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Recrutement d’un Expert Juridique en Gestion des Ressources Naturelles,

 

 

 

Date de publication : 03 Juillet 2017
Date limite de dépôt des candidatures : 19 Juillet 2017 à 16h30
Date d’entrée en fonction   Début Août 2017
 
Titre fonctionnel : Expert Juridique en Gestion des Ressources Naturelles, CLASSE : Consultant
  Lieu : Guinée – Conakry   
  Statut :  PSA
Unité administrative Représentation de la FAO en Guinée

 

 

Durée : 22 jours

 

 

Les femmes possédant les qualifications requises sont encouragées à présenter leur candidature.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

La FAO, recrute pour le compte de son projet « Gestion Intégrée des Ressources Naturelles du Massif du Fouta Djallon-PGIRN-MFD (EP/INT/503/GEF) », un Expert Juridique en matière de Gestion des Ressources Naturelles (GRN) pour analyser les Politiques, lois et règlements nationaux (PLR) sur la gestion des ressources naturelles applicable au Programme du Massif du Fouta Djallon sur une durée de 22 jours.

Description générale de la tâche (s) et des objectifs à atteindre :

Sous la supervision générale du représentant de la FAO, en étroite collaboration avec le LTO du projet, le point focal national du projet et le coordonnateur de l’UA – Programme Massif du Fouta Djallon, et avec l’assurance qualité des collègues de LEGN, le consultant procédera à une analyse de Politiques, lois et règlements nationaux (PLR) sur la gestion des ressources naturelles applicable au programme du Massif du Fouta Djallon.

En particulier, le consultant national devra :

–        Se familiariser avec le cadre juridique institutionnel du programme Massif du Fouta Djallon (MFD) de l’UA dans le pays ;

–        Se familiariser et analyser la convention-cadre régionale de coopération du MFD ;

–        Examiner/analyser les législations nationales et PLR applicables pour le programme du MFD ;

–        Comparer les législations avec les exigences de la convention-cadre régionale de coopération ;

–        Refléter la législation nationale et PLR avec l’exigence exprimée dans la Convention-cadre régionale de coopération, en fournissant des recommandations sur la façon d’aligner les PLR nationaux à la Convention-cadre régionale de coopération  ;

–        Élaborer un rapport récapitulatif, y compris un résumé des recommandations visant à appuyer l’adoption de la Convention-cadre régionale de coopération , le cas échéant ;

–        Organiser des réunions, des consultations et un atelier de validation, le cas échéant ;

–        Documenter les informations obtenues lors des entretiens, des consultations et de réunions ;

–        Fournir des recommandations sur l’élaboration de matériel / produits et documents de plaidoyer, en fonction des résultats, le cas échéant.

Résultats Attendus :

–      Un rapport d’analyse soumis (après 20 jours) pour approbation et commentaires ;

–      Un Rapport d’analyse finalisé contenant les commentaires et revues soumis (après 22 jours).

Competences requises ET CRITERES DE SELECTION
Qualifications académiques :

Détenteur d’un diplôme universitaire en sciences juridiques.

Exigences requises/Minimum requis :

·         Au moins 5 années de travail dans le domaine de l’analyse des Politiques, lois et règlements nationaux (PLR) sur la gestion des ressources naturelles ;

·         Responsabilités assumées et travaux réalisés en lien avec le domaine ;

·         Capacité démontrée à prendre des décisions éclairées et cohérentes alignées avec les objectifs et les stratégies plus larges ;

·         Aptitude démontrée à encourager et contribuer à une communication claire et ouverte ainsi que la capacité de préparer des rapports techniques clairs et concis ;

Critères de sélection :

·         Niveau et pertinence des diplômes universitaires ;

·         Expérience solide dans le domaine de l’analyse des Politiques, lois et règlements nationaux (PLR) sur la gestion des ressources naturelles ;

·         Excellente connaissance du Français et la connaissance pratique de l’anglais serait un atout ;

·         Familiarité avec les concepts de gestion axée sur les résultats ;

·         Expériences professionnelles en rapport avec la présente étude ;

Honoraires mensuel : norme de la FAO définie selon l’expérience
DOSSIERS DE CANDIDATURES

Le dossier de candidature est constitué des éléments suivants :

  • Une lettre de motivation signée, datée et adressée à Mr le Représentante de la FAO-Guinée ;
  • Un formulaire de Notice personnelle ADM-11 (CV) à retirer dans le portail de la FAO suivant le lien http://www.fao.org/home/fr/ .
  • Les copies certifiées conformes des diplômes, certificats et attestation de travail ;
  • Une liste de trois personnes de référence avec leurs contacts.
  • Tous autres documents jugés utiles pour appuyer la candidature.

Les dossiers peuvent être envoyés à l’adresse suivante :assiatou.sow@fao.org ou assisow@yahoo.fr ou déposer directement à la villa 24 cité des nations à Kaloum. Tel : +224 628013178/666 693532.

Seuls les candidats retenus seront conviés pour un entretien.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 19 juillet 2017 à 16h30.