La Société des Mines de Fer de Guinée (SMFG), recherche une personne dynamique et compétente au compte de son département Santé,
Securité et Environnement (HSE) :

–  Intitulé du poste : BOTANISTE
–  Type de Contrat :   CDD D’un (1) an, renouvelable
–  Niveau du poste :  Catégorie C1
–  Superviseur Directe : Surintendant
–  Lieu d’affectation : SITE NIMBA

Objectifs du Poste :
– Gérer et guider les recherches botaniques et la prévention et le contrôle des espèces invasives ; être responsable des aspects                                                                                              botaniques des approbations environnementales des plans de construction (CEMPs) sur les lieux de travail de la société ;
–  Gérer des équipes mises sous responsabilité dans le cadre de l’organisation interne du département ;
–  Fournir les conseils botaniques aux efforts de ré végétalisation et de réhabilitation des lieux perturbés ;
– Suivre l’évolution botanique des monts Nimba, et conseiller l’équipe responsable de l’étude d’impact et de la conceptualisation du                                                                –  projet en conséquence ;

Les relations clés du poste :

?    Le Directeur du Département HSE,
?    Le Surintendant du Département HSE,
?    Les Superviseurs Senior du Département HSE,
?    Les Membres d’équipes du Département HSE,
?    Des Consultants externes et sous- traitants.

Le(a) candidat(e) recherché(e) aura pour missions spécifiques :

–    Gérer les activités quotidiennes de toutes les initiatives de recherches botaniques en cours sur le site, y compris le suivi des parcelles                                     établies pour comprendre le régénération végétale et l’impact du feu sur la végétation, l’ombrière aux orchidées, et les essais de                                          stockage, de viabilité et de germination des graines ;
–    Coordonner les efforts pour éviter l’introduction d’espèces exotiques, suivre la présence et la distribution des espèces exotiques déjà                     présentes, et coordonner les efforts de contrôle des espèces exotiques comme Chromolaena odorata ;
–    Fournir des conseils sur les aspects botaniques pour les efforts de ré végétalisation et de réhabilitation ;
–    Fournir des conseils sur les aspects botaniques de toute autre activité pertinente, surtout l’évaluation des CEMPs ;
–    Gérer des équipes mises sous sa responsabilité dans le cadre des recherches et activités du département ;
–    Exécuter toute autre activité pour appuyer le programme de travail du Département Santé-Sécurité-Environnement qui pourrait lui être              raisonnablement demandée ;

Profile du (e) candidat(e) :

–    BAC + 4 en sciences botaniques ou domaine associé ; un degré avancé en botanique serait préféré ;
–    Compétences avancées en langues françaises et anglaises (lire, écrire, parler) ; capable de travailler facilement dans les deux langues ;
–    Compétences en informatique, surtout en produits Microsoft Office ; ArcGIS serait un atout ;
–    Une connaissance approfondie et prouvée en la flore de la Guinée (ou d’un pays voisin), et surtout de la Guinée Forestière et de la                                                                         flore       orophile ;
–    Au moins 5 ans d’expérience en gestion des questions botaniques en Guinée, de préférence dans un contexte industriel (e.g. minier) ;
–    Au moins trois ans d’expérience en gestion d’équipes qui travaillent dans des lieux reculés ;
–    Une compréhension solide des méthodes de recherches scientifiques, c’est-à-dire de l’approche systématique et rigoureuse à                                                                                           appliquer ;
–    Expérimenté en ré végétalisation des zones montagneuses ;
–    Expérimenté en gestion des espèces invasives ;
–    Expérimenté en techniques d’inspection environnementale des lieux de travail, et l’application des méthodes d’évaluation de l’impact                                          environnemental ;
–    Expérimenté en gestion des stocks de graines et la réalisation des essais de germination ;
–    Connaissances des impératifs de conservation de la biodiversité ;
–    Attention rigoureuse à la santé et la sécurité dans le travail ;
–    Capacités prouvées en leadership et en tant que membre d’équipe ;

Dossiers de Candidature :

Le dossier de candidature à fournir dans une enveloppe format A4 fermée comportera les documents suivants : Lettre de motivation, Curriculum Vitae (CV) récent, Copies des diplômes, Attestations de travail ou de stage, deux (02) photos d’identité, une copie de la pièce d’identité nationale.
Les dossiers de candidature devront être déposés à adresse suivante : SMFG Nimba/Département des Ressources Humaines, avec la mention POSTE DE BOTANISTE au plus tard le 07 Juin 2017 à 16H, ou à l’adresse électronique ci-après : smfg.recruitment@nimbairon.com

NB : Cet Appel d’Offre est ouvert à tous et seules les candidats retenues seront contactées.