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Avis de Recrutement d’Un Consultant en communication sur les risques aux Points d’entrée 

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TERMES DE REFERENCE

Référence du poste : Conakry/09/2020

I. Renseignements sur le poste
Titre

Grade

Lieu d’affectation

 Consultant en communication sur les risques aux Points d’entrée

NA

Guinée, Conakry
Sous l’autorité directe du Coordinateur du Département santé publique
Sous la supervision technique du Public Health Officer
Relations transversales Assistant senior en communication, chargés de projet
Type de contrat Spécial courte durée, 2 mois
II. Cadre et champ d’activité organisationnel
Dans le contexte de la mise en œuvre du programme de santé publique de la mission en Guinée et de l’appui des efforts de préparation et de réponse à la pandémie de COVID-19, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) cherche à recruter un Consultant en communication sur les risques aux Points d’entrée. 
Objectifs et Méthodologie
Objectifs spécifiques

  • Participer à l’élaboration des termes de références
  • Participer aux réunions techniques et rédiger des comptes-rendus
  • Développer un plan de communication relative au COVID-19
  • Développer des outils et supports de communication sur les risques aux points d’entrée
  • Elaborer des modules de formation sur la communication sur les risques aux points d’entrée
  • Assurer la formation des agents aux points d’entrée sur la communication sur les risques
  • Apporter un appui pour la rédaction des articles, communiqués de presse, rapports et des « Succes stories « 
  • Appuyer l’élaboration des scripts pour les spots TV et Radios
  • Participer aux émissions radiophoniques et téléphoniques au besoin

·         Effectuer toutes autres tâches selon les besoins du département santé publique

Les valeurs

  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et favorise les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion.
  • Intégrité et transparence : Maintien les normes d’éthique élevées et agit en conformité avec les principes / Les règles de l’organisation et les normes de conduites.
  • Professionnalisme : Démontre sa capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour faire face aux défis quotidiens.

Compétences essentielles – Indicateurs de comportement de niveau 2

  • Le travail d’équipe
  • Obtenir des résultats
  • Gérer et partager des connaissances
  • Communiquer
  • Leadership
  • Autonome
  • Vision stratégique

Les livrables

·         Un module de formation en communication sur les risques aux Points d’entrée

·         Un plan de communication relative au COVID-19

·         Un exemplaire validé de boites à image, de plaquettes et d’affiches

·         Un rapport de consultance
IV. Compétences techniques
Le consultant doit démontrer l’existence des compétences techniques ci-dessous :

·         Diplôme universitaire en communication, médecine, santé publique, sciences sociales,

·         Expériences professionnelles de 05 ans dans le domaine de la communication sur les risques est obligatoire

·         Excellentes capacités rédactionnelles, capacités d’analyse, esprit de synthèse

·         Excellente capacité de communication orale et écrite en français. La connaissance de l’anglais est un atout

·         Excellent leadership et compétences managériales ;

·         Une expérience avec le système des Nations Unies, en particulier l’OIM et une bonne connaissance de son mandat serait un atout.
V. Compétences fonctionnelles
·         Ouvert aux changements et capable de recevoir/intégrer les feedbacks ;

·         Bonnes capacités de travail en équipe ;

·         Être autonome ;

·         Sens relationnel aiguisé ;

·         Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;

·         Capacité à rédiger des rapports en français et en anglais ;

·         Démontrer une grande sensibilité et faculté d’adaptation à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et l’âge.
VI. Langues
Obligatoires
La maîtrise du français et des connaissances professionnelles en Anglais serait un atout

Bon niveau de connaissance en informatique.

  
Recommandations : Les femmes qualifiées et professionnelles sont encouragées à appliquer.

DEPOT DE CANDIDATURES :

Les candidatures sont à envoyer par email au plus tard le 30 mars 2020 à l’adresse suivante HRrecruitmentunit@iom.int  avec scans des documents sous mentionnés joints. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés et compte tenu de l’urgence du poste, l’examen des dossiers pourra être fait avant la date de clôture indiquée.

  • Lettre de motivation indiquant le titre et le numéro du poste
  • Curriculum Vitae à jour
  • Les photocopies des diplômes, certificats et attestations de travail
  • Références des 03 derniers superviseurs (Nom, Email, Nom du service, Contact Téléphonique)