Durée : 1an

Lieu : Dalaba

Sous la supervision du Coordonnateur Préfectoral du Projet de lutte contre le Paludisme et de renforcement du système de santé-NMF3, l’Agent de terrain a pour mission le renforcement des capacités des ASC/RECO, des OCBs actives dans la santé communautaire, l’accompagnement du Centre de Santé dans la supervision des ASC/RECO, dans la mise à jour des outils de gestion du stock, dans l’organisation des réunions mensuelles du Centre de Santé,  assurer de la mise en œuvre de la stratégie écolier-Leaders religieux, la remontées des données, de l’appui des CS lors des campagnes MILDA et CPS.

Tâches clés :

*  Rester alerte et réagir à tout risque lié à la protection de l’enfant, acquérir les connaissances et compétences vous permettant de promouvoir des pratiques de sauvegarde consistantes, comprendre la politique et les procédures de sauvegarde de l’enfant et vous comporter conformément à la politique globale de protection de l’enfant de ChildFund International,

*  Respecter les procédures et politiques de ChildFund International,

*  Participer activement aux activités d’information et de sensibilisation des populations cibles et des leaders d’opinion du district sanitaire ;

*  Accompagner/Encadrer les ASC/RECO pour la mobilisation sociale et la sensibilisation sur le paludisme et toutes maladies inscrites dans le paquet d’activité ;

*  Veiller à l’application des normes dans le recrutement des RECO et ASC ;

*  Elaborer une base de données sur la fonctionnalité des RECO et ASC

*  Coaching des ASC en termes d’organisation de travail avec les RECO, la bonne élaboration des RMA des ASC qui veillera sur les RECO

*  Coordination avec les ASC pour la collecte des indicateurs du projet

*  Appui au Chef de Centre dans l’évaluation des ASCs

*  S’assurer de l’effectivité de la mise des stratégies Ecoliers et leaders religieux contre le paludisme (ELeRP) en relation avec les ASCs et RECO des zones concernées ;

*  Renforcer les capacités et l’accompagnement des OCB autour des centres de santé concernés,

*  Prendre contact avec les autorités locales et sanitaires pour partager les critères de sélection des acteurs communautaires,

*  Organiser les campagnes MILDA et CPS en relation avec les Chefs de Centres, les ASC et les RECOs

*  Participer à l’identification des besoins de formation et appuyer le renforcement des capacités des ASC/RECO sur le paquet d’activité de prévention contre le paludisme, la santé maternelle et infantile, les vaccinations …

*  Collaborer avec les autorités sanitaires, (DPS/Chef de centre), locales et religieuses,

*  Apporter l’appui technique aux ASC/ReCo pour l’amélioration de la communication sur la prévention contre le paludisme, Santé Maternelle et infantile dans les centres de santé ;

*  Soumissionner la liste des équipes sous-préfectorales de distribution au coordinateur préfectoral,

*  Informer et rappeler les autorités et toutes les parties prenantes de toute activité communautaire de la date, le lieu et les modalités de l’activité en cours ;

*  Participer aux réunions mensuelles dans les centres de santé ;

*  Rédiger le rapport mensuel des activités de sensibilisation et mobilisation sociale des acteurs par CS et transmettre au a l’agent de suivi ;

*  Collaborer avec les CCS pour collecter les listes des femmes enceintes et les enfants de moins d’un an attendu en CPN et en PEV,

*  Appui des Chef de centre de Santé dans la mise à jour et l’inventaire des produits de santé en vue de déclencher à temps la commande ;

*  Développer un calendrier des activités mensuelles

*  Elaborer le planning détaillé de formation et de supervision post formation des RECO et ASC, incluant les formateurs ;

*  Superviser la tenue des activités de sensibilisation, le suivi des femmes enceintes et les enfants de moins d’un an pour le respect de CPN, leur dotation en MILDA et le calendrier vaccinal,

*  S’assurer et participer autant que possible aux causeries éducatives conduites par les leaders

*  Faire des comptes rendus périodique de l’état d’avancement des activités de terrain

*  Préparation des états de paiement mensuels des RECOS sur la base de l’évaluation du travail des ReCo faites par l’ASC

*  Faire l’auto-évaluation de chaque district/quartier

*  Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités de ChildFund ;

Minimum requis :

*  Etre titulaire d’un BAC + 2 au moins ;

*  Avoir au minimum (3) trois ans d’expérience dans une position similaire au sein d’une ONG similaire à ChildFund ;

*  Etre d’une très bonne moralité

*  Avoir une expérience de travail au poste d’agent de terrain ou Animateur/Superviseur dans un projet de lutte contre le Paludisme;

*  Avoir une capacité rédactionnelle de rapports d’activité, de Procès-verbaux et de compte rendu de réunions,

*  Parfaite maitrise de l’outil informatique (MS Office) ;

*  Savoir rouler à moto est une exigence du poste

*  Maîtrise de la langue française ;

*  Maitriser une des langues de la zone du projet concernée est une exigence du poste.  Recrutement en guinéeOffres d’emplois en guinée

–      Une lettre de motivation et

–      Un CV actualisé

https://childfundinternational.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN748&

Et faire le dépôt physique des dossiers à la DPS de Dalaba.

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

NB : Veuillez noter que Seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Seuls les candidats retenus seront contactés.