Titre de Poste         :    Administrateur National/Chargé du Costin du Plan Stratégique             SRMNIA 2016/2020.

Numéro de Poste   :    N/A
Grade du poste      :    NO-C du barème du système des  Nations Unies
Lieu d’affectation    : Bureau de la Représentation, Conakry
Durée du contrat    : Un (1) mois non renouvelable
Type de contrat     : Accord de Services Spéciaux (SSA)

I.    DESCRIPTION DE POSTE

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et la supervision directe et technique Chargé de Programme Santé Familiale du Bureau pays, l’Administrateur National/Chargé du Costing du Plan Stratégique SEMANIA sera chargé d’exécuter les principales tâches suivantes :

-Procéder à l’organisation de la collecte des données sur la     base des outils de revue déjà adapté : notamment à travers     l’analyse de toute la documentation pertinente disponible     incluant les documents nouveaux et les rapports :
-Assurer la préparation technique du costing, notamment en s’assurant de l’implication de tous les acteurs de la SRMNIA, mais aussi de la disponibilité de tous les intrants pour la réussite de l’atelier (présentations introductives, les fiches de collecte de     données renseignées : la répartition des groupes de travail, les termes de référence de travaux de groupe,..) ;
-Assurer la facilitation  de l’atelier de costing afin de permettre aux participants de mener une réflexion approfondie à travers  les différences étapes du processus de costing ;
-Assurer la facilitation du processus de costing,
-Appuyer la validation nationale du processus de costing du plan     stratégique post 2015 pour la santé de la reproduction de la     mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent SRMNIA ‘’2016-2020’’ ;
-Assurer toute autre tâche demandée par le superviseur.

II.     QUALIFICATION, EXPÉRIENCES ET AUTRES

Qualifications : Diplôme de Médecine, Santé Publique, Economie de la Santé et Autre données des Sciences Sociales.
Désirable : Diplôme dans le domaine de la reproduction et néonatale.

Expériences :
Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et/ou le suivi évaluation des programmes de santé maternelle et néonatale ;
Une expérience au sein des agences du système des nations unies serait un atout.
Autres : la connaissance de l’Informatique et la capacité d’utiliser efficacement une variété de logiciels.

III.    COMPÉTENCES GÉNÉRALES

1.    Produire des résultats
2.    Veiller à l’utilisation et le travail d’équipe
3.    Favoriser l’intégration et le travail d’équipe
4.    Respecter et promouvoir les différences individuelles       et culturelles
5.    Communiquer de façon crédible et efficace

Compétences
Maîtrise et utilisation de l’outil d’estimation du cout (One Heath)
Excellentes capacité d’analyse à présenter des données en matière de santé maternelle et néonatale et rédactionnelles ;
Excellente capacité à présenter oralement et par écrit :
Bonne capacité de négociation avec les autorités sanitaires et les différents partenaires ;
Excellente capacité de travailler en équipe avec des personnes de profils et de niveaux divers ;
Orienter vers les résultats : grande motivation et engagement pour appuyer  la conduite d’un processus de costing et d’une planification de qualité.

Langue: Excellente connaissance du français et connaissance pratique de l’anglais. La connaissance d’autres langues de travail de l’OMS serait un atout.

Constituions de dossiers :
Les dossiers de candidature seront adressés à Monsieur  le Représentant de l’OMS, sous pli fermé, avec la mention « Avis de vacance de poste N°0465/OMS » comprenant :

a.    Une lettre de motivation ;
b.    Un Curriculum vitae mis à jour.

La date limite de dépôt des candidatures au service du courrier, est fixée au 6 juin 2017 à 17h 00 au Bureau de l’OMS au Cameroun, Immeuble Bah ;
Pour des      raisons pratiques, seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés.
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