TERMES
Du 23 Janvier 2018 au 03 Février 2018
I. INFORMATIONS GÉNÉRALES | |
Position title
Position grade Duty station Durée de la Consultation N° du post |
National Project Officer
NOA Conakry, Guinée 6 mois renouvelable Conakry/001/2018 |
Reporting directly to | Responsable des Programmes |
Overall supervision by | Chef de Mission |
Managerial responsibility | No |
Directly reporting staff | N/A |
II. CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET COUVERTURE | ||
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Prévention de la Radicalisation et de l’Extrémisme Violent dans les zones à risque de la Guinée, financé par le Fonds de Consolidation de la Paix et porté par trois agences du système des Nations Unies (OIM , UNFPA, UNESCO), en appui au gouvernement Guinéen, le projet à mettre en œuvre vise à réduire les risques de radicalisation et d’extrémisme violent dans les zones ciblées par le projet en renforçant les capacités de l’État en partenariat avec les communautés et d’autres structures pertinentes intervenant contre le phénomène de la radicalisation religieuse. Ce projet qui couvrira 13 préfectures et la ville de Conakry est planifié pour être exécuté en 18 mois. Sous la conduite de la Cheffe de mission de l’OIM Guinée, la supervision directe du Responsable des Programmes de l’OIM, et en étroite collaboration avec le Coordonnateur du projet basé à l’UNFPA (agence lead), le Secrétariat technique du Fonds de Consolidation de la Paix en Guinée et du Chargé de Projet de l’UNESCO, le Chargé de projet au niveau de l’OIM aura pour tâches : |
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III. TACHES ET RESPONSABILITES | ||
1. Prestations demandées/Tâches Principales
Ø Planifier les activités et superviser la mise en œuvre de l’ensemble des activités relevant de la responsabilité de l’OIM ; Ø Elaborer et superviser en collaboration avec le Coordonnateur du projet les Terme de Références de la recherche action ; Ø Contribuer à la mise en place et l’opérationnalisation des comités d’alertes précoces pour la prévention de la radicalisation religieuse et l’extrémisme violent dans les zones à risque ciblées par le projet en Guinée ; Ø Planifier et superviser la formation des bénéficiaires directs sur les thématiques identifiés et retenues par la recherche action) ; Ø Coordonner l’exécution des activités du projet relevant de l’OIM et établir des rapports de collaboration avec les autres agences impliquées (UNESCO, UNFPA..), la partie gouvernementale et les autres partenaires ; Ø Assurer le suivi technique et financier du projet au niveau de l’OIM ; Ø Servir de répondant pour toutes les questions liées à la mise en œuvre des activités du projet au niveau de l’OIM; Ø Elaborer les rapports d’avancement périodiques (trimestriel et annuel) du projet ; Ø Prendre part aux différentes rencontres d’échanges/séances de travail et de partage d’informations organisées par la Coordination du projet et/ou du Secrétariat du PBF en Guinée. Ø Préparer et assurer la disponibilité de tous les documents techniques pour une bonne mise en œuvre et bonne visibilité du projet au niveau de l’OIM; Ø Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées en lien avec ses attributions. |
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IV. COMPETENCES/APTITUDES | ||
Ø Démontrer une ouverture d’esprit et une habilité à travailler efficacement en équipe ; Ø Etre capable de mener une réflexion et analyse stratégique ; Ø Faire preuve d’une grande capacité de mobilisation des acteurs pour la mise en œuvre et le suivi des activités du projet relevant de la responsabilité de l’OIM ; Ø Avoir la capacité de planifier son travail de manière autonome et être capable de gérer plusieurs priorités à la fois ; Ø Faire preuve de créativité, d’organisation et d’initiative ; Ø Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle et d’une excellente culture générale. |
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Techniques | ||
Ø Compétences d’analyse et de synthèse, et de communication notamment avec des acteurs de divers horizons. Ø Bonne compréhension de la thématique migratoire et du contexte migratoire en République de Guinée (cadre institutionnel, droits des migrants, concept de traite des personnes, retour et réintégration, etc.). La maitrise de l’environnement social, culturel ou politique de l’Europe (pays à forte concentration de guinéens) et de l’Afrique serait un atout ; |
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V. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES | ||
Ø Etre titulaire au minimum d’une Maitrise (Bac+4) en sciences humaines et sociales, droit, sociologie, anthropologie et/ou de tout autre domaine équivalent ; Ø Diplôme universitaire d’un établissement accrédite, de préférence dans les sciences politiques ou sociales, juridiques, culturelles ou tout autre domaine connexe obtenu d’un établissement académique ou universitaire reconnu et au moins 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projet de développement communautaire Ø Disposer de très bonnes connaissances en matière de consolidation de la paix et en particulier sur les questions liées à la radicalisation et à la prévention de l’extrémisme violent ; Ø Avoir un minimum de 4 années d’expériences pertinentes de travail sur les questions de gouvernance, assistance humanitaire, protection, droits humains, consolidation de la paix et sécurité coordination d’activités et de gestion de projet; Ø Avoir des expériences de travail avérées avec des institutions multi et bilatérales de développement, des instances de l’administration publique au niveau national, déconcentré et décentralisé; Ø Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et de la prise en compte de l’approche genre dans les programmes de développement ; Ø Une bonne maîtrise du Français (oral et écrit), des langues nationales de la Guinée et une bonne connaissance de l’Anglais ; Ø Maîtrise de l’outil informatique (applic10ations courantes des logiciels de bureau : World power point, Excel, Access etc.) ; |
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VI. LANGUES | ||
Obligatoire | ||
Français | Bonne maîtrise du français (écrit et parlé) | |
Souhaitable | ||
Anglais
Langues nationales (Soussou, Peulh, Malinké)
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La maitrise des langues nationales principales (Soussou, Malinké et Peulh) serait un atout ; | |
DEPOT DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures sont à envoyer par email à l’adresse suivante HRrecruitmentunit@iom.int avec en objet la mention : « Avis de vacance de poste « Chargé de programme de projet de prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violent « » ou sous pli fermé avec sur l’enveloppe, la mention du Poste au plus tard le 03 Février 2018.
- Une lettre de motivation adressée à Madame la Cheffe de Mission de l’OIM en Guinée;
- Un Curriculum Vitae détaillé avec l’indication des coordonnées de trois personnes de référence à contacter (Nom, email et Contact téléphonique) en cas de besoin ;
- Une copie certifiée des diplômes.
- Certificats et attestations de travail
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Ils/elles seront soumis(e)s à un test écrit et à un entretien de recrutement.