui doivent être collectées

Ø  Faire Valider les TDR et le (s) questionnaire auprès du comité de pilotage du projet

Ø  Renforcer les équipes concernées sur la méthodologie et le questionnaire déjà validés

Ø  Coordonner avec l’équipe support pour la  collecte et l’analyse des données

Ø  Identifier les facteurs clés de réussite pour l’assistance au retour et à la réintégration

Ø  Rédiger un guide d’appui et de référence pour l’assistance au retour et à la réintégration en collaboration avec l’unité technique du comité de pilotage

Ø  Faire Valider le guide d’appui et de référence auprès du comité de pilotage

Ø  S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par la direction du programme.

2.       Livrables attendus

Ø  Un manuel de procédures opérationnelles normalisées pour systématiser l’’assistance au retour et à la réintégration en République de Guinée ;

Ø  Une cartographie (base de données complète) de tous les acteurs concernés par l’assistance au retour et à la réintégration ;

Ø  Des outils de collecte et d’analyse des données des migrants tout au long du processus ;

Ø  Un guide d’appui et de référence pour l’assistance au retour et à la réintégration, qui pourra être utilisé par tous les acteurs intervenant sur la question ;

Ø  Un rapport final sur la consultance.

Ø  Compétences d’analyse et de synthèse, et de communication notamment avec des acteurs de divers horizons.

Ø  Bonne compréhension de la thématique migratoire et du contexte migratoire en République de Guinée (cadre institutionnel, droits des migrants, concept de traite des personnes, retour et réintégration, etc.). La maitrise de l’environnement social, culturel ou politique de l’Europe (pays à forte concentration de guinéens) et de l’Afrique serait un atout ;

Ø  Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du renforcement institutionnel, de la protection des personnes vulnérables, de la réinsertion socio-économique et professionnelle des jeunes et/ou dans les domaines de la protection et de la migration en général. Une expérience dans le domaine de la lutte contre la traite des êtres humains ou l’exploitation des personnes serait un atout ;

Ø  Expérience au sein ou avec les agences des Nations Unies et / ou OSC, serait un atout.

Courant

Langues nationales (Soussou, Peulh, Malinké)

Avancé