CONTEXTE
Crée en 2012, Osez Innover est un mouvement dirigé par les jeunes pour mettre fin au chômage en Afrique de l’Ouest. Nous investissons dans l’écosystème entrepreneurial pour déclencher un changement social. Nos formations sont basées sur la promotion de l’entreprenariat social qui procure un double avantage : d’une part, un gain financier pour l’entrepreneur et d’autre part l’obtention d’un bénéfice social pour la communauté permettant la mise en place des solutions durables aux pressions sociales, la croissance de l’économie Guinéenne, et en même temps l’autonomisation et la création d’emploi pour la jeunesse Guinéenne. Notre programme repose sur 3 piliers : Formation, Investissement et Soutien/Accompagnement
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en République de Guinée, osez innover/Guinée, recrute:
Formateurs en Entreprenariat/Business-Coach et en technique de recherche d’emploi, EXIGENCES DES POSTES :
I- FORMATEURS EN ENTREPRENARIAT/BUSINESS-COACH ET EN TECHNIQUE DE RECHERCHE D’EMPLOI,
o PROFIL RECHERCHE:
- Justifier au moins d’une formation universitaire de préférence en sciences sociales, politiques, économiques, gestion des affaire ou dans les sciences apparentées.
- Disposer d’une expérience pertinente comme formateur de haut niveau dans le domaine visé comme dans d’autres domaines.
- Déjà assuré une formation en appui à l’entreprenariat et en technique de recherche d’emploi.
- Expérience dans la mise en relation des entrepreneurs avec les services d’appui aux entreprises
- Expérience du secteur privé et de la promotion des PME Bonne connaissance de l’outil informatique, • Intégrité et sens élevé des responsabilités.
o COMPETENCES SOUHAITEES
Les candidats doivent disposer de connaissances générales en économie, fiscalité, et des connaissances très pointues en gestion d’entreprise. Doter d’un esprit d’analyse et de synthèse, il fait également preuve de diplomatie et sait s’adapter à de multiples interlocuteurs. Avoir Quatre Ans d’expérience dans la formation des pratiques entrepreneuriales/accompagnement à l’entrepreneuriat ou avoir participé à des projets d’entreprenariat, Connaissances approfondies de l’écosystème de l’entrepreneuriat en Guinée, Maitriser le processus de facilitation : Capacités de mobiliser des personnes autour de leurs objectifs personnels, planification et préparation du projet, fixation des objectifs, détermination et anticipation des besoins de chacun par rapport à son état d’avancement dans son projet et les modalités de mise en œuvre, Excellentes qualités pédagogiques et aptitudes de créer un environnement d’apprentissage par la pratique. Egalement avoir une compétence sur la problématique de l’employabilité en guinée.
II- DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Un CV détaillé
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Régionale du Développement des Affaires.
Les candidats (es) intéressés (es) par cet avis doivent faire parvenir leur dossier de candidature par email à l’adresse suivante : guinee@daretoinnovate.com ou sandra@daretoinnovate.com
La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 7 Juin 2017
Attention : Compte tenu de l’urgence, si des candidatures intéressantes sont identifiées avant cette date, OSEZ INNOVER se réserve le droit de procéder au recrutement sans attendre ce délai. Les candidats sont donc invités à présenter leur candidature sans attendre.
Osez innover applique les principes de l’égalité des chances.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés en vue d’une interview.