AVIS DE RECRUTEMENT

Titre du poste:                          Spécialiste en gouvernance local

Lieu du poste:                           Boké, Guinée

Supérieur(e):                            Coordonnateur adjoint du projet AGCEDE basé à Boké

Durée du contrat :                    Un (1) an renouvelable

Entrée en fonction :                  Avril 2020

Date limite:                               le 10 avril 2020

Contexte :
Le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI), est une ONG Canadienne présente en Guinée depuis 35 ans,  ilest leader au sein d’un réseau international de partenaires luttant contre la pauvreté et l’exclusion. Notre principal domaine d’expertise réside dans le renforcement de la capacité de développement de nos partenaires locaux dans quatre secteurs prioritaires: le développement économique durable, la sécurité alimentaire, la réponse aux urgences humanitaires et l’égalité entre les femmes et les hommes. Présent dans plusieurs pays, le CECI contribue à améliorer les conditions de milliers de gens et à changer des vies au quotidien.

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est un organisme sans but lucratif canadien ayant pour mission de promouvoir le développement humain et la compréhension globale par l’éducation et la formation. Nous sommes un réseau de professionnels, d’étudiants, de volontaires, de professeurs et de dirigeants communautaires qui, ensemble, offrent des possibilités à quelques-uns des jeunes les plus défavorisés de la planète. Nos programmes et nos services améliorent l’accès à une éducation de qualité, étoffent les possibilités d’emploi et favorisent l’autonomisation pour les jeunes. Nous travaillons avec et par le biais de nos partenaires du Sud – gouvernement, société civile et secteur privé.

Le CECI et l’EUMC ont formé un consortium dirigé par l’EUMC pour la conception et la mise en œuvre du projet – Appui à la Gouvernance et la Croissance économique Durable en zone Extractive (AGCEDE) qui vise à soutenir le développement économique durable et inclusif dans trois régions au Burkina Faso, au Ghana et en Guinée. AGCEDE participera au développement économique local inclusif en contribuant à la création d’emplois, en particulier pour les femmes et les jeunes, à la réduction de la pauvreté et à l’accroissement des revenus des entreprises locales. AGCEDE soutiendra l’égalité entre les femmes et les hommes en renforçant la capacité des femmes à participer aux processus de décision communautaire, en augmentant l’accès des femmes au marché et à la formation des compétences de développement des affaires, et en s’assurant que les femmes bénéficient des opportunités d’emploi générées par le projet.

Principales fonctions:

Le-a spécialiste en gouvernance locale est responsable de la mise en œuvre des activités reliées au renforcement de la gouvernance du secteur extractif au niveau du Projet AGCEDE. Sous la direction de la coordonnatrice nationale du projet AGCEDE en Guinée, le-a spécialiste en gouvernance locale assumera les tâches suivantes :

Renforcement de la capacité de gouvernance

• Organiser des formations pour les responsables d’organisations communautaires et professionnelles (ex. normes internationales et les meilleures pratiques relatives à la transparence, revenus de l’exploitation minière responsable, suivi de la protection de l’environnement, etc.), s’assurer de la qualité des formations;
• Soutenir des initiatives de Communications inter actives des jeunes et des femmes sur la participation inclusive dans la gouvernance des ressources extractives;
• Accompagner le renforcement des capacités de l’administration locale sur la planification, la budgétisation et la gestion financière;
• Travailler en collaboration avec les experts-conseils et les volontaires qui interviendront en gouvernance;
• Encadrer les missions d’échanges et de partage d’expériences et de connaissances en matière de gouvernance locale ;
• organiser au besoin la participation des parties prenantes au projet à des ateliers régionaux, des conférences et des visites de terrain pour partager les expériences et les leçons apprises sur la gouvernance;
• Développer et consolider les informations clés et les meilleures pratiques sur la gouvernance en Guinée;

Gestion du projet

• Contribuer à l’atteinte aux résultats escomptés du projet;
• Élaborer des stratégies spécifiques pour les thèmes transversaux (renforcement de la capacité, égalité entre les femmes et les hommes, mobilisation du secteur privé, durabilité environnementale) de AGCEDE;
• Coordonner sur une base quotidienne les activités du projet dont il-elle est responsable de concert avec le personnel, les consultants, les volontaires et les partenaires;

Rapportage

• Collaborer avec les membres de l’équipe pour produire des rapports réguliers tels que planifiés dans le PMO (Plan de mise en œuvre et les PTA;
• Maintenir une communication régulière avec le Coordonnateur adjoint et la coordonnatrice de projet et l’équipe de projet en Guinée pour s’assurer d’avoir un appui approprié;

Liaison avec les partenaires et coordination

• Établir une relation de travail solide avec les parties prenantes, incluant la planification, le renforcement de la capacité et le partage de l’information;
• Coordonner avec les autres acteurs du développement de la Préfecture de Boké pour garantir une harmonisation et une synergie avec des projets semblables;
• Sur demande, participer aux rencontres régionales du projet telles que planifiées dans les plans de travail annuels (PTA).

Exigences du Poste :

Éducation

• Diplôme universitaire d’études supérieures en gouvernance et développement local ainsi qu’en gestion de projets ou dans tout autre domaine pertinent.

Expérience et compétences

• Un minimum de cinq années d’expérience en formation en matière de gouvernance locale et développement local;
• Une expérience de travail dans la région ciblée du projet (Préfecture de Boké) serait un atout;
• Une connaissance et une expérience éprouvées de la gouvernance locale;
• Une connaissance éprouvée des enjeux liés à l’exploitation et la gestion des ressources minières en Guinée en général et dans la Préfecture de Boké en particulier;
• Une capacité démontrée de travail avec une équipe multidisciplinaire;
• Une expérience de travail avec des volontaires et experts-conseils internationaux et nationaux  serait un atout;
• Excellente capacité de communication interpersonnelle dans un contexte multiculturel; sens de la diplomatie;
• Une connaissance éprouvée et un engagement envers les concepts de l’égalité des genres;
• Solide expérience en renforcement de capacités de partenaires locaux et des approches participatives de développement local;
• Grande capacité de rédaction;
• Maîtrise des technologies de l’information et de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet);
• Capacité d’animer et de communiquer efficacement;
• Capacité à vivre dans les zones éloignées.

Langues

• Des compétences supérieures orales et écrites en français;
• Compétence orale en langues locales (Soussou et Poular);
• La connaissance de l’anglais serait un atout.

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, 3 références professionnelles, lettre de motivation, et copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse électronique suivante : « hericod@ceci.ca»  ou déposer la copie physique de votre dossier de candidature à nos bureaux sis au quartier Kaporo cité, commune de Ratoma. Prière de ne pas communiquer avec nous par téléphone.

NB : Nous prendrons contact uniquement avec les candidates ou candidats sélectionnés pour une entrevue.

Le CECI est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons vivement les femmes et les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts aux personnes handicapées sur demande  pour les candidat-e-s qui participent à chaque étape du processus d’embauche.