AGENCE DU SERVICE CIVIQUE D’ACTION POUR LE DÉVELOPPEMENT (ASCAD)
PROGRAMME INTEGRA/PNUD
I. CONTEXTE
En février 2017, en réaction à l’importante augmentation de l’arrivée de migrants en UE, la Guinée a été déclarée éligible au Fonds fiduciaire d’urgence de la Valette mis en place par l’Union Européenne en novembre 2015, dans le but de lutter contre les causes profondes des migrations irrégulières et de faciliter le retour des migrants dans leur pays d’origine.
C’est dans ce contexte que la Délégation de l’UE en Guinée a confié à l’Agence belge de développement (Enabel) en Guinée l’exécution d’un Projet d’Intégration socio-économique (des migrants potentiels et retournés), par la création d’emploi sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou – Labé (programme Intégra-Enabel) en Co-délégation avec deux agences des Nations Unies que sont le PNUD et UNCDF.
Doté d’un budget global de 35 millions d’Euros, le Programme Intégra-Enabel a pour objectif de contribuer à la prévention et la limitation de la migration irrégulière, ainsi que de permettre la réintégration des migrants de retour et l’insertion socio professionnelle durable des jeunes guinéens, afin de promouvoir le développement économique inclusif de la Guinée.
De façon plus spécifique, Il est question d’améliorer l’employabilité des jeunes ainsi que la création d’emplois durables à travers la réalisation d’infrastructures de développement socio-économique issus des plans de développement locaux et l’utilisation de la haute intensité de main d’œuvre (HIMO) combinés à l’organisation d’une offre diversifiée de formations et une inclusion financière.
En termes d’employabilité, le programme Intégra–Enabel, va renforcer le devenir professionnel des jeunes de la tranche d’âge 18 – 35 ans sur trois profils « type » de travailleurs : (i) les travailleurs SALARIES, (ii) les travailleurs INDEPENDANTS, (iii) Les ENTREPRENEURS.
Dans ce programme, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a particulièrement pour rôle de :
- Impulser et animer l’analyse de la situation dans les régions cibles permettant d’élaborer des plans de développement afin d’orienter les interventions en faveur des jeunes ;
- Contribuer au développement des compétences et qualifications professionnelles des jeunes, y compris leurs compétences de développement humain pour faciliter l’insertion sociale et économique ;
- Stimuler et développer les compétences entrepreneuriales auprès des bénéficiaires (jeunes disposant d’un potentiel dans le domaine).
Pour atteindre ces résultats, le Programme des Nations-Unies pour le développement (PNUD) et l’ASCAD se sont accordés à assurer le recrutement, la formation et l’insertion de 1000 jeunes volontaires de la tranche d’âge de 18 à 35 ans sur l’axe Conakry- Kindia- Mamou-Labé sur 3 ans.
Depuis le démarrage de ce partenariat en juillet 2019, 168 jeunes ont bénéficié du programme. C’est ainsi 93 [1](75 hommes et 18 femmes) sont dans le processus d’insertion à travers des stages en entreprise dans la filière « Agent de Prévention et de Sécurité » et 75 jeunes (20 hommes et 55 femmes) encours de formation dans la filière hôtellerie.
Dans la poursuite de l’objectif visé par l’accord de partenariat (recruter, former et insérer 1000 jeunes), 200 nouveaux jeunes volontaires seront recrutés pour les centres de Conakry et de Kindia.
Trois filières seront concernées (100 jeunes pour la filière Agent de Prévention et de Sécurité, 50 pour la filière agropastorale et 50 pour la filière aviculture).
- PRESENTATION DE L’ASCAD.
L’Agence du Service Civique d’Action pour le Développement (ASCAD) est un établissement public à caractère administratif (EPA) créé par décret du 14 avril 2011 pour mettre en œuvre le Service Civique d’Action pour le Développement (SCAD). L’ASCAD est une entité placée sous l’autorité directe du Ministre d’Etat, Ministre secrétaire général de la présidence de la République.
Le SCAD a pour mission de promouvoir l’éducation civique et citoyenne des jeunes guinéens et guinéennes et de leur faire acquérir ou renforcer une qualification professionnelle en vue de faciliter leur insertion socioéconomique.
Pour cela, les orientations stratégiques et les missions prioritaires de l’ASCAD sont les suivantes :
- Assurer le recrutement et la formation civique et professionnelle des jeunes guinéennes et guinéens déscolarisés, non scolarisés et diplômés sans emploi en vue de leur participation au processus de développement de la Nation ;
- Faciliter l’insertion socio-économique et professionnelle des jeunes volontaires recrutés ;
- Veiller à l’accès des citoyens les plus nécessiteux au sein du SCAD, école de deuxième chance ;
- Promouvoir le civisme et la citoyenneté auprès des jeunes pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle ou socioéconomique et les valoriser auprès des populations, des collectivités, des entreprises et des partenaires institutionnels et opérationnels ;
- Assurer la gestion des appuis logistique, matériel, et financier de toutes les structures et activités de l’agence ;
- Mettre en place un système de suivi post-cursus et de valorisation des anciens volontaires stagiaires.
Depuis l’origine du projet en 2011, la France met à disposition du Directeur général de l’ASCAD un Conseiller technique. Officier de la Direction de la Coopération de Sécurité et Défense (DCSD) du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE), il accompagne le SCAD en apportant son expérience et son expertise.
Et depuis 2016, le PNUD est devenu l’un des partenaires stratégiques de l’ASCAD. L’atelier stratégique de l’ASCAD de janvier 2019, a abouti à la signature d’un protocole d’accord stratégique entre les deux parties en date du 5 avril 2019. A travers ce protocole, le PNUD souhaite concentrer son intervention auprès de l’ASCAD dans deux grands domaines d’expertise : (i) Positionnement Stratégique et (ii) Renforcement de capacités et appui opérationnel.
A ce jour, 2 centres SCAD sont opérationnels, celui de Conakry où les stagiaires sont en demi-pension, et l’autre à Kindia où les stagiaires sont pensionnaires. Chaque centre propose plusieurs filières de formation professionnelle définies selon les besoins de la zone et les opportunités d’emploi local : les métiers de la sécurité, du BTP, de l’hôtellerie et de la conduite super poids lourd pour le centre de Conakry, et les métiers agropastoraux pour celui de Kindia.
Mis à disposition de l’ASCAD en mars 2018 grâce à l’accompagnement financier du PNUD, le centre de formation SCAD de Kindia avait une capacité d’accueil de 50 volontaires avec une parité de sexe. En fin d’année 2019, suite à la mise en œuvre de la phase d’extension, la capacité d’accueil est passée 100 jeunes.
Ouvert à tous les jeunes âgés de 18 à 35 ans, leur participation à l’ASCAD est un engagement libre et volontaire et sous statut civil. Depuis 2012, 1 400 jeunes ont été formés à Conakry, dont 30% de femmes et 10% d’illettrés, avec un taux d’insertion de 76,5%.
III. OBJECTIF DE L’OFFRE:
Cet appel d’offre a pour objectif le recrutement d’un fournisseur des denrées alimentaires ;
NB : aucun fournisseur ne peut soumissionner pour plus d’un lot à la fois.
Pour soumissionner à cet appel d’offre, les fournisseurs devraient se référer à la division logistique de l’ASCAD en vue de remplir le Dossier d’Appel d’Offre allant du 03 au 25 juin 2019 à 16 heures précises.
A l’adresse suivante :
Direction Générale de l’ASCAD,
Division logistique,
Sise au Camp Alpha Yaya DIALLO ex cité CNDD.
Tel : 625 31 45 65