La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée.
Elle  recrute pour son Programme  Promotion de l’Education de Base un(e) Conseiller (ère) en Formation initiale et Continue basé à Labé.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Statut : Conseiller Technique Formation Initiale et Continue
Bande de rémunération : 4T
Lieu d’affectation : Labé
Date d’affectation : 15 juin  2017
Supérieur hiérarchique :   Expert Sénior Acquisition, PPP, Backup

A.     Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable de:
?    L’exécution opérationnelle de toutes les tâches relatives à la gestion du champ d’intervention (2) «  Amélioration de la formation initiale et continue des enseignants dans la région de Labé » : veiller à la mise en œuvre du plan d’opérations pour l’atteinte des indicateurs appui/conseil à l’ENI Du travail en réseau avec les partenaires locaux ;
?    La capitalisation et la diffusion des connaissances et innovations auprès des acteurs locaux et des partenaires stratégiques;
?    La communication des résultats au Coordinateur de la formation initiale et continue;
?    L’accompagnement technique et l’appui à l’ENI de Labé à l’IRE de Labé et aux DPE de la Région de Labé.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.     Attributions
1.    Gestion et coordination
Sous la supervision du Coordinateur Formation initiale et Continue, le/la titulaire du poste :
?    Coordonne et soutient la préparation et l’exécution des activités du projet sur le terrain, et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation de ce volet ;
?    Coordonne la mise en œuvre des capacités de bureau et de transport conformément aux accords sur l’utilisation des équipements sur le site de Labé;
?    Assume la responsabilité de l’autorisation et du contrôle des dépenses pour les activités du projet, à l’IRE de Labé et aux DPE de la Région de Labé conformément aux dispositions en vigueur ;
?    Soutient le travail  des trois champs d’intervention du projet selon les consignes des responsables du champ 2;
?    Prête main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;
?    Se concerte régulièrement avec ses supérieurs hiérarchiques sur toutes les activités de projet  à Labé;
?    Participe à la formulation des plans d’action du projet et aide à l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation ainsi qu’avec les partenaires ;
?    Assume la responsabilité, conjointement avec l’autorité partenaire, pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers, forums, réunions d’équipe et autres activités de projet concernant la formation initiale et continue à Labé.
2.    Appui – conseil à l’ENI, à l’IRE et aux DPE de la région de Labé
Le/la titulaire du poste
?    Appuie l’utilisation des techniques de confection d’outils didactiques ;  ?     Fait des propositions d’amélioration des outils didactiques.
3.    Appui –conseil à la collaboration entre les ENI de Labé et de Faranah et les structures de formation continue à Labé, Faranah et Mamou
Le/la titulaire du poste
?    Contribue à la mise en place d’un cadre d’échange entre les structures de formation initiale et continue de la région de Labé;
?    Participe à l’élaboration d’un plan d’action du cadre d’échange ;
?    Appuie le cadre dans la mise en œuvre de stratégies de concertation ;

4.    Communication et  travail en réseau
Le/la titulaire du poste
?    Assure la coopération et le dialogue avec les partenaires de l’ENI, de l’IRE et des DPE de la région de Labé; mène un travail de relations publiques et coopère avec des communautés locales, les ONG ;
?    Communique sur les intérêts et efforts locaux, en informe qui de droit et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéficiaire.
5.    Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste
?    Réunit des informations sur l’ENI  et les structures de formation continue de Labé et assure le transfert des connaissances ;
?    Elabore des rapports et dossiers de présentation ;
?    Contribue à la rédaction des rapports, y inclus les rapports d’activités annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités ;
?    Assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les partenaires.
6.    Autres attributions Le/la titulaire du poste
?    Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique et/ou superviseur.
C.     Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
?    Avoir un diplôme universitaire (licence, maitrise ou master) ;
?    Avoir un diplôme universitaire équivalent ;
Expérience professionnelle
?    Au minimum  5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
?    Une expérience en qualité d’enseignant en éducation de base et de formateur dans une école normale d’instituteur serait un grand atout.
Autres connaissances/compétences
?    Avoir de bonnes connaissances pratiques de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
?    Avoir d’excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
?    Etre disponible  pour des déplacements professionnels réguliers ;
?    Avoir une très bonne maitrise  de la langue française ;
?    Avoir de très bonnes compétences dans la communication adaptée aux cibles (Ministère, Structures
déconcentrées, société civile…).

CANDIDATURE

Dossier de candidature     •    une lettre de motivation ;
•    un CV actualisé avec au moins 3 références ; •     copies légalisées des diplômes et attestations ; •     un extrait de casier judiciaire.
Adresses
Les candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature  AU PLUS TARD LE LUNDI 05 JUIN 2017 à 17H00:
•    Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention « Candidature Conseiller Technique Formation Initiale et Continue à
Labé» à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn – BP 4100 ;
•    Electronique     en     envoyant     le     dossier     de     candidature     à     l’adresse :
recrutement.guinea@giz.de avec comme objet « Candidature Conseiller Technique Formation Initiale et Continue à Labé»

NB : Les candidatures féminines sont vivement sollicitées et seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contacté pour la suite de la procédure.