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AVIS DE RECRUTEMENT – TRIAS GUINÉE COORDINATEUR DE PROGRAMMES

Date de Mise en Ligne: 09/01/2017 à 10:08:49


Trias est une ONG belge qui soutient les paysans familiaux et les petits entrepreneurs dans 14 pays en Afrique Subsaharienne, Amérique Latine et Asie afin de les aider à augmenter leur niveau de vie d’une manière durable. Le développement économique local et le renforcement des organisations de membres se trouvent au centre de ses programmes.

En Guinée, les zones d'intervention de Trias se situent dans les régions de Basse-Guinée, de Moyenne-Guinée et de Haute-Guinée. Trias soutient les paysans familiaux et les petits entrepreneurs organisés à la base à travers des organisations partenaires qui sont des fédérations de producteurs agricoles et d’entrepreneurs, des associations de services financiers (ASF) et des ONG de services. Les agriculteurs familiaux bénéficient d’un appui pour l’amélioration des techniques agricoles, la transformation et la commercialisation de leurs produits et pour une facilitation de l’accès aux services de microfinance. Les petits entrepreneurs bénéficient également de ces deux derniers services. Une attention spécifique est accordée à l’amélioration de la position socio-économique des femmes et à l’inclusion des jeunes. Le renforcement organisationnel et le développement institutionnel des organisations de membres aux niveaux local et régional est la stratégie principale. Plus d’informations : www.trias.ngo

Début 2017, trois programmes vont démarrer avec des financements du Ministère des Affaires Etrangères de la Belgique (DGD), de la Coopération Bilatérale Belge (CTB) et de l’Union Européenne. Dans ce cadre, Trias Guinée recherche un Coordinateur de Programmes.

Description de poste
Le Coordinateur de Programmes appuie le bureau régional dans l’élaboration et la mise en œuvre des différents programmes. Il est chargé de la coordination opérationnelle des différents programmes de Trias en Guinée. Cette coordination opérationnelle concerne l’élaboration des programmes en accord avec les axes stratégiques de Trias et la veille au bon déroulement et à l’efficacité des processus de travail. Il doit par ailleurs veiller à la complémentarité entre les différents programmes. Le Coordinateur de Programmes soutient et guide l’équipe opérationnelle dans l’exécution des programmes et la rédaction des rapports. Il est également responsable de l’apprentissage et de l’échange au sein de l’équipe. Le Coordinateur de Programmes soutient les organisations partenaires dans la gestion du cycle de programme.

Le Coordinateur de Programmes travaille sous la responsabilité de la Directrice Pays de Trias en Guinée et en collaboration étroite avec toute l’équipe : Conseillers, Chargés de suivi-évaluation, Responsable administrative et financière. Il sera basé à Kindia et des voyages réguliers sur le terrain font partie de la fonction.

Responsabilités
1.    Assurer la mise en œuvre du PLATS (Planning, Learning and Accountability System Trias) au sein du bureau pays
2.    Maintenir une vue globale sur le niveau d’exécution de tous les programmes en cours
3.    Assurer la rédaction qualitative des propositions de programmes et des rapports
4.    Assurer la gestion des différents programmes, y compris l’établissement des études de référence, le suivi et l’évaluation et l’intégration des thèmes transversaux, la durabilité, le genre et l’inclusion, en collaboration avec l’équipe des Conseillers techniques
5.    Soutenir les partenaires dans la gestion du cycle de programme
6.    Organiser les rencontres des partenaires
7.    Assurer la participation aux réunions de concertation
8.    Assurer la planification et l’exécution des activités des Conseillers techniques
9.    Promouvoir l’apprentissage et les échanges au sein de l’équipe et la capitalisation des expériences
10.    Veiller sur les opportunités de développement de nouveaux programmes et contribuer à la mobilisation des ressources pour le financement
11.    Veiller sur les évolutions contextuelles et les politiques et stratégies nationales afin de garantir la pertinence des activités de Trias
12.    Se concerter avec les autres acteurs et projets intervenant dans la même zone et sur la même thématique
13.    Remplacer la Directrice Pays lors d’éventuelles absences ponctuelles

Qualifications
-     Un diplôme universitaire dans une discipline liée à l’agronomie et/ou au développement économique, ou l’équivalent par l’expérience
-     Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence dans le renforcement des organisations de membres et les dynamiques de chaînes de valeur
-     Connaissance approfondie du cycle de gestion des programmes
-     Excellente connaissance du Français. La connaissance de l’anglais est un atout
-     Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint
-     Excellente compétences en rédaction
-     Etre en mesure de maintenir l’aperçu global, sans perdre de vue les questions opérationnelles

Compétences
-     Engagement : faire preuve d’engagement et de loyauté envers les objectifs et les activités de Trias en Guinée - Respect : reconnaître les sentiments et les besoins des autres ; garantir une collaboration optimale dans un contexte multiculturel
-     Agir ensemble : contribuer activement aux résultats partagés et/ou à la résolution d’un problème ou d’un conflit
-     Faculté d’adaptation : s’adapter aux changements de circonstances, de tâches, de responsabilités et de personnes tout en restant efficace
-     Communication orale et écrite : exprimer adroitement les idées et les opinions dans des rapports ou des documents convenablement structurés, bien organisés et grammaticalement corrects ; transmettre adroitement les idées et opinions aux autres, utiliser un langage, des signaux et une communication non-verbale exemptes d’ambiguïté ; adapter de manière appropriée le langage et la terminologie aux circonstances
-     Planification et organisation : fixer les objectifs et les priorités de manière efficace et stipuler les délais, activités et ressources requises pour atteindre les objectifs fixés
-     Analyse de problèmes : identifier un problème, reconnaître les informations d’importance, voir les rapports entre les données, détecter les causes possibles d’un problème, examiner les données pertinentes
-     Coacher : diriger et guider un collègue au niveau de son fonctionnement, adapter un comportement de coaching vis-à-vis de son collègue et de la situation de sorte que le collègue puisse se développer de manière optimale
-     Initiative : reconnaitre les opportunités et les saisir, prendre l’initiative en évitant l’attentisme
-     Négocier : communiquer efficacement des points de vue et arguments, signaler des objectifs communs avec le consentement de toutes les parties en ligne de mire

Modalités
Contrat à Durée Déterminée d’un an renouvelable avec une période d’essai de trois mois, possibilité d’évolution vers un CDI
Prise de fonction mi-février
Salaire et conditions secondaires conformes à la grille salariale de Trias et aux normes en vigueur en Guinée.

Prière d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en français avant le 21 janvier 2017 à triasguinee@trias.ong en indiquant « Candidature au poste de Coordinateur de Programmes » dans l’objet du mail. Le processus de recrutement consiste en un entretien, un test écrit et un test de personnalité pour les candidats présélectionnés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats qui n’auront pas été contactés le 27 janvier 2017 doivent considérer leur candidature comme non retenue.