Non classé

Avis de recrutement d’un Expert Sectoriel Thématique/ATN, projet CAPACITA et Agent de Terrain/Responsable valorisation des déchets, projet SANITA

by Views: 112

AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : GO4HR 12334 et 12389

1. Contexte
Enabel est l’Agence belge de développement.
Présente dans 18 pays, 1500 employés et un portefeuille annuel d’environ 220 millions d’euros, nous construisons un monde durable où les femmes et les hommes vivent dans un Etat de droit et ont la liberté de prendre le contrôle de leur propre vie.
Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger, pour la Belgique ou d’autres bailleurs. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.
SANITA a pour but de renforcer les populations et les communes de Conakry et Kindia dans la gestion des déchets et dans l’amélioration de l’assainissement. CAPACITA est un programme de renforcement des capacités de l’Etat et de ses institutions et composantes publiques et para publiques.
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme, Enabel recherche pour ses projets CAPACITA et SANITA :
2. Postes :
Catégorie Fonction Nombre Lieu d’affectation
G6 Expert Sectoriel Thématique/Assistant Technique National CAPACITA 1 Conakry
G5 Responsable Valorisation des Déchets SANITA 1 Conakry

3. Salaire de base selon expérience :

Catégorie G6 : de 14.598.471 GNF à 15.474.380 GNF
Catégorie G5 : 10.787.991 GNF à 12.406.190 GNF

4. Avantages : rémunération en fonction et de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale, pécule de 13ième mois, couverture 80 % d’assurance santé ; prime mensuelle contribution minimale au logement.

5. Type de contrat : CDI conformément aux dispositions du code du travail en vigueur en République de Guinée.

6. Description et objectif de la fonction :
Les fiches de mission et descriptions de fonctions par poste sont disponibles via ces liens :

https://www.dropbox.com/s/tzx44qg91ge5tm5/Fiche%20de%20mission%20Expert%20Sectoriel%20Th%C3%A9matique%20-%20Assistant%20Technique%20National%20CAPACITA%20.docx?dl=0

https://www.dropbox.com/s/im3vybf8mnhbe9z/Fiche%20de%20mission_Agent%20de%20terrain_Responsable%20valorisation%20d%C3%A9chets_SANITA.docx?dl=0

7. Dossier à fournir obligatoirement

– Le formulaire standard (« Fiche d’Enregistrement », voir lien ci-dessus) exception faite pour les stages pour les expériences professionnelles
https://www.dropbox.com/s/mq1bkmj74byj2li/FICHE%20DE%20RENSEIGNEMENT%20EMPLOYE.XLSX?dl=0
– Une lettre de motivation présentant vos qualités et expériences par rapport à la fonction ;
– Un curriculum vitae actualisé et détaillé ;
– Les copies certifiées des diplômes pertinent et des attestations de travail seulement (pas les attestations de formations courtes et/ou non pertinentes par rapport à la fonction);
– L’extrait de casier judiciaire ;
– Les références d’au moins deux précédents employeurs.
La procédure de sélection prévoit des tests écrits et des interviews.
Intéressé(e) ?

Postulez au plus tard le 26/04/2020 à 15H à l’adresse suivante : recrut.guinee@enabel.be avec la mention du poste en titre. Seules les candidatures électroniques seront considérées.

Note : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.

La Représentante Résidente