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Avis de Recrutement Conseiller(e) technique régional en santé

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Mission  de Jhpiego

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services de santé pour les femmes et les familles partout dans le monde. Jhpiego est un leader mondial dans la création d’approches novatrices et efficaces pour le développement des ressources humaines pour la santé. 

Valeurs de Jhpiego

A Jhpiego, nous mettons en estime nos clients par notre respect, notre réceptivité, et notre engagement à l’excellence; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d’expérience mondiale ; et notre culture de travail, qui est reflétée dans notre esprit d’équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement.

But et Objectifs du Projet HSD

Le but du Projet ‘’Haute qualité des services de Santé pour le Développement’’ (HSD) vise à assurer qu’un paquet de soins essentiels et intégrés pour la planification familiale (PF) et la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) est fourni de façon constante avec une qualité élevée dans les structures sanitaires et les communautés environnantes des régions de Boké, Conakry, Kindia, Mamou, Faranah, Kankan et Labé.  

Les trois objectifs pour atteindre ce but sont :

4.       Améliorer la qualité des prestations des services de santé  

5.       Améliorer la demande de services de santé de qualité et promouvoir les comportements sains  6. Renforcer le système de santé 

 

LIEU D’AFFECTATION: Boké et Kindia

SUPERVISEUR : Coordinateur régional, chef de bureau  

TACHES SPECIFIQUES

Le conseiller technique régional a pour principale mission de fournir une assistance technique au niveau régional et district, au Ministère de la Santé, et aux autres partenaires dans la planification,  la mise en œuvre et le suivi des activités en santé maternelle et néonatale, en planification familiale et d’autres domaines connexes du projet HSD dans la région. Le conseiller technique régional en santé est sous la supervision du coordinateur régional de la région et reçois un appui technique régulier des conseillers techniques du bureau pays. Les principales responsabilités sont:

  • Contribue à la planification périodique des interventions appuyées par le projet dans la région ;
  • Assure en collaboration avec le coordinateur, les conseillers techniques du bureau de Conakry et les points focaux dans les DPS et DRS, la planification et les préparations des activités de formations;
  • Organise les sessions de formation (des prestataires et des formateurs) en  maintenant les standards de qualité requises par le projet HSD;
  • Effectue le contrôle de l’effectivité des renforcements de capacité des formations sanitaires à travers les activités de supervision conjointe avec les équipes cadres des DPS et des DRS;
  • Collecte et analyse en collaboration avec le conseiller régional de suivi & évaluation, les conseillers techniques et les formateurs, les données relatives aux activités de formation et de suivi post-formation
  • Développe et maintient de bonnes relations de travail avec le Ministère de la Santé et les partenaires au niveau régional afin de faciliter la mise en œuvre des activités du projet;
  • Contribue à l’identification des problèmes relatifs à la gestion des produits et consommables indispensables pour l’offre des services dans les structures sanitaires appuyées par le projet et à la recherche de solutions ;
  • Organise en collaboration avec les équipes cadres des districts, les collectivités locales, le démarrage effectif des services après les formations et s’assure de la disponibilité et de la bonne tenue du matériel remis pour l’offre des services dans les structures sanitaires
  • Prépare les rapports/résultats sur les activités régionales et contribue aux rapports trimestriels ou annuels ;
  • Documente les meilleures pratiques, les leçons apprises et les  défis dans la mise en œuvre du projet HSD dans sa région ;
  • Identifie les défis dans la mise en œuvre des activités dans sa région et développe les solutions adéquates avec le soutien du coordinateur régional et des équipes au niveau pays.
QUALIFICATIONS REQUISES
  • Docteur en médecine ou sage-femme disposant d’au moins  5 ans d’expérience de coordination et de mise en œuvre de programme de santé publique ; un diplôme en santé publique ou un DES en gynécologie-obstétrique serait un atout ;
  • Maitrise des méthodologies de formation axées sur la compétence;
  • Bonne compréhension du système national de santé et de son fonctionnement, notamment la collaboration avec les partenaires locaux de mise en œuvre des programmes de santé maternelle et néonatale et SR ;
  • Expérience en gestion et supervision d’une équipe ;
  • Capacité à communiquer efficacement en français (en anglais est un atout);
  • Expériences dans les programmes financés par USAID souhaitées ;
  • Capacité de voyager et travailler dans les zones rurales.
CONNAISSANCES, COMPETENCES, ET APTITUDES REQUISES
  • Bonne connaissance et compétences en SR, santé Maternelle et Néonatale (spécifiquement les soins obstétricaux et néonatal d’urgence), Planification Familiale et Santé de l’Enfant ; Fistule obstétricales, Violence Basée sur le Genre (VBG)
  • Bonne connaissance des méthodes d’amélioration de performance / qualité
  • Capacité à développer des relations de travail avec des homologues dans d’autres agences et organisations
  • Excellentes aptitudes à l’élocution, à l’écriture, et à la présentation en français
  • Très bonne capacité dans le suivi, reportage et la valorisation des résultats
  • Capacité d’utiliser les applications MS Office.
  • Maitrise du français (écrit et oral) requise
  • Capacité de voyager dans les villages et dans tout le pays
  • Expérience en élaboration de projet d’activité et en gestion des budgets (un atout)
  • Capacité de travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense

Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer  par courrier électronique leur CV détaillé et leur lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet « DEMANDE D’EMPLOI CONSEILLER TECHNIQUE REGIONAL EN SANTE» avec précision du lieu d’affectation souhaité au plus tard le dimanche 21 janvier 2018 : Jhpiego.guinea@gmail.com . La lettre de motivation est adressée à la Directrice Pays de Jhpiego Guinée.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et quatre photos d’identités.