Sous la supervision du Directeur (trice) programme , le Coordinateur de projet sera le point focal pour la mise en œuvre du projet dans les zones d’intervention de ChildFund notamment à Kindia , Mamou, Dalaba , Pita , Dabola et Faranah. Il participera au niveau national à toutes les réunions techniques relatives au projet et contribuera à la révision des stratégies notamment ceux relatifs au mécanisme de suivi et évaluation conformément aux objectifs et outils du projet.

Tâches clés

Développement du Projet, supervision et appui à l’exécution des activités :

•   Participer au processus de sélection et d’évaluation des partenaires d’exécution du projet dans toutes les zones d’intervention du projet.
•   Harmoniser la compréhension des stratégies et procédures du projet avec les Association /ONG locales chargées de la mise en œuvre.
•   Proposer à son supérieur un plan d’action annuel de mise en œuvre des activités du projet.
•  Appuyer, orienter et superviser la mise en œuvre des activités du projet par les ONG et Associations locales chargées de l’exécution de celui-ci.
•   Participer au planning et au suivi budgétaire des activités.
•   Orienter et guider le processus de suivi & évaluation des activités du projet.
•   Appuyer et orienter les partenaires d’exécution du projet dans leur processus d’établissement de relations professionnelles avec les autres acteurs impliqués dans le projet.
•   Assister les associations /ONG d’exécution du projet dans leur processus de recrutement, sélection et de renforcement de capacité du personnel.
•   Participer à des groupes  de travail thématiques, élaboration d’outils, facilitation des formations.
•  Participer aux réunions de coordination nationale du projet.
•   Rédiger et soumettre les rapports d’activités dans les délais impartis
•  Accomplir toute autre tâche qui sera en adéquation avec ses compétences.

Management des ressources humaines :

•   Guider et orienter son staff conformément à la description des tâches du personnel.
•   Appuyer la mise en œuvre des activités et donner le support psychologique et technique nécessaire au staff.
•   S’assurer que les contrats de son staff répondent aux exigences de ChildFund et à la législation nationale, coordonner les activités liées aux ressources humaines avec le département en charge de ses questions.
•   Guider et orienter les relations de son staff avec les autorités locales.

Logistique :

•   Assurer la mise en place d’un système de gestion du mobile et de l’équipement du Projet, incluant le tracking des cibles.
•   Contrôler la gestion des stocks de médicaments, MILDA et autres nutriments

I.              Finance :

•   Faire une lecture et analyse périodique du Budget alloué par le projet.
•   Faire une lecture et analyse du rapport financier mensuel (BVA) et donner le feed back au département des finances
•   Aligner le budget conformément aux recommandations du Projet

II.            Visibilité du Projet : il s’agira de :

•  Participer à l’identification des stratégies de communication sur les activités du Projet
•  S’assurer à travers les rencontres que les stratégies du Projet en matière de prévention et de prise en charge du paludisme sont  prises en compte dans le mécanisme de protection des communautés dans les zones d’intervention de ChildFund.
• Coordonner ses activités avec les autres partenaires impliqués dans le Projet
•  Représenter ChildFund auprès des autorités locales  et des partenaires du projet.

Qualification, Expérience et Connaissances :

•  Diplôme d’études supérieures en médecine, santé publique ou en développement communautaire avec une qualification confirmée dans le domaine de la santé communautaire, de la prise en compte des maladies de la petite enfance et du paludisme.

Expériences :

•   Au moins 8 ans d’expériences dans la mise en œuvre de projet de grande envergure, avec 5 ans passé à un poste similaire.
•   La Bonne  connaissance du système de santé Guinéen, et de la politique Stratégies  de prise en charge du paludisme.
•  Maîtrise de l’anglais serai un atout

–      Une lettre de motivation et

–      Un CV actualisé

Les candidatures féminines sont fortement encouragées