Partenaire d’affaires – Santé, Sécurité, Environnement et Communautés

• Excellente opportunité de travailler pour une organisation pionnière axée sur la sécurité et valorisant l’inclusion
• Rôle- clé et stratégique en leadership de SSE, C
• Rôle permanent basé en Guinée

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires – SSE, C pour mettre en œuvre des initiatives en matière de Santé, de Sécurité, Environnement et communautés à Simandou, Guinée.

Relevant de la Vice-Présidente SSES,C Énergie et Minéraux, vous allez :

• Mettre en œuvre des programmes organisationnels de Sécurité, de Santé, d’Environnement, de communautés et performance sociale ;
• Planifier et mettre en œuvre des politiques et procédures de Sécurité conformément aux règles et règlementations en matière de SSE au travail ;
• Planifier et mettre en œuvre les programmes de la performance sociale et communautés, et assurer un alignement avec l’équipe de Direction, les centres d’expertises, promouvoir les bonnes pratiques et idées innovantes ;
• Mettre en œuvre des programmes pour former les gestionnaires et les employés aux pratiques de Sécurité sur les lieux de travail, à la prévention des incendies et aux techniques de manipulation des produits chimiques, des toxines, de l’équipement et d’autres matériaux ;
• Préparer des études et des analyses des causes d’accidents et des risques pour la Santé à l’usage du personnel de l’entreprise et des contracteurs ;
• Assurer que les actions pour gérer les risques sociaux et pour maximiser les opportunités sont incorporés dans les activités et programmes de communautés et performance sociale ;
• Être responsable de la gestion ainsi que du développement de l’équipe SSE, C ;
• Maintenir une bonne relation durable avec la communauté et parties prenantes externes.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Diplomé dans un domaine pertinent ;
• Avoir au moins 10 ans d’expérience pertinente en SSEC cumulée avec expérience en gestion d’équipe ;
• Compétences en matière d’engagement, de communication et de conseil ;
• Capacité à influencer la stratégie; traduire la stratégie en solutions pratiques et innovantes;
• Capacité d’anticiper les futurs besoins fonctionnels et opérationnels de l’entreprise et de déployer efficacement les ressources fonctionnelles pour atteindre les résultats convenus ;
• Capacité à concevoir et à fournir des options de solution au-delà de son domaine d’expertise immédiat, grâce à ses connaissances personnelles, ses compétences, son expérience et ses réseaux
• Solides compétences en leadership.

À propos de nous

Pionniers des mines et des métaux, nous produisons des matières essentielles au progrès humain.

Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé certaines des mines et des exploitations les plus vastes et de la meilleure qualité au monde et nos employés travaillent dans quelque 35 pays, sur six continents. Aluminium, cuivre, diamants, or, minéraux industriels, minerai de fer et uranium : nos matières façonnent le monde qui nous entoure. On les trouve partout, des téléphones intelligents aux avions et aux voitures, en passant par les hôpitaux et les maisons.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes. Nous souhaitons que chaque voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous agissons avec équité et dignité, sans égard aux questions de race, de sexe, de nationalité, d’origine ethnique, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect distinctif.

Tout progrès commence avec des pionniers – chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation par e-mail en envoyant à : claire.bourgeon@riotinto.com .

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2020.