REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

MINISTERE DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPETITIVITE DES MICRO, PME ET ACCES AU FINANCEMENT EN GUINEE (PRECOP)

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE PARTENARIAT STRATEGIQUE ENTRE LES ENTREPRISES ET LES DONNEURS D’ORDRE DU CENTRE D’APPUI AUX PETITES & MOYENNES ENTREPRISES (CAPME)

Date de début : 01 Février 2021                                 Date limite : 15 Février 2021

1. Contexte

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement du Groupe de la Banque Mondiale pour l’exécution du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, Petites et Moyennes Entreprises et Accès au Financement (PRECOP). Ce projet est placé sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises. Il contribue au Plan National de Développement Economique et Social 2016-2020 de la Guinée (PNDES) qui fait de l’appui au développement du secteur privé une priorité absolue pour atteindre ses objectifs de lutte contre le chômage des jeunes, d’intégration des femmes et de réduction de la pauvreté. Son objectif global est de soutenir l’accès des micros, petites et moyennes entreprises aux marchés et au financement.

La réalisation de l’objectif de développement du projet s’articule autour de trois (3) composantes complétées par la composante 4 (Gestion et Suivi de projet)

Composante 1 : Appui à l’entreprenariat et au développement des MPME

L’objectif de cette composante est de renforcer la capacité des MPME à se développer, à créer des emplois et de la richesse, et à contribuer efficacement à l’inclusion socio-économique des jeunes et des femmes.

Composante 2.   Appui au renforcement de l’infrastructure financière

L’objectif de la seconde composante est de financer des infrastructures financières essentielles afin d’encourager l’accès des MPME au financement. Le renforcement de l’infrastructure financière de la Guinée améliorera l’accès de toutes les entreprises aux crédits, avec un impact plus important pour MPME qui font davantage face aux problèmes d’opacité et d’asymétrie d’information.

Composante 3.  Mettre en place des services financiers adaptés aux MPME

L’objectif de la troisième composante est de mettre en place un mécanisme de couverture de risque de portefeuille qui incitera les institutions financières participantes (IFP) à octroyer des prêts aux MPME éligibles.

Composante 4 : Gestion et suivi de projet

Cette composante appuiera l’Unité d’Exécution du Projet (UEP) et fournira des ressources afin de renforcer ses capacités en matière de passation de marché, gestion financière, communication, suivi et évaluation, par le biais de services consultatifs pertinents.

Le Centre d’Appui aux Petites et Moyennes Entreprises (CAPME)

Le CAPME est destiné à faciliter la création et le développement de PME en renforçant la capacité des MPME à se développer, à créer des emplois et de la richesse, et à contribuer efficacement à l’inclusion socio-économique des jeunes et des femmes. L’appui institutionnel à l’opérationnalisation du Centre d’Appui aux PME (CAPME) de Conakry constitue une sous-composante du PRECOP.

Dans le cadre de l’opérationnalisation du CAPME, le PRECOP lance un appel pour le recrutement d’un(e) chargé(e) de partenariat stratégique entre les entreprises et les donneurs d’ordre.

1. OBJET :

Le/la chargé (e) de partenariat stratégique entre les entreprises et les donneurs d’ordre, travaillera sous la coordination du Directeur des Operations du CAPME, et aura la responsabilité globale de la gestion du programme de développement et la relation du CAPME avec les investisseurs internationaux et nationaux ainsi que le développement des relations avec la diaspora guinéenne pour son implication dans les projets de développement des PME mises en œuvre par le CAPME de Conakry. Il/elle sera principalement responsable des études de marché, de la préparation de la documentation pertinente pour promouvoir et mettre en œuvre le programme de promotion des activités du CAPME auprès de ces audiences cibles ; du marketing des Programmes ; de l’établissement des liaisons avec les programmes d’appui aux entreprises ; de conseiller les partenaires potentiels ; du suivi des activités développement conjointement entre le CAPME et ses partenaires.

Le/la chargé (e) de partenariat stratégique entre les entreprises et les donneurs d’ordre veillera à ce que le Programme soit administré et mis en œuvre avec professionnalisme et en stricte conformité avec les procédures décrites dans le Manuel des procédures du CAPME.

Les responsabilités spécifiques comprennent :

• Identifier et démarcher les investisseurs internationaux, ainsi que les champions nationaux susceptibles de participer aux programmes de développement d’une chaine d’approvisionnement constituée de PME/TPE locales qui seront soutenues par le CAPME, et promouvoir auprès de ces derniers les programmes d’appui aux PME financés et mise en œuvre par le CAPME de Conakry dans le cadre de la mise en relation des PME locales avec les grandes entreprises. Cette activité sera conduite en étroite collaboration avec la Bourse de Sous-Traitance et du Partenariat (BSTP);
• Procéder à une évaluation initiale des investisseurs et partenaires afin d’identifier les besoins de ces investisseurs et partenaires et constituer une base de données en conséquence. Le responsable constituera une base de données dynamique des différents investisseurs et partenaires identifiés au cours de ses prospections et de ses démarchages. Cette activité sera conduite en étroite collaboration avec l’expert en formation du CAPME ;
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de marketing en fonction des partenaires potentiels répertoriés dans la base de données. Cette stratégie comprendra: (i) la segmentation des partenaires cible (nationaux et étrangers), (ii) l’élaboration de matériel promotionnel et sa diffusion directe aux partenaires; (iii) les événements de promotion des activités du CAPME auprès desdits partenaires, (iv) l’invitation des partenaires à s’enregistrer, (v) l’évaluation et l’enregistrement des partenaires « capables », et (vi) la promotion par les médias (vii) la préparation et le suivi de la signature des conventions à signer entre le CAPME et les partenaires identifiés ;
• Promouvoir les activités du CAPME sur l’entreprenariat, le développement des petites et moyennes entreprises auprès de la diaspora guinéenne à l’étranger pour encourager une plus grande implication de ladite diaspora dans la promotion, le financement et un appui technique à des projets de développement de plan d’affaire, d’entrepreneuriat et développement technologique. La personne sera responsable de planifier, coordonner et suivre les activités de promotion du CAPME auprès de la diaspora en étroite collaboration avec les ministères et autres structures gouvernementales responsables des relations avec la diaspora guinéenne. Il produira les termes de références et budget des activités de promotion du CAPME auprès de la diaspora qui seront finances par le PRECOP ;
• Aider à l’organisation d’un Atelier annuel de réseautage en étroite collaboration avec les autorités gouvernementales, pour permettre aux partenaires et les PME bénéficiaires de partager leurs expériences et de les mettre en réseau les uns avec les autres. Cet atelier comprendra des présentations, des études de cas et des meilleures pratiques ;
• Rechercher d’une façon continue les informations sur les besoins des partenaires sur le marché à travers l’interaction avec les gestionnaires d’autres programmes d’appui, avec les utilisateurs des autres programmes d’appui, et avec les associations du secteur privé, et monter un inventaire des modèles « best practice » de renforcement des liens de partenariats en ligne avec les besoins prioritaires des partenaires cibles du Projet, tirés des leçons apprises à travers le monde ;
• Suivre les partenariats en cours d’exécution afin de s’assurer que les conventions de partenariats signées entre le CAPME et les partenaires sont exécutées conformément aux termes de la convention de façon professionnelle. Avoir des consultations régulières avec les partenaires pour évaluer les compétences et l’efficacité des PME participants dans les chaines de valeurs de ces partenaires, procéder à l’évaluation, de sorte que la livraison et l’impact peut être mesuré par type de PME, et par secteur ;
• Tenir un dossier sur chaque partenariat avec les documents correspondants, rangés d’une manière standardisée sous forme de tableaux qui reflètent les phases de chaque aspect du partenariat ;
• Etablir des contacts avec des réseaux internationaux de représentants du secteur privé et des associations de la diaspora guinéenne à l’étranger ;
• Participer au processus d’examen et d’approbation des stratégies de croissance, des plans d’action, et des demandes d’appui par les bénéficiaires potentiels du CAPME, sur la base des critères d’éligibilité, d’évaluation et de sélection, tel que spécifiés dans le Manuel des procédures, – ces sélections seront examinées par l’IDA.

1. PROFIL DE L’EXPERT CHARGE DU PARTENARIAT

Le profil du consultant est décrit ci-dessous :

• Avoir un diplôme de niveau (Bac + 3 au moins) en Economie, Administration/Gestion des Entreprises, Droit des Affaires, Agronomie, en Ingénierie ou équivalent ;
• Être un expert international ou local avec une profonde connaissance de la Guinée, notamment dans le domaine de promotion auprès des investisseurs internationaux et des grandes compagnies locales ;
• Avoir une expérience générale d’au moins cinq (05) ans dans la promotion des investissements, le développement des relations avec les investisseurs internationaux et nationaux, et le démarchage de ce type de partenaires ;
• Avoir une expérience avérée d’au moins (5) ans dans les acticités de réseautage au niveau nationale et international dans le cadre d’évènement avec une grande visibilité et ayant produits des partenariats commerciaux vérifiables.
• La maitrise de l’anglais serait un atout important

1. MODE DE SELECTION

Le/la chargé (e) de partenariat stratégique entre les entreprises et les donneurs d’ordre sera sélectionné(e) suivant les méthodes de sélection des consultants individuels (SCI) définies dans le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de la Banque mondiale de juillet 2016 révisé en novembre 2017 et Août 2018.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

1. DUREE DU CONTRAT :

Le contrat aura une durée initiale d’un (01) an renouvelable pendant une période maximale égale á la durée du projet et sur la base de la performance.

1. LIEU DE TRAVAIL :

Siège du CAPME de Conakry, quartier Petit Simbayah, Commune de Ratoma

1. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent déposer un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

• Une lettre de candidature signée ;
• Un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat ;
• La copie des diplômes, des attestations ou des certificats d’exécution de bonne fin et tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat.

1. DEPOT DE DOSSIER DE SOUMISSION

Les dossiers de candidature doivent porter la mention « Recrutement d’un (e) chargé (e) de partenariat stratégique entre les entreprises et les donneurs d’ordre » et doivent être déposés en version physique à l’adresse suivante au plus tard le 15/02/2021 á 13h00 : Projet de Renforcement de la Compétitivité des PME et Accès au financement (PRECOP) – Conakry   sise à Petit Simbayah á coté du dispensaire le Flamboyant, dans l’enceinte de la Direction Nationale des PME, Commune de Ratoma-Conakry. Contact : +224 622 623 100 du lundi au jeudi de 9 heures à 16 heures 30 minutes TU, le vendredi de 9 heures à 13 heures 00 mn TU ou par E-mail à : coordipreocp@gmail.com et bouna106@yahoo.fr avec en copie : diouhayax@yahoo.fr .

Le Coordonnateur

                                                                                   Cheick Santigui CAMARA