SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE
SAG SA.
Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum
Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005
Capital Social : 20.506.670 Dollars US
Koron, le 15 juin 2020
AVIS DE RECRUTEMENT N° 15 DSSHE/DRH/SAG/20
La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, recherche un(e) Directeur (rice) senior qui sera en charge de la sécurité industrielle, de la santé et de l’Environnement. La catégorie socio-professionnelle est HC2 selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire du poste sera sous la supervision directe du Directeur Général-Services.
A. Résumé du poste:
Le/la titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l’entretien et de l’amélioration de tous les sous-systèmes et processus de santé, de sécurité industrielle et d’environnement afin d’atténuer l’impact ou les préjudices sur les personnes et biens dans l’entreprise ainsi que sur l’environnement conformément aux normes du Groupe AngloGold Ashanti (AGA), aux exigences légales, réglementaires, et aux normes OSHAS et ISO. Il/elle sera chargé(e) d’élaborer et d’exécuter les plans de santé, de sécurité industrielle et environnemental, des politiques et procédures de travail. Elle/il visera à établir une culture de la santé et de la sécurité industrielle et environnementale par le biais de l’évaluation des pratiques, des procédures et des risques conformément aux lignes directrices du groupe AGA et aux différentes lois applicables.
B. Principales responsabilités
- Donner le soutien nécessaire aux Directeurs des différents départements en sécurité industrielle afin que le personnel d’encadrement à tous les niveaux ait la capacité opérationnelle par la formation, le mentorat, la facilitation et l’élaboration continue du système de sécurité industrielle.
- Assurer les approbations, les rapports et les fonctions de conformité, de fermeture et la proactivité de la mine dans la gestion de l’environnement
- Élaborer le plan stratégique de la Sécurité industrielle, de la Santé et de l’Environnement selon la stratégie de la Région Afrique Continentale et du siège (incluant les objectifs et les résultats ciblés) pour une bonne performance globale
- Travailler avec l’équipe de la Direction Générale de Siguiri pour soutenir la stratégie et les objectifs de la SAG dans le domaine de la sécurité, de la santé et de l’environnement
- Conseiller le Directeur Général en charge des Services sur les questions liées à la sécurité industrielle, à la santé et à l’environnement
- Initier des stratégies, des projets environnementaux et d’éducation en santé communautaire et développer une culture d’amélioration continue sur l’ensemble du site
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures appropriées et réexaminer les questions légales liées à la sécurité industrielle, à la santé et à l’environnement permettant d’identifier les domaines de soutien ou de mesures correctives et des moyens consolidant la consistance qu’utilise la mine de Siguiri pour gérer ses opérations.
- Veiller à ce que l’équipe managériale de la SAG et les parties prenantes comprennent les politiques et procédures de sécurité industrielle, de santé et d’environnement du Groupe AngloGold Ashanti (AGA).
- Exercer la prise de décision financière selon les conditions et termes de la délégation d’autorité de la mine
- Améliorer continuellement la gestion et la performance des plans, des budgets de la Sécurité industrielle, de la Santé et de l’Environnement en optimisant les systèmes et en réalisant les objectifs visés par la compagnie à travers les relations inter fonctionnelles
- Identifier continuellement les opportunités de réduction de coûts ou d’amélioration de la performance pour les trois domaines (sécurité industrielle, la santé et l’environnement)
- Coordonner les activités du département et la gestion du personnel des départements sous sa responsabilité (gestion de performance, de plan de succession, de formation du personnel, etc.)
C. Qualifications :
- Diplôme d’études Supérieures (universitaire) en sécurité industrielle, sciences environnementales, en sciences de développement, en management, ou en discipline assimilée ;
- Un diplôme postuniversitaire ou doctorat (troisième cycle) dans ces domaines ou domaines connexes serait un avantage ;
- Être capable de bien communiquer en français et en anglais ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Microsoft Office).
D. Expériences
- Avoir au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie minière au niveau managérial dans les domaines de la sécurité industrielle et/ou environnementale
- Pouvoir dessiner une perspective globale de 5 ans dans la gestion de multiples priorités concurrentes et les concilier avec les priorités stratégiques de la société
- Avoir de bonnes aptitudes analytiques et stratégiques (capacité de comprendre les enjeux et les priorités)
- Démontrer l’expérience dans la conception des systèmes, des processus et procédures
- Posséder de solides connaissances en lois et normes liés à la santé et à la sécurité industrielle et à l’environnement
· Avoir une attitude compatible avec les valeurs de la SAG
· Être apte à travailler dans un environnement multiculturel.
E. Conditions d’accès au poste :
Ce poste est ouvert aux Guinéen(nes). Les candidatures internes et féminines sont vivement encouragées.
F. Pièces à fournir :
Les dossiers de candidatures (le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplôme(s), des attestation(s) et de toute autre pièce de valeur), seront exclusivement reçus par voie électronique à l’adresse suivante ‘’RecrutementSAG@AngloGoldAshanti.com’’. La date limite pour les dépôts des dossiers est arrêtée au 7 juillet 2020 à 15 heures.
G. Modalités de sélection :
Une première sélection sera opérée sur dossier. Les candidat(e)s retenu(e)s seront ensuite invité(e)s à participer à un test écrit. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue du test écrit seront invité(e)s à un entretien.
H. Information Importante :
Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent en échange d’un emploi. Si on vous demande de l’argent en échange d’une offre d’emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l’internet à www.tip-offs.com.
Frederic YOULA
Directeur Senior des Ressources Humaines