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Avis d’Appel de Candidature

TERMES DE RÉFÉRENCE

 

Du 23 Janvier 2018 au 03 Février 2018

I. INFORMATIONS GÉNÉRALES
Position title

Position grade

Duty station

Durée de la Consultation

N° du post

National Project Officer

NOA

Conakry, Guinée

6 mois renouvelable

Conakry/001/2018

Reporting directly to Responsable des Programmes
Overall supervision by Chef de Mission
Managerial responsibility No
Directly reporting staff N/A
II. CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET COUVERTURE

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Prévention de la Radicalisation et de l’Extrémisme Violent dans les zones à risque de la Guinée, financé par le Fonds de Consolidation de la Paix et porté par trois agences du système des Nations Unies (OIM , UNFPA, UNESCO), en appui au gouvernement Guinéen, le projet à mettre en œuvre  vise à réduire les risques de radicalisation et d’extrémisme violent dans les zones ciblées par le projet  en renforçant les capacités  de l’État en partenariat avec les communautés et d’autres structures pertinentes intervenant contre le phénomène de la radicalisation religieuse.

Ce projet qui couvrira 13 préfectures et la ville de Conakry est planifié pour être exécuté en 18 mois.

Sous la conduite de la Cheffe de mission de l’OIM Guinée, la supervision directe du  Responsable des Programmes de l’OIM, et en étroite collaboration avec le Coordonnateur du projet  basé à l’UNFPA (agence lead), le Secrétariat technique du Fonds de Consolidation de la Paix en Guinée et du Chargé de Projet de l’UNESCO, le Chargé de projet  au niveau de l’OIM aura pour tâches :

III. TACHES ET RESPONSABILITES
1.       Prestations demandées/Tâches Principales

Ø  Planifier les activités et superviser la mise en œuvre de l’ensemble des activités relevant de la responsabilité de l’OIM ;

Ø  Elaborer et superviser  en collaboration avec le Coordonnateur du projet les Terme de Références de la recherche action ;

Ø  Contribuer à la mise en place et l’opérationnalisation des comités d’alertes précoces pour la prévention de la radicalisation religieuse et l’extrémisme violent dans les zones à risque ciblées par le projet en Guinée ;

Ø  Planifier et superviser  la formation des bénéficiaires directs sur les thématiques identifiés et retenues par  la recherche action) ;

Ø  Coordonner l’exécution des activités du projet  relevant de l’OIM et  établir des rapports de collaboration avec les autres agences impliquées (UNESCO, UNFPA..), la partie gouvernementale et les autres partenaires ;

Ø  Assurer le suivi technique et financier du projet au niveau de l’OIM ;

Ø  Servir de répondant pour toutes les questions liées à la mise en œuvre des activités du projet  au niveau de l’OIM;

Ø  Elaborer les rapports d’avancement périodiques (trimestriel et annuel) du projet ;

Ø  Prendre part aux différentes rencontres d’échanges/séances de travail et de partage d’informations organisées par la Coordination du projet et/ou du Secrétariat du PBF en Guinée.

Ø  Préparer et assurer la disponibilité de tous les documents techniques pour une bonne mise en œuvre  et bonne visibilité du projet  au niveau de l’OIM;

Ø  Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées en lien avec ses attributions.

IV. COMPETENCES/APTITUDES

Ø  Démontrer une ouverture d’esprit et une habilité à travailler efficacement en équipe ;

Ø  Etre capable de mener une réflexion et analyse stratégique ;

Ø  Faire preuve d’une grande capacité de mobilisation des acteurs pour la  mise en œuvre et le suivi  des activités du projet  relevant de la responsabilité de l’OIM ;

Ø  Avoir la capacité de planifier son travail de manière autonome et être capable de gérer plusieurs priorités à la fois ;

Ø  Faire preuve de créativité, d’organisation et d’initiative ;

Ø  Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle et d’une excellente culture générale.

Techniques

Ø  Compétences d’analyse et de synthèse, et de communication notamment avec des acteurs de divers horizons.

Ø  Bonne compréhension de la thématique migratoire et du contexte migratoire en République de Guinée (cadre institutionnel, droits des migrants, concept de traite des personnes, retour et réintégration, etc.). La maitrise de l’environnement social, culturel ou politique de l’Europe (pays à forte concentration de guinéens) et de l’Afrique serait un atout ;

V. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Ø  Etre titulaire au minimum d’une Maitrise (Bac+4) en sciences humaines et sociales, droit, sociologie, anthropologie et/ou de tout autre domaine équivalent ;

Ø  Diplôme universitaire d’un établissement accrédite, de préférence dans les  sciences politiques ou sociales, juridiques, culturelles  ou tout autre domaine connexe obtenu d’un établissement académique ou universitaire reconnu et au moins 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projet de développement communautaire

Ø  Disposer de très bonnes connaissances en matière de consolidation de la paix et en particulier sur les questions liées à la radicalisation et à la prévention de l’extrémisme violent ;

Ø  Avoir un minimum de 4 années d’expériences pertinentes de travail sur les questions de gouvernance,  assistance humanitaire,  protection, droits humains, consolidation de la paix et  sécurité coordination d’activités  et de gestion de projet;

Ø  Avoir des expériences de travail avérées avec des institutions multi et bilatérales de développement, des instances  de l’administration publique au niveau national, déconcentré et décentralisé;

Ø  Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et de la prise en compte de l’approche genre dans les programmes de développement ;

Ø  Une bonne maîtrise du Français (oral et écrit), des langues nationales de la Guinée et une bonne connaissance de l’Anglais ;

Ø  Maîtrise de l’outil informatique (applic10ations courantes des logiciels de bureau : World power point, Excel, Access etc.) ;

VI. LANGUES
Obligatoire
Français Bonne maîtrise du français (écrit et parlé)
Souhaitable
Anglais

Langues nationales (Soussou, Peulh, Malinké)

 

La maitrise des langues nationales principales (Soussou, Malinké et Peulh) serait un atout ;

DEPOT DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par email à l’adresse suivante HRrecruitmentunit@iom.int avec  en objet la mention : « Avis de vacance de poste « Chargé de programme  de projet de prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violent « » ou sous pli fermé avec sur l’enveloppe, la mention du Poste au plus tard le 03 Février 2018.

  • Une lettre de motivation adressée à Madame la Cheffe de Mission de l’OIM en Guinée;
  • Un Curriculum Vitae détaillé avec l’indication des coordonnées de trois personnes de référence à contacter (Nom, email et Contact téléphonique) en cas de besoin ;
  • Une copie certifiée des diplômes.
  • Certificats et attestations de travail

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Ils/elles seront soumis(e)s à un test écrit et à un entretien de recrutement.