Le Gret Guinée recherche

Un(e) Responsable filières/concertation pour la mise en œuvre du projet ProFiMA « Promotion des Filières Mangue et Ananas », sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou

Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

• Contexte

Le Gret intervient depuis une quinzaine d’années en Guinée sur des problématiques de sécurité alimentaire et d’appui au développement des filières agricoles dans les différentes régions du pays. Pour cela, le Gret collabore avec de nombreux acteurs locaux (ONG, organisations paysannes et professionnelles, services de l’État et autorités locales) pour fournir des appuis aux groupements, unions et fédération professionnelles agricoles et d’opérateurs de l’aval des filières.

Le Gret, en partenariat avec la Maison guinéenne de l’entrepreneur (MGE) et Osez Innover (OI) et sur financement d’Enabel, démarre à compter du 18 juin 2020 le projet « Promotion des Filières Mangue et Ananas » (ProFiMA) pour une durée de 27 mois afin d’accompagner le développement des filières ananas et mangue au niveau de l’axe Coyah-Kindia-Mamou. L’objectif général est d’améliorer les performances techniques et économiques des entrepreneurs actifs dans les filières ananas et mangue dans la zone du projet « Entreprenariat Agricole » financé par Enabel. Plus spécifiquement, l’action vise à améliorer de manière inclusive et durable la compétitivité des entrepreneurs actifs dans filières mangue et ananas en favorisant l’accès à l’information sur les marchés et les relations d’affaires entre les acteurs, en accompagnant les acteurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’affaires, en renforçant leurs compétences notamment celles des acteurs de l’aval des filières pour répondre aux marchés visés et en mettant en place une filière professionnelle de producteurs de rejets d’ananas pour une plus grande autonomie et croissance de la filière. 4 groupes d’activités sont donc prévus :

• La structuration de ces deux chaînes de valeur et la mise en place et l’accompagnement d’espaces de concertation interprofessionnelle,
• Le renforcement spécifique de la structuration et de la gouvernance de la Fédération des planteurs de fruits

(FEPAF) et des services qu’elle développe,

• L’amélioration des compétences des acteurs dans les domaines de la production, de la transformation et de la commercialisation afin d’adapter leur offre aux marchés et accroître ainsi leur vente et leurs revenus,
• L’accès durable à des rejets de qualité qui est actuellement une contrainte forte de la filière ananas.

La principale partie prenante de l’action est la FEPAF, issue d’une réorganisation des OP de Basse Guinée qui a abouti à sa création en janvier 2017 à Kindia. Les acteurs de l’aval des filières, agrégateurs, commerçants et transformateurs, sont également des parties prenantes centrales du projet. Elles assurent la connexion entre production et marchés. Les autres parties prenantes sont les services de l’État et de la recherche ainsi que les projets qui appuient le développement des filières ciblées.

Basée à Kindia, l’équipe Gret du projet sera composée d’1 chef(fe) de projet national, 1 Responsable Administratif(ve) et financier(e), 1 Responsable « filières/concertation », 1 conseiller(e)/animateur(rice), 1 logisticien(ne). Le chef de projet est en lien avec les partenaires et leurs équipes suivantes. Il s’agit des équipes dédiées au projet à temps plein, basées à Kindia, et des équipes bases arrières de Conakry mobilisées à temps partiel :

• MGE : Directeur exécutif à temps partiel, 1 Responsable administrative et financière à temps partiel, 1 Responsable OP/agroalimentaire, 3 conseiller(e)s/animateurs(rices), 1 Chauffeur à temps partiel ;
• OI : Directeur des programmes à temps partiel ; 1 Responsable administratif et financier à temps partiel, 1 Responsable RH à temps partiel, 1 Responsable « Commercialisation », 1 Responsable « Développement d’outils digitaux/suivi évaluation », 2 conseiller(e)s/animateurs(rices).

• Descriptif de la mission

Le (La) Responsable filières/concertation travaillera sous la responsabilité du (de la) chef(e) de projet.

Il / elle aura en charge les missions suivantes :

• Appui à la concertation et à l’action interprofessionnelle sur les deux filières ciblées : analyse des contraintes et atouts des filières et différentes chaines de valeur, animation de réunions de concertation, appui à la production/actualisation des plans d’actions prioritaires des filières, appui au fonctionnement et à l’animation des cadres de concertation par filière, appui à l’émergence d’actions collectives et à leur financement et mise en œuvre…
• Appui à la structuration de la chaine de valeur rejets d’ananas : état des lieux de la production, appui à la structuration des producteurs de rejets, appui technique et de gestion aux producteurs
• Fourniture d’une expertise en agroalimentaire, en complémentarité des appuis fournis par la MGE aux unités de transformation de l’ananas et de la mangue
• Accompagnement du conseiller/animateur du Gret dans la définition, la planification et la mise en œuvre de ses activités
• Appui à la mise en place du dispositif de suivi-évaluation et centralisation des données de suivi de ses activités pour transmission mensuelle au (à la) chef (fe) de projet
• Rédaction d’un rapport d’activités mensuel à destination du (de la) chef (fe) de projet en respectant les formats et calendriers définis par le projet
• Appui au processus de capitalisation du projet et contribution à la transmission d’informations régulières pour la rédaction des rapports et des notes du projet
• Profil recherché
  • De formation supérieure dans le domaine de l’agriculture/agroalimentaire/agroéconomie
  • Connaissances et/ou expérience avérée sur le développement des filières agricoles
  • Expérience d’au moins 2-3 ans dans un poste similaire
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Pratique courante du français, du Soussou et Poular ainsi qu’une bonne aptitude de communication
  • Créativité et autonomie dans le travail
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Souplesse et adaptation, ouverture d’esprit à d’autres cultures.
• Conditions et durée

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit guinéen d’1 an, renouvelable.

Salaire : Selon la grille salariale du Gret en Guinée.

Démarrage envisagé : Novembre 2020.

• Modalités de soumission des dossiers

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 06 Novembre 2020 à recrutementprofima@gmail.com, avec comme objet du mail “ Responsable filières/concertation Profima Guinée ”.

En raison du caractère urgent de ce recrutement, le Gret se réserve le droit de mener des entretiens avant la date de clôture. Les candidat(e)s sont donc encouragé(e)s à postuler le plus tôt possible.

offres d’emplois en guinée

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer un entretien – Merci de ne pas téléphoner.

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org